Belleza por un Futuro es el programa que desde 2015 desarrolla L’Oréal Groupe Chile junto a Fundación SoyMás para entregar formación profesional gratuita en peluquería y, desde 2025, en manicure profesional, a mujeres en situación de vulnerabilidad —en su mayoría jefas de hogar—, fortaleciendo su autonomía económica, proyección laboral y bienestar personal y familiar.
Las participantes enfrentan barreras para acceder a empleo formal e ingresos estables: muchas son jefas de hogar sin certificación técnica previa, con trayectorias laborales discontinuas y responsabilidades de cuidado que dificultan procesos tradicionales de capacitación o búsqueda de empleo. La formación en belleza constituye una alternativa pertinente, ya que no exige estudios previos, tiene una duración acotada, entrega una certificación reconocida y permite acceder a un sector con demanda de servicios y oportunidades de empleo y emprendimiento.
Objetivos:
El programa forma parte del compromiso de sustentabilidad L’Oréal for the Future y se apoya en la experiencia de la compañía en el rubro de la belleza. En Chile comenzó en 2015 capacitando en peluquería a mujeres privadas de libertad del Centro Penitenciario Femenino de San Joaquín. Actualmente, las capacitaciones se realizan junto a Fundación SoyMás en su centro de formación de La Pintana.
L’Oréal Groupe Chile complementa la formación con clases magistrales en áreas como atención al cliente, colorimetría, decoloración, tratamiento y peinado, incorporando tendencias y conocimientos relevantes para el mercado de los salones. Al finalizar, certifica a las participantes como Expertas en Peluquería o Expertas en Manicure, según el programa cursado.
En 2025, L’Oréal Groupe Chile y el Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género (SernamEG) firmaron un acuerdo de colaboración público-privado para ampliar el alcance del programa mediante formación, acceso al empleo e inclusión social.
Durante 2025–2026, el programa amplió significativamente su cobertura territorial e incorporó manicure como nueva especialidad. Junto a Fundación SoyMás y en alianza con 11 municipios de 3 regiones del país, se implementó un modelo integral de 7 semanas para manicure que articula cuatro dimensiones: formación técnica, desarrollo personal, proyección laboral y educación financiera. De esta manera, la certificación busca traducirse en autonomía económica: el oficio entrega herramientas laborales; el acompañamiento psicosocial y desarrollo personal abordan barreras emocionales; la proyección laboral conecta a las egresadas con oportunidades de empleo; y la educación financiera entrega herramientas para administrar los ingresos generados.
La formación se complementó con la articulación con actores del sector, entre ellos Hands & Company, Salones Eva y salones Amano, para fortalecer la empleabilidad de las egresadas.
En términos de cobertura, se pasó de 2 territorios en 2024–2025 a 11 en 2025–2026. Mientras en 2024–2025 se formaron 50 mujeres en peluquería, durante 2025–2026 se formaron 300 mujeres: 50 en peluquería y 250 en manicure.
Por primera vez, en este período se incorporaron instrumentos de medición de entrada y salida, junto con un seguimiento de egresadas a dos meses de finalizado el proceso, considerando empleo, emprendimiento, continuidad formativa y generación de ingresos. Los resultados corresponden a la cohorte más reciente y estarán disponibles para reporte en el próximo ciclo, una vez cumplido el plazo de seguimiento de cada egresada.
Resultados Cuantitativos:
Período 2025–2026:
Información complementaria:
https://www.fondationloreal.com/our-programs/program-our-convictions-0
https://www.fondationloreal.com/our-programs-beauty-better-life/vocational-beauty-training