Grupo Komatsu Cummins está comprometido con la igualdad de oportunidades y la justicia social, siendo uno de sus proyectos emblemáticos la labor que desarrolla la Fundación Reinventarse. Un proyecto de largo plazo que nació el año 2011, siendo apoyado por las casas matrices en Japón y Estados Unidos del Grupo, creándose el programa Reinventarse, con el objetivo de promover la inserción socio laboral de jóvenes infractores de ley y así generar mayores oportunidades y justicia social.
Esta iniciativa que partió el 2011 como un programa del Grupo Komatsu Cummins, impulsó posteriormente la creación de la Fundación, para albergar diferentes programas con el objetivo de realizar un trabajo asociativo entre distintos actores tanto públicos como privados, para la entrega de herramientas de capacitación, que permitieran la reinserción socio laboral de jóvenes infractores de ley.
Durante 2019 se invirtieron en todos los programas más de 170 millones de pesos y participaron 25 colaboradores del Grupo como voluntarios y desde el 2019, la Fundación está a cargo de la organización del Día de la Reinserción, instancia que convoca a diferentes actores del mundo público y privado.
El propósito de la Fundación, es habilitar y reinsertar social y laboralmente a personas que infringieron la ley y sus objetivos son: Desarrollar programas de habilitación, transformadores para personas que infringieron la ley e integrarlos social y laboralmente. Como también, ser un referente en materias de reinserción socio-laboral en el país y poder incidir en políticas públicas.
La Fundación lleva a cabo diversos programas, tales como el Programa Integral Habilitación Laboral, que es la primera iniciativa implementada por la Fundación desde el 2011, que entrega herramientas laborales y sociales a personas infractoras de ley; el programa de Intermediación laboral, cuyo objetivo es mejorar las oportunidades de inserción laboral de jóvenes infractores de ley, mediante un acompañamiento que incluye los mecanismos adecuados para garantizar tanto la colocación como la permanencia en sus empleos.
Este programa se ejecuta desde 2017 con la subvención del SENAME y el Programa de capacitación laboral, que desde el 2016 implementa y que entrega formación en oficios para los jóvenes con el objetivo de aportar en su inclusión laboral.
A esta labor, se suma a partir del 2018, la firma de un convenio con SENAME y Gendarmería para realizar cursos dentro de centros privativos de libertad.
Además, durante el 2019 se inauguró el Centro Formativo y Productivo en Til Til.
Datos cuantitativos: