TARAPACÁ CRECE: EMPLEABILIDAD PARA EL FUTURO REGIONAL

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Metas impactadas:

» 8.5 - 8.6 - 4.3 - 4.4 - 17.17

Región (es):

» I de Tarapacá

Localización:

Alto Hospicio, Iquique, Pica

Grupo de interés / Beneficiario:

»Trabajadores »Agencias gubernamentales »Comunidad

Sector:

» Minería y Extracción

Responsable iniciativa:

» Compañía Minera Doña Inés de Collahuasi y Fundación Collahuasi

Relacionados:

» Liceo Bicentenario Minero Juan Pablo II en Alto Hospicio, Liceo Bicentenario Padre Alberto Hurtado Cruchaga en Pica, Gobierno Regional de Tarapacá, Ministerio de Educación, Secretaría Regional Ministerial de Minería, Secretaría Regional Ministerial del Trabajo, Municipalidad de Pica, SNA Educa, Empresas de la industria minera regional (contratistas que contratan a los egresados).

TARAPACÁ CRECE: EMPLEABILIDAD PARA EL FUTURO REGIONAL

Año de inicio y vigencia: 2009 (inicio Programa de Aprendices) 2012 (inicio coadministración Liceo Bicentenario Juan Pablo II de Alto Hospicio) 2016 (comienzo trabajo en alianza con Liceo Bicentenario Padre Alberto Hurtado Cruchaga de Pica) - sigue vigente

Desarrollado por Collahuasi (CMDIC) a través de su Fundación, el Programa de Empleabilidad genera oportunidades reales de desarrollo en los jóvenes egresados de liceos técnicos de nivel medio, buscando incrementar el capital humano en la minería e industria, junto con promover la inclusión laboral en la región.

La Fundación Collahuasi coadministra dos liceos en Tarapacá mediante una gestión público-privada, programas de formación dual, capacitación en oficios y mentorías con profesionales de Collahuasi. Gracias a su positivo efecto a nivel educacional, este programa se alinea con 3 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas: Trabajo Decente y Crecimiento Económico, Educación de Calidad y Alianzas para lograr los objetivos.

LICEO BICENTENARIO MINERO JUAN PABLO II: Matrícula actual de 1.144 estudiantes. Desde 2012, alianza con el municipio de Alto Hospicio (desde 2024, SLEP Iquique) y SNA Educa. Integra la especialidad Explotación Minera.

LICEO BICENTENARIO PADRE ALBERTO HURTADO CRUCHAGA: Matrícula actual de 714 estudiantes. Alianza entre municipio de Pica y SNA Educa formalizada en 2021. Cuenta con especialidad de Mecánica Industrial.

Fundación Collahuasi cumple un rol activo en la coadministración de ambos liceos a través de:

financiamiento en infraestructura y equipamiento;
transferencia de políticas y programas de funcionamiento alineados con los requerimientos de Collahuasi y la industria;
aporte de capital humano especializado como profesionales e instructores de Collahuasi para fortalecer el aprendizaje práctico y técnico de los alumnos;
implementación de programas de desarrollo personal y profesional que potencien competencias personales y de empleabilidad en los estudiantes;
aportes complementarios para gastos operacionales de los establecimientos; y
otros apoyos integrales, especialmente en ámbitos que no pueden ser cubiertos mediante los ingresos por subvención estatal que ambos liceos reciben.

PROGRAMA APRENDICES: Mediante alianza con Sence, Fundación Collahuasi e Inacap, anualmente se capacitan jóvenes (18 y 24 años) de otros liceos de la región como operadores de camiones de extracción. Aquí, ellos visualizan una oportunidad de crecimiento personal y profesional.

El proceso de selección previo a un contrato indefinido de quienes participan de estos programas contempla las siguientes etapas: una beca para un módulo socioemocional, contrato de aprendizaje, primera evaluación integral, operador entrenamiento (plazo fijo), segunda evaluación integral y contratación indefinida del operador(a).

Actualmente, el 95% de los operadores de equipos mina de Collahuasi provienen, tanto del Liceo como de Aprendices, alcanzando los 435 trabajadores con contrato indefinido. Este proceso de selección se aplica bajo el estándar de excelencia de nuevos ingresos de la compañía.

Este nexo con la educación pública y el mundo empresarial ha mejorado la calidad educativa y la pertenencia laboral. Los jóvenes que ingresan a los programas de formación en faena, acceden a planes de instrucción que contemplan maestros guías y sitios de entrenamiento adaptados.

Estos logros son fruto de un trabajo con diversos actores claves. En el caso del Liceo de Alto Hospicio, se vincula directamente con la Vicepresidencia Mina de CMDIC, Enaex y Geotec. En el caso de Pica, con Vicepresidencia de Procesos de CMDIC; además de un Consejo Asesor Empresarial.

En síntesis, el Programa de Empleabilidad es una estrategia integral para preparar a los jóvenes como protagonistas del desarrollo regional, promover empleos de calidad, contribuir a un crecimiento local inclusivo y sostenible, y articular recursos públicos y privados.

Resultados Cuantitativos:

El Programa de Empleabilidad de Collahuasi ha generado un impacto concreto en la Región de Tarapacá, con resultados que evidencian inserción laboral efectiva, crecimiento de la participación femenina y consolidación de capital humano para la industria.

Liceo Bicentenario Minero Juan Pablo II (Alto Hospicio):

275 egresados han tenido contratos con Collahuasi. Actualmente, 88 jóvenes se desempeñan como Operadores CAEX.

Consejo Minero – Impulso Educativo

Liceo Bicentenario Padre Alberto Hurtado Cruchaga (Pica):

103 egresados han tenido vínculo contractual con Collahuasi.
Hoy 62 jóvenes trabajan en la Vicepresidencia de Procesos, incluyendo 19 mujeres y 43 varones.

Consejo Minero – Impulso Educativo

https://consejominero.cl/plataforma-social/impulso-educativo/

Programa Aprendices de Collahuasi: