Programa de Liderazgo Mujer y Competencias Técnicas

Essbio desde la implementación de su sistema de gestión de igualdad de género el año 2019 ha destacado la importancia de promover el liderazgo de las mujeres, y por ello se implementó este programa, con el que reafirma de manera concreta ese compromiso. Se ha ejecutado con el apoyo de IRADE Biobío.

Este año 2025 el programa congrega a 16 mujeres con potencial de crecimiento de los estamentos profesionales, jefaturas y subgerencia, quienes cursan distintos módulos sobre liderazgo, marca personal, negociación, gestión de equipos, inteligencia artificial y finanzas, además de módulos internos de la empresa como desafíos de la industria sanitaria, sostenibilidad, servicio al cliente y compliance.

La iniciativa responde a la necesidad de preparar a más mujeres para ejercer liderazgo en sus actuales roles y para desafíos futuros, así como incorporar a la mayor cantidad de alumnas del programa en los procesos de movilidad interna de mayor responsabilidad.

Resultados Cuantitativos:

Hasta la fecha este programa lo han cursado 109 mujeres de Essbio en un total de 6 versiones desde el año 2019, de las cuales 16 mujeres participaron el año 2025.

Ha sido un programa muy valorado por las participantes y varias de ellas han asumido nuevas responsabilidades en los últimos años. De acuerdo a la evaluación realizada por las alumnas, mediante encuesta con escala de 1 a 7, la nota obtenida es de 6,9 el año 2022 y 6,8 el año 2023. El programa de este año aún no finaliza, por lo cual no tenemos aún la evaluación.
Además el 27% de las alumnas que han curso el programa han tenido movilidad al interior de nuestra empresa (en este ítem sólo mencionar que el objetivo principal del programa es que las alumnas potencien su liderazgo en los cargos que ocupan en ese momento y no sólo que asuman un cargo de mayor responsabilidad).

Información complementaria:

Brochure del Programa: https://drive.google.com/file/d/1eTytt5O8wC6b14KD7nZX6wI7XwDmqJli/view