Talleres de formación en promoción de salud en el trabajo en el contexto del ODS3

La iniciativa del Grupo ODS3 surgió como iniciativa de aportar a las metas que el ODS3 plantea.
Analizando cada una de las metas, definimos que existen varias que apuntan a mejorar el estado de salud de la población adulta, como lo es la meta 3.4 que busca “Reducir en un tercio la mortalidad prematura por enfermedades no transmisibles mediante la prevención y el tratamiento y promover la salud mental y el bienestar”
Fue así que decidimos que era más efectivo comenzar con un plan de formación en estas temáticas no tan conocidas en el mundo empresarial que permitieran a futuro ya ir incorporando estrategias concretas de promoción de salud al interior de las empresas.
Se definieron 6 talleres con distintas temáticas y buscando a los mejores exponentes en cada uno de ellos.

Objetivos:

• Homologar conocimientos en empresas en temas de promoción de salud en el trabajo
• Entregar herramientas básicas de promoción de salud a las empresas adheridas a pacto global
• Dar argumentos y evidencia que permitan a las empresas decidir implementar estrategias de promoción de salud en el trabajo
• Incorporar estrategias efectivas de promoción de salud en el trabajo en empresas adheridas a pacto global como certificaciones, identificación de necesidades, diagnósticos de condiciones organizacionales entre otros.

Metas:

• Realizar 6 talleres temáticos de promoción de salud en el trabajo
• Lograr que al menos participen un 10 % de las empresas adheridas a pacto
• Lograr que el 100% de las empresas adheridas forme parte del diagnóstico de necesidades y de situación de condiciones organizacionales
• Identificar empresas en condición de reconocimiento del sistema LTPS del Minsal

Resultados cuantitativos:

• Hemos realizado 5 de los 6 talleres planificados. Número de participantes por taller:
  • Taller 1: 28
  • Taller 2: 15
  • Taller 3: 32
  • Taller 4: 18
  • Taller 5: 18
  • Taller 6: pendiente