Puertas Abiertas al Conocimiento: Acercando las Tierras Raras a las nuevas generaciones
Año de inicio y vigencia: 2025 - Sigue vigente 2026Aclara es una empresa de innovación minera que desarrolla desde Chile un modelo de extracción de tierras raras a partir de arcillas iónicas. En alianza con Grupo CAP S.A., impulsa en Penco, Región del Biobío, el primer proyecto de este tipo en el país. Las tierras raras son minerales estratégicos para tecnologías de transición energética, como vehículos eléctricos y turbinas eólicas.
Esta nueva industria plantea un desafío territorial: preparar a las comunidades para comprender nuevas tecnologías, desarrollar capacidades y participar de oportunidades educativas, laborales y de innovación. Un estudio de CESCO, basado en una encuesta CADEM, muestra que más de la mitad de los universitarios estaría dispuesto a trabajar en minería, pero solo un 14,4% declara conocer mucho o bastante sobre ella.
En este contexto nació Puertas Abiertas al Conocimiento, una estrategia territorial que articula educación, empleabilidad, ciencia, tecnología y vinculación, involucrando a estudiantes, vecinos, establecimientos, universidades, gremios y autoridades en el aprendizaje y construcción de capacidades en torno a las tierras raras.
A través del Plan de Visitas a Terreno, vecinos, colegios, universidades y gremios conocen directamente el proyecto. En 2025, más de 700 personas visitaron las instalaciones de Aclara, entre ellas 506 estudiantes de liceos técnicos y universidades. Los resultados de una encuesta realizada a estos estudiantes muestran que Aclara es percibida no solo como una empresa minera, sino como un actor asociado a la innovación, especialmente por su trabajo con tierras raras, y a oportunidades concretas de desarrollo profesional, como empleo, prácticas y cercanía geográfica.
Aclara también desarrolla capacidades para el empleo. Los Talleres de Capacitación para la empleabilidad en la nueva industria de tierras raras en Biobío permitieron que 50 vecinos y vecinas accedan a formación en soldadura, cocina étnica chilena, operación de planta industrial y licencia clase D, anticipando competencias para una industria emergente y ampliando oportunidades de trabajo.
En paralelo, Ciencia Sin Ficción acercó durante 2026 la ciencia, las tierras raras y la transición energética a 600 estudiantes de nueve establecimientos de Penco. A esto se suman los Talleres de Robótica para desarrollar habilidades STEM. En Robomatrix 2025, estudiantes del Taller de Robótica Competitiva Aclara obtuvieron el segundo lugar en Seguidor de Línea.
La iniciativa incorpora la construcción de conocimiento con el territorio. Las 498 reuniones comunitarias forman parte de un proceso de escucha para identificar intereses, necesidades y oportunidades de colaboración. Este diálogo ha tenido efectos concretos: Aclara acotó su diseño a una menor escala, comprometió el uso de agua reciclada y renunció a sus derechos de agua. Así, la vinculación territorial se transforma en un insumo para revisar decisiones y fortalecer el desarrollo responsable, manteniendo el diálogo con líderes de Penco para impulsar nuevos talleres de oficios y capacitaciones.
Un componente relevante es la articulación público-privada y académica. Aclara mantiene convenios con la Universidad Austral, Universidad del Bío-Bío, Universidad San Sebastián y Pontificia Universidad Católica, además de vínculos con INACAP, Universidad Católica de la Santísima Concepción, Universidad Técnica Federico Santa María, Universidad Bernardo O’Higgins, Universidad Santo Tomás y Universidad Andrés Bello. Esta red vincula la formación con las necesidades de la industria.
Puertas Abiertas al Conocimiento se proyecta hacia otros establecimientos y territorios del Biobío, fortaleciendo alianzas y avanzando en la transferencia de capacidades a docentes y comunidades, para que el conocimiento permanezca en el territorio. Así, la iniciativa convierte la educación y diálogo en herramientas para demostrar que la innovación minera puede generar aprendizaje, desarrollo y progreso compartido.
Resultados Cuantitativos:
Puertas Abiertas al Conocimiento ha alcanzado a 16.195 personas, con 3.269 beneficiarios en 2025 y 12.926 en 2026. Se han desarrollado 604 actividades, incluyendo 498 reuniones con la comunidad y 106 reuniones bajo la Ley de Lobby.
En formación, entre 2023 y 2026 se realizaron 9 capacitaciones técnicas, con 140 participantes, y 3 talleres de apresto laboral orientados a fortalecer herramientas para la búsqueda de empleo, como la elaboración de currículum y la preparación de entrevistas. Los cursos abordaron oficios vinculados a la industria y los servicios de la zona, como operación minera e industrial, soldadura, gastronomía y electricidad. De los participantes, 137 aprobaron sus cursos, 45 obtuvieron la Licencia clase D y 15 rindieron o completaron la certificación SEC. Además, 30 mujeres participaron en dos cursos de operarias, contribuyendo a ampliar su acceso a rubros donde históricamente tienen menor participación.
La iniciativa ha llegado a 22 establecimientos educacionales y está vinculada a 11 universidades e institutos. En robótica participaron 80 estudiantes en talleres y 15 en competencias durante 2025, con una inversión de $18 millones. En visitas educativas y comunitarias, 1.345 personas participaron en 54 instancias entre 2025 y 2026: 445 integrantes de la comunidad, 755 estudiantes y 145 autoridades.
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