Programa EmpleaT
Año de inicio y vigencia: 2018 - Sigue vigente 2024En Anglo American mantenemos un compromiso a largo plazo con el apoyo al empleo y el emprendimiento, por lo que llevamos más de 18 años implementando programas de desarrollo laboral y apoyo empresarial.
Desde 2018 hemos soportado más de 16.000 empleos a través de nuestro Plan Territorial de Empleabilidad, que busca contribuir a mejorar la empleabilidad local y promover el crecimiento económico sostenible, en base a 3 pilares:
- Fomento del emprendimiento: Apoyar a emprendedores y pequeños agricultores a fortalecer sus capacidades, mejorar la gestión de sus negocios y lograr un aumento significativo en sus ventas.
- Desarrollo de proveedores locales, PYMES y startups: Fortalecer la participación de las comunidades en las cadenas de valor, aumentando su competitividad y buscando aportar a la sostenibilidad y a la creación de empleos.
- Preparación para el empleo: Fortalecer las capacidades para preparar a las personas de cara al mercado laboral; así como la reconversión en áreas de alta demanda laboral con atención especial a sectores con brechas de género, a través de la implementación de talleres y mentorías. Aquí se encuentra el Programa EmpleaT.
EmpleaT nace de la necesidad de fortalecer y vincular a los distintos actores del ecosistema laboral para mejorar el impacto que cada uno logra por separado. Busca entregar mejores oportunidades laborales a los residentes de las comunas de zonas de interés directa de Anglo American, especialmente mujeres y jóvenes, conectándolos con un ecosistema laboral fortalecido a través del desarrollo de habilidades blandas y la formación en oficios que permitan mejorar la inserción laboral de forma sostenible. El programa tiene 3 componentes:
- Intervención Individual: Desarrollo de habilidades en 3 niveles:
- Desarrollar habilidades de empoderamiento para la eficacia, confianza y liderazgo en mujeres; y trabajo en equipo, autonomía, autoconfianza y comunicación en jóvenes; y habilidades digitales para la búsqueda de empleo.
- Desarrollar habilidades socioemocionales, que se basa en el autoconocimiento para formar competencias para el mundo laboral, además de la entrega de herramientas claves de apresto laboral y coaching.
- Capacitación en oficios con certificación según comuna/operación.
Estos cursos de oficio se ejecutan gracias a la franquicia tributaria de Anglo American, a través de la modalidad de pre-contratos de capacitación de SENCE. Entre 2018-2024 hemos destinado más de 4mil millones de pesos de excedentes de capacitación para el beneficio de nuestras comunidades, a través de alianzas con OTECs.
- Intervención Sistémica: Fortalecimiento del ecosistema laboral Vinculamos a distintos actores públicos y privados del ecosistema laboral, como son los Municipios y sus Oficinas de Información Laboral (OMIL), las empresas privadas, los establecimientos de educación y otras organizaciones, dejándolos conectados y con capacidades instaladas, a través de capacitaciones específicas, espacios de aprendizaje colaborativo y acompañamiento. Esto con el fin de mejorar la calidad de servicio que ofrecen a la comunidad y/o la articulación entre ellos, junto con sensibilizarlos en su rol dentro del desarrollo socioeconómico de sus territorios.
Con las OMIL desarrollamos un trabajo de largo plazo para apoyarlas en la co-elaboración de un plan estratégico en base a buenas prácticas y acciones medibles para generar cambio institucional, además, ellas son un actor relevante para el análisis cualitativo del territorio que nos permite identificar necesidades de contratación local, potenciales cursos de oficios y posibles empleadores, entre otros.
- Empleo Local: Conectar ofertas laborales Acercamos las ofertas laborales disponibles del territorio de Anglo American, empresas contratistas y otras empresas del territorio, con las personas que están en búsqueda de empleo y que residan en las comunas pertenecientes al área de interés de Anglo American, a través de una herramienta virtual llamada Boletín de Empleo Local.
Resultados Cuantitativos:
A la fecha desde que comenzó
- +3300 personas han desarrollado sus habilidades para la empleabilidad, graduándose exitosamente del programa.
- +1.000 actores del ecosistema laboral han sido capacitadas a través del Programa EmpleaT.
- +1.700 personas encuentran empleo tras participar del EmpleaT.
- +160 empresas han colaborado.
- +30 instituciones educativas.
- +12 OMIL capacitadas.
- +86 cursos de oficios desarrollados en alianza con SENCE.
- + 7 alianzas con organismos técnicos de capacitación reconocidos.
En el año 2024:
- 514 personas participaron del Programa EmpleaT.
- 398 participaron de la formación en oficios.
- 24 curso de oficios de alta demanda laboral.
- 59% de participación de mujeres y 75% de jóvenes.
- 63% de los graduados 2023 se han empleado.
- 89% de los graduados aumentan los ingresos.
Información complementaria:
https://chile.angloamerican.com/es-es/comunidades/empleos/programa-empleat