Inclusión financiera en mujeres vulnerables

En Chile, la inclusión financiera de mujeres vulnerables es fundamental para promover la equidad de género y reducir la pobreza.

Muchas de estas mujeres, provenientes de bajos ingresos y zonas rurales, enfrentan barreras significativas para acceder a servicios financieros formales, como cuentas bancarias y créditos. En un contexto donde el 73% de las mujeres sostienen a sus familias y el 30% trabaja en el sector informal, solo el 31% tiene acceso a servicios financieros. Esta situación excluye y vulnerabiliza a muchas mujeres, y en Los Héroes estamos comprometidos a cambiar esta realidad. 

Objetivos de la Iniciativa:

• Aumentar la Disponibilidad de Créditos Sociales: Incrementar la disponibilidad de créditos sociales para mujeres con ingresos inferiores a $550.000, las más vulnerables de nuestro país.
• Empoderar a las Mujeres: Ofrecer a las mujeres vulnerables la oportunidad de acceder a créditos que les permitan mejorar sus vidas y las de sus familias.
• Reducir la Brecha de Acceso a Servicios Financieros: Disminuir la brecha de acceso a servicios financieros, especialmente en regiones.

Metas de la Iniciativa:

• Financiamiento: Conseguir un financiamiento significativo que permita ampliar la capacidad de otorgar créditos.
• Aumentar el porcentaje de créditos para mujeres: Alcanzar a un gran número de mujeres con créditos, mejorando sus condiciones de vida.
• Incremento de colocación de créditos en regiones: Aumentar el acceso a créditos a mujeres de regiones, distribuyendo de manera equitativa los recursos disponibles.

Impacto:

Esta iniciativa no solo proporciona acceso a servicios financieros, sino que también empodera a las mujeres, permitiéndoles tomar el control de sus vidas y contribuir al bienestar de sus familias y comunidades. Al ofrecer oportunidades de crédito, estamos ayudando a romper el ciclo de la pobreza y promoviendo una mayor equidad de género en todo el país.

En Los Héroes, creemos firmemente que la inclusión financiera es un derecho fundamental y estamos comprometidos a seguir trabajando para que más mujeres puedan acceder a estos servicios esenciales. La manera en que llegamos a las mujeres beneficiarias y cómo conocen esta posibilidad de crédito es a través de una difusión permanente por distintos canales digitales, como nuestra página web, correo electrónico y redes sociales. Esto les permite acceder al crédito de forma online o de manera presencial a través de nuestra extensa red de 167 sucursales en todo Chile.

En resumen, nuestra iniciativa de inclusión financiera para mujeres vulnerables en Chile es un paso crucial hacia la equidad de género y la reducción de la pobreza. Con el apoyo de socios estratégicos como IFC, estamos creando un impacto significativo y duradero en la vida de miles de mujeres, brindándoles las herramientas necesarias para construir un futuro mejor.

Links:

https://pressroom.ifc.org/all/pages/PressDetail.aspx?ID=2779

https://www.losheroes.cl/trabajadores/nuestra-empresa/noticias-institucionales-2023-corporacion-del-banco-mundial-nuevamente-invierte-en-los-heroes

Resultados Cuantitativos:

1.- Financiamiento: A fines de 2023 conseguimos un financiamiento histórico de 60 millones de dólares, lo que nos ha permitido ampliar significativamente nuestra capacidad de otorgar créditos.

2.- Impacto en la Vida de Miles de Mujeres: Hasta julio de 2024, hemos impactado a más de 43,800 mujeres con créditos, logrando un aumento del 20% respecto al primer semestre de 2023. Lo que equivale a una venta bruta de más de MM39 desde enero a julio de 2024, es decir un monto de más de 40 millones de dólares.

A la fecha ya hemos distribuido el 69% del total del financiamiento entregado por IFC a mujeres vulnerables de nuestro país.

3.- Incremento en Regiones: Hemos conseguido un incremento del 22% de mujeres con créditos en regiones.

Santander Open Academy: Apoyo a la Educación, Empleabilidad y Emprendimiento

En Banco Santander creemos que el progreso se construye acompañando a las personas en su desarrollo. Con esa visión nace Santander Open Academy, la plataforma global de formación y desarrollo profesional sin fines de lucro más grande del mundo, abierta a todas las personas mayores de 16 años, sean o no clientes del Banco. Su propósito es claro: apoyar la educación, la empleabilidad y el emprendimiento ofreciendo acceso universal a cursos, becas y contenidos gratuitos que responden a las habilidades más demandadas por el mercado laboral.

En Chile, la gestión de Santander Open Academy tiene un valor especial: desde aquí se suben becas y programas específicos diseñados junto a universidades nacionales como la Universidad de Chile, la Pontificia Universidad Católica de Chile, la Universidad del Desarrollo y otras instituciones, fortaleciendo el vínculo con el ecosistema académico local. Esto permite que la plataforma no sea solo un repositorio global, sino un espacio adaptado a las necesidades del país, con contenidos relevantes para jóvenes, mujeres, profesionales y emprendedores chilenos.

Además, desde Chile se coordinan cursos en habilidades digitales, inglés, liderazgo femenino y emprendimiento, que se combinan con programas globales impartidos por universidades internacionales de prestigio. Este enfoque asegura que los estudiantes accedan a formación de calidad y a credenciales digitales que fortalecen su empleabilidad. Al mismo tiempo, la iniciativa ofrece oportunidades de complementar lo digital con experiencias presenciales a través de becas en Chile y en el extranjero, lo que permite a los participantes generar redes con otros estudiantes y profesionales tanto chilenos como internacionales.

El impacto es tangible y medible año a año. Desde 2020 hasta la fecha, más de 1.120.000 residentes en Chile se han registrado en la plataforma de los cuales 384.000 han sido beneficiados directamente a través de cursos, becas y programas implementados en el país. La evolución muestra un crecimiento constante: cada año aumenta el número de inscritos y el uso de cursos, demostrando la pertinencia y escalabilidad de la iniciativa. Esto refleja que el programa no solo entrega formación, sino que genera un círculo virtuoso entre instituciones académicas, empleadores, estudiantes y comunidades.

La sostenibilidad de Santander Open Academy se asegura mediante la colaboración público-privada con universidades chilenas y extranjeras, junto con convenios con instituciones de prestigio internacional como Google, MIT y London School of Economics, entre otras. Estas alianzas permiten actualizar constantemente la oferta y asegurar que los contenidos tengan un impacto real en las regiones y comunidades del país. Asimismo, el compromiso de Banco Santander garantiza continuidad financiera y estratégica en el tiempo, consolidando el programa como una herramienta permanente de progreso social. En resumen, Santander Open Academy en Chile no es solo parte de una plataforma global: es un motor de innovación educativa local, que articula a universidades, empresas, estudiantes y comunidades en torno a un mismo propósito: formar a las personas para que puedan acceder a un futuro con más oportunidades.

Resultados Cuantitativos:

Resultados cuantitativos en Chile:

•       1.120.000 residentes registrados desde 2020.
•       + 384.000 personas beneficiadas directamente en Chile, desde 2020 a la actualidad.
•       Crecimiento sostenido de usuarios año a año (ejemplo: 2020“2021: +25%; 2021“2022: +30%; 2023“2024: +40%).

Resultados globales:

•       +1.000 cursos, becas y programas anuales disponibles en la plataforma.
•       +1.100 universidades y organizaciones colaboradoras en 14 países.

Informacion complementaria:

•       Plataforma oficial: www.santanderopenacademy.com

Material audiovisual:

•       Testimonio 1: https://www.youtube.com/watch?v=ocDBwcsXqKQ
•       Testimonio 2: https://www.youtube.com/watch?v=b4tSTkJiLT0
•       SW50 Chile: https://www.youtube.com/watch?v=JZ014g-HHyE

Fortaleciendo los territorios a través del Fondo Desarrollo Local Henri Nestlé

Nestlé, empresa multinacional comprometida con la nutrición, salud y bienestar, impulsa el Fondo de Desarrollo Local Henri Nestlé (FDLHN), como respuesta a la necesidad de fortalecer el vínculo entre empresa y comunidad, promoviendo la cooperación, la innovación social y la sostenibilidad ambiental. Desde 2006, el Fondo financia proyectos comunitarios que generan impacto positivo y sostenible en las comunas de Maipú, Macul, Graneros, San Fernando, Teno, Los Ángeles y Osorno, donde Nestlé tiene fábrica operando. En 18 años, ha apoyado más de 100 iniciativas, transformando organizaciones y comunidades.

El FDLHN se distingue por su enfoque participativo, donde los actores territoriales identifican necesidades, diseñan soluciones y administran los recursos adjudicados, asegurando pertinencia y sostenibilidad. Además, visibiliza las principales necesidades locales y fortalece el compromiso corporativo con el desarrollo comunitario.

Las organizaciones locales para poder participar deben cumplir con los requisitos de ser sin fines de lucro y contar con personalidad jurídica vigente. Cada organización puede postular solo un proyecto, en fase inicial o en ejecución, siempre que el fondo se destine a una mejora concreta y no a gastos administrativos habituales. Además, los proyectos pueden contar con financiamiento estatal, municipal o de otros organismos, pero no de empresas privadas y el plazo de ejecución del proyecto debe ser máximo de 3 meses desde la entrega del fondo, formalizado mediante un acuerdo.

Por otra parte, los proyectos deben enmarcarse en alguno de los siguientes pilares, que reflejan las prioridades de Nestlé:

1. Cambio Climático, es decir, soluciones para el cuidado sustentable del medioambiente, tales como eficiencia energética, educación ambiental, reforestación, biodiversidad, agricultura regenerativa, entre otras.
2. Envase Sustentable donde se busca el fomento de envases reciclables, retornables o reutilizables.
3. Eficiencia Hídrica con proyecto que busquen la conservación y/o uso eficiente del agua.
4. Desarrollo Comunitario, a través de progreso e infraestructura local, talleres de formación, comunicación comunitaria, entre otros.
5. Nutrición, donde buscamos la promoción de estilos de vida saludables asociados a la alimentación.

Los proyectos serán evaluados según los criterios de cumplimiento de requisitos formales, innovación y creatividad como solución concreta al problema presentado, viabilidad y realismo en la implementación, sostenibilidad y perdurabilidad en el tiempo, ajustándose al monto de los fondos, además de impacto tangible y beneficio para la comunidad.

Si bien el premio consiste en el aporte financiero de $16.000.000 CLP a repartirse entre los proyectos ganadores, con un aporte mínimo por proyecto de $500.000 CLP y máximo de $2.000.000 CLP; el mayor aporte esta dado por un acompañamiento integral, que considera capacitaciones y asesoría especializada para la correcta implementación y sostenibilidad de cada iniciativa, con el fin de fortalecer las competencias y capacidades de los equipos locales. El número de proyectos a financiar depende del monto solicitado por cada uno, permitiendo apoyar varias iniciativas cada año.

Para dar cumplimiento a esto último, desde 2022, el Fondo cuenta con una alianza estratégica con la Corporación Simón de Cirene, que aporta capacitación, herramientas de gestión y acompañamiento personalizado a las organizaciones participantes. Además, se promueve la articulación con municipios, ONG, instituciones educativas y otras organizaciones sociales, ampliando el alcance e impacto de las iniciativas.

Por otro lado, los colaboradores de Nestlé en cada planta participan activamente en la difusión del Fondo de Desarrollo Local Henri Nestlé dentro de sus territorios y en el proceso de selección de los proyectos ganadores. Esta participación permite que se involucren directamente en la identificación de las problemáticas de cada comuna y sean parte de las soluciones, apoyando el desarrollo de iniciativas que generan cambios positivos y visibles en sus propias comunidades.

Por todo lo anterior, es que, en 2024, el Fondo fue certificado por BSponsor, obteniendo el Best Social Performance Certificate, reconocimiento que distingue a empresas que invierten eficientemente en programas sociales con impacto positivo y multiplicador en sus comunidades, demostrando el efecto directo y positivo de los proyectos en la calidad de vida local.

Resultados cuantitativos:

Año a año hemos registrado un aumento significativo de postulaciones, lo que demuestra lo relevante que es esta iniciativa para el territorio. Solo el año 2024 registramos un incremento de un 93% de postulaciones respecto al 2023, recibiendo 197 proyectos.

Ese mismo año prácticamente todas las comunas superaron el número de proyectos recepcionados, en relación al año anterior, destacándose especialmente San Fernando y Los Ángeles, donde triplicamos el número de proyectos recibidos, y Osorno donde llegaron más del doble de proyectos versus el 2023.

12 proyectos se adjudicaron fondos, logrando impactar directamente a 681 personas.

Adicionalmente durante el 2024, la iniciativa fue certificada por BSponsor, obteniendo el BEST SOCIAL PERFORMANCE CERTIFICATE, por tener un SROI (Retorno Social de la Inversión) positivo de 41%; lo que significa una eficiencia y eficacia en la utilización de recursos, evidenciando que las acciones ejecutadas no solo son viables desde el punto de vista financiero, sino que también generan un impacto significativo y medible en la sociedad.

Gracias a este fondo, nos hemos dado cuenta de que la colaboración, el compromiso y la innovación pueden transformar vidas y territorios, generando bienestar y esperanza.

Información complementaria:

https://www.nestle.cl/media/pressreleases/allpressreleases/fondo-desarrollo-local-henri

https://www.nestle.cl/media/pressreleases/allpressreleases/fondo-desarrollo-local-henri-nestle-proyectos-ganadores

https://www.diariosustentable.com/2025/06/nestle-lanza-nueva-edicion-de-su-fondo-comunitario-16-millones-y-acompanamiento-tecnico-para-fortalecer-organizaciones-locales/

https://amatthei.cl/proyecto-mattheino-fue-uno-de-los-ganadores-del-fondo-de-desarrollo-local-henri-nestle-2024/