Programa EmpleaT
Año de inicio y vigencia: 2018 - Sigue vigente 2026En Anglo American mantenemos un compromiso de largo plazo con el Desarrollo Local Colaborativo, impulsando iniciativas que contribuyan al progreso sostenible de los territorios donde estamos presentes. En este contexto surge el Programa EmpleaT, una iniciativa orientada a fortalecer la empleabilidad y la autonomía económica de mujeres y jóvenes de las comunas de nuestra área de influencia, conectándolos con oportunidades de empleo y con una red de instituciones públicas, privadas y educativas capaces de responder de manera coordinada a las necesidades del mercado laboral local.
A través del desarrollo de competencias para el trabajo, la formación en oficios y el fortalecimiento del ecosistema laboral local, EmpleaT busca ampliar las oportunidades de acceso al empleo y promover trayectorias laborales sostenibles. El programa nace de la necesidad de articular los esfuerzos de los distintos actores del territorio, con el propósito de maximizar el impacto de sus acciones y generar oportunidades laborales más inclusivas, pertinentes y de largo plazo. Es así, como se concibe de manera colaborativa junto con la Fundación TechnoServe, quien ejecuta el programa y alianzas con el sector público y privado como: Edudown, Trabajando.com, Santo Tomas, AIEP (empresa socia Pacto Global), Automóvil Club, GSC Chile, Skillnest, Hualpén Aramark, Química Sur, Fusión, Ruberto Vasquez, KDM, SGS, Daily, Airlife y Enaex (empresa socia Pacto Global), entre otros.
La iniciativa se implementa a través de tres componentes complementarios:
- Intervención Individual: desarrollo de habilidades para el empleo
Busca fortalecer las competencias personales y laborales de los participantes mediante tres niveles de formación: Desarrollo de habilidades de empoderamiento y liderazgo en mujeres, y de trabajo en equipo, autonomía, autoconfianza y comunicación en jóvenes, incorporando además herramientas digitales para la búsqueda de empleo.
Desarrollo de habilidades socioemocionales, basadas en el autoconocimiento, junto con herramientas de apresto laboral, orientación y coaching para enfrentar procesos de selección y permanencia en el empleo.
Capacitación en oficios con certificación, diseñada según las oportunidades y necesidades de cada territorio. Estos cursos son financiados mediante la franquicia tributaria de Anglo American a través de la modalidad de precontrato de capacitación de SENCE.
- Intervención Sistémica: fortalecimiento del ecosistema laboral
EmpleaT trabaja con municipios, Oficinas Municipales de Información Laboral (OMIL), establecimientos educacionales, empresas y otras organizaciones para fortalecer sus capacidades y mejorar la coordinación territorial. A través de capacitaciones, espacios de aprendizaje colaborativo y acompañamiento técnico, se busca mejorar la calidad de los servicios de intermediación laboral y promover una visión compartida del desarrollo económico local.
Con las OMIL se desarrolla un trabajo de largo plazo orientado a la co-construcción de planes estratégicos, la adopción de buenas prácticas y el fortalecimiento institucional. Asimismo, estas oficinas aportan información clave para identificar brechas laborales, oportunidades de capacitación y potenciales empleadores en cada territorio.
- Empleo Local: conexión con oportunidades laborales
El programa facilita el acceso a ofertas laborales de Anglo American, empresas contratistas y otras organizaciones del territorio mediante el Boletín de Empleo Local, una plataforma de difusión que conecta vacantes disponibles con personas residentes en las comunas de interés de la compañía. Este componente busca acercar la oferta y la demanda laboral, promoviendo la contratación local y contribuyendo al desarrollo económico de los territorios. A la fecha 14 empresas locales han brindado oportunidades laborales en el Boletín de Empleo Local.
Resultados cuantitativos:
Desde su implementación, EmpleaT ha beneficiado a más de 5.000 participantes de las comunas del área de influencia de Anglo American, principalmente mujeres y jóvenes en situación de vulnerabilidad. Asimismo, ha contribuido a la generación de más de 2.450 empleos, fortaleciendo la inserción laboral local y el desarrollo económico de los territorios.
En los últimos 3 años (2023, 2024 y 2025) 1603 participantes directos del programa y 539 personas participaron de charlas de empleabilidad abiertas a la comunidad. Se graduaron 1244 participantes de los cuales el 67% fueron mujeres y 75% jóvenes. El 65% de los graduados se emplea a los 6 meses de egresar del programa y más del 80% aumenta sus ingresos respecto a la línea base Se realizaron más de 140 talleres de empoderamiento, +5000 asesorías de empleabilidad, 1231 entrevistas simuladas, 70 cursos de oficio, 1244 personas certificadas por sence y + de $1.600MM apalancados a través de franquicia tributaria.
Respecto al trabajo con el ecosistema laboral, 13 instituciones adoptaron cambios e incorporaron nuevas metodologías para mejorar su gestión de impacto en empleo, 23 empresas levantaron vacantes laborales y se realizaron 9 encuentros con actores del ecosistema, generando espacios de colaboración publica y privada. Todo el trabajo con el ecosistema laboral y el fortalecimiento de las OMIL nos llevo a soportar 663 empleo de manera indirecta en el territorio.
Actualmente generamos alianzas y valor compartido con la Fundación TechnoServe quien ejecuta el programa EmpleaT y conectamos con Edudown, trabajando.com, Santo Tomas, AIEP, Automovil Club, GSC Chile, Skillnest, Hualpén Aramark, Quimica Sur, Fusión, Ruberto Vasquez, KDM, SGS, Daily, Airlife, Enaex, entre otros.
Además, recientemente finalizamos la evaluación de Retorno Social de la Inversión (SROI) que concluyó los recursos destinados al programa se tradujeron plenamente en beneficios medibles para las partes interesadas, lo que demuestra que la inversión resultó socialmente valiosa.
Información complementaria:
https://chile.angloamerican.com/es-es/comunidades/empleos/programa-empleat