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Metas impactadas:

» 4.3, 4.5, 4.7, 4C y 17.17

Región (es):

» IV de Coquimbo

Localización:

La Serena, Coquimbo, Andacollo, Ovalle

Grupo de interés / Beneficiario:

»Trabajadores »Agencias gubernamentales »Comunidad

Sector:

Responsable iniciativa:

» Fundación Chile

Relacionados:

» ISA Interchile, Red Futuro Técnico, CIDERE Coquimbo, Seremi de Energía, Seremi de Educación

EdúcaTE. Innovación y emprendimiento en Educación Media Técnico Profesional

Año de inicio y vigencia: 2023 - Sigue vigente 2024

EdúcaTE es una iniciativa de ISA Interchile, en alianza con Fundación Chile, que busca dinamizar y fortalecer el Ecosistema de Formación Técnico Profesional (FTP), con foco en el sector energía y el empoderamiento de las mujeres en carreras STEM.

Su objetivo es mejorar la calidad de la Formación Técnico Profesional (FTP) al fortalecer las capacidades docentes y fomentar la participación de mujeres, contribuyendo así al desarrollo productivo regional. La iniciativa se basa en principios de género, innovación y sostenibilidad, garantizando que las mujeres participen activamente en cada etapa. Destaca por transformar prácticas pedagógicas, facilitar trayectorias formativo-laborales y promover la colaboración entre instituciones educativas, empresas y otros actores clave.

Este programa permitió a estudiantes enfrentar desafíos reales de la industria bajo la supervisión de sus docentes, creando soluciones innovadoras y sostenibles a problemas locales. Esta vinculación temprana promueve oportunidades que enriquecen las trayectorias formativas, integrando la innovación pedagógica para alinearse con las demandas actuales.

Los docentes capacitados como Team Coach por la U. de Tampere de Finlandia, fortalecieron sus competencias e introdujeron metodologías innovadoras en las aulas, vinculadas al mercado laboral local; y realizaron visitas técnicas, actualizando sus conocimientos en tecnologías y procesos. 

EdúcaTE busca ser un modelo replicable en otras regiones y sectores, demostrando cómo la colaboración público-privada puede generar un impacto significativo en la educación y el desarrollo sostenible.

Objetivos:

  1. Mejorar las trayectorias formativo-laborales de estudiantes de FTP, generando experiencias de aprendizaje sostenibles e innovadoras basadas en metodologías de Aprendizaje Basado en Desafíos.
  2. Transformar las prácticas pedagógicas mediante la transferencia de herramientas didácticas innovadoras, fomentando un enfoque educativo multidisciplinario, centrado en la colaboración y en la autonomía del estudiante.
  3. Facilitar la articulación entre actores del ecosistema FTP, incluyendo instituciones educacionales, empresas del sector energético, gremios empresariales y autoridades regionales, para crear un entorno que promueva el desarrollo sostenible.
  4. Promover la participación activa de mujeres, fomentando su liderazgo y visibilidad en el sector energético, contribuyendo a la reducción de brechas de género y a su empoderamiento en carreras STEM.

Metas:

  1. Caracterizar el ecosistema formativo-laboral con enfoque en energía en la región de Coquimbo.
  2. Involucrar a 8 liceos Técnico Profesionales (TP) y 8 empresas del sector en actividades del proyecto.
  3. Participación de 500 estudiantes y 16 docentes en acciones formativas del programa.
  4. Presentación de 8 proyectos colaborativos liceo – empresa innovadores y sostenibles para el desarrollo regional.
  5. Realizar 4 acciones para promover la participación de mujeres en carreras STEM.
  6. Mejorar la percepción de los jóvenes respecto a la sostenibilidad y su futuro en el sector energético

https://isaeducate.cl/ 

 

Resultados cuantitativos:

1.- Estudio de caracterización del ecosistema formativo laboral en energía en Coquimbo (www.isaeducate.cl).

2.- Participan 8 liceos TP de Limarí y Elqui, con especialidades en electricidad, electrónica y acuicultura.

3.- Participan 8 empresas regionales.

4.- 900 estudiantes de 3° y 4° medio participaron en acciones del proyecto: 90 en el Bootcamp EdúcaTE, 130 en la Feria TP de La Serena y 680 en proyectos ABP en sus módulos.

5.- 40 directivos y docentes participaron en acciones del proyecto, incluidas capacitaciones y ferias de proyectos.

6.- Se presentaron 8 proyectos innovadores y sostenibles en la Feria TP de La Serena.

7.- Se implementaron 8 agendas colaborativas empresa-liceo y se realizaron 7 visitas técnicas a instalaciones industriales y educacionales.

8.- Plan de acción para sensibilizar la participación femenina en STEM, con actividades como visitas, charlas y conversatorios, incluyendo la firma del Plan Energía +Mujer 2024.

9.- Disponibles 82 recursos pedagógicos, de innovación, sostenibilidad y de género en la web (www.isaeducate.cl).

10.- Resultados de satisfacción: 70,5% de los estudiantes planea continuar en la especialidad de energía; 81,9% considera importante la sostenibilidad en el sector energético; 80,9% afirmó que el proyecto mejoró su aprendizaje.

Red Pacto Global Chile - 2019