Experiencia Empresa: educación, empleabilidad e inclusión financiera para estudiantes técnico-profesionales

Experiencia Empresa es un programa de Fundación Itaú Chile impulsado desde 2004, orientado a fortalecer la formación, empleabilidad, inclusión financiera y continuidad de estudios de estudiantes de educación media técnico-profesional de 3° y 4° medio, principalmente de las especialidades de Administración de Empresas y Contabilidad.

Experiencia Empresa busca responder a brechas que enfrentan estudiantes técnico-profesionales, especialmente de contextos vulnerables, al proyectar su continuidad de estudios y transición al mundo laboral. Un diagnóstico psicosocial realizado en 2025 por estudiantes de Psicología de la Universidad del Desarrollo identificó barreras informativas, motivacionales, estructurales y culturales, junto con una escasa articulación entre la educación técnico-profesional, la educación superior y el mercado laboral. Este desafío es especialmente relevante considerando que los siete establecimientos del programa presentan un Índice de Vulnerabilidad Escolar (IVE) de 91%. Frente a ello, el programa busca ampliar oportunidades y expectativas, fortaleciendo competencias técnicas y socioemocionales y acercando a los jóvenes a la educación superior y al mundo del trabajo.

Su propuesta combina tres dimensiones: formación educativa que refuerza el currículum; desarrollo socioemocional; y orientación sociolaboral para proyectar el futuro académico y profesional. Se implementa mediante charlas y talleres especializados, educación financiera, orientación vocacional, visitas al Banco, prácticas profesionales y mentorías, articulando además alianzas con instituciones académicas y de la sociedad civil. En 2025, estas alianzas permitieron ampliar la oferta formativa en Excel, preparación PAES, habilidades sociolaborales, convivencia escolar, inteligencia artificial e innovación digital.

El programa ha evolucionado para responder a las nuevas necesidades de los estudiantes y del mundo laboral. En 2026, esta evolución se expresa en “Proyecta”, un piloto diseñado con una lógica progresiva para escalarlo a los siete establecimientos apadrinados por Fundación Itaú Chile. En su primera implementación, cerca de 160 estudiantes de 4° medio participan en 12 horas de formación presencial certificada por SENCE, mediante aprendizaje basado en proyectos. El programa desarrolla competencias en innovación, emprendimiento, sustentabilidad, gestión de proyectos, trabajo colaborativo y comunicación, e incorpora la inteligencia artificial como herramienta transversal para investigar, idear y prototipar soluciones, promoviendo su uso ético y responsable. La utilización de SENCE permite proyectar un modelo replicable y ampliar su alcance sin depender exclusivamente de recursos filantrópicos. 

Experiencia Empresa genera valor compartido al contribuir al desarrollo de talento para la sociedad, poniendo las capacidades, conocimientos y experiencia de Itaú al servicio de jóvenes que posteriormente aportarán al mercado laboral. Los colaboradores participan como relatores, tutores y mentores, fortaleciendo su vínculo con el propósito de la organización y contribuyendo a formar una nueva generación de talento, independientemente de que posteriormente se incorpore o no a Itaú. Este vínculo también puede traducirse en oportunidades laborales: dos exalumnas del programa que realizaron su práctica profesional en Itaú fueron posteriormente contratadas por el Banco.

Resultados Cuantitativos:

Durante 2025, Experiencia Empresa alcanzó 1.157 beneficiarios, mediante 55 actividades educativas y la participación de 172 voluntarios de Itaú Chile, quienes aportaron 6.006 horas donadas. El programa trabajó con siete establecimientos técnico-profesionales de la Región Metropolitana y Valparaíso. La iniciativa Conoce Itaú realizó 10 jornadas, con 242 estudiantes y 88 voluntarios; más del 85% de los asistentes la evaluó en los niveles más altos de satisfacción. Ampliando Horizontes convocó a 179 estudiantes, con 14 voluntarios, y el 81% evaluó la actividad con nota 8, 9 o 10. En prácticas profesionales, hubo 110 postulantes y 59 jóvenes seleccionados, acompañados por 59 tutores. Los practicantes completaron 360 horas de formación técnica y humana; 44 jóvenes se matricularon en educación superior, 3 extendieron su práctica por buen desempeño y 2 exalumnas fueron contratadas por Banco Itaú.

Entre 2021 y 2025, Experiencia Empresa reportó al menos 3.204 estudiantes beneficiados directamente, mediante 270 actividades formativas, sociolaborales y de vinculación con el mundo laboral. En el mismo periodo, el programa movilizó 463 participaciones de voluntarios Itaú, con 24.110 horas donadas a la comunidad. Desde la incorporación del componente de prácticas profesionales, el programa ha ofrecido o activado 167 cupos/becas de práctica profesional en Banco Itaú, creciendo desde 10 cupos en 2021 a 59 jóvenes seleccionados en 2025. Además, en los ciclos con información disponible, al menos 91 estudiantes continuaron o ingresaron a la educación superior tras su práctica. El programa también registra hitos de empleabilidad e inclusión: 2 exalumnas fueron contratadas por Banco Itaú y, en 2025, una estudiante con discapacidad auditiva total realizó su práctica profesional en la organización.

Respaldo Año A Año

Información complementaria:

De practicante a colaborador: https://www.youtube.com/watch?v=-qogDsAzmEw

Página Fundación Itaú:

https://www.fundacionitau.cl/novedades/experiencia-empresa-alumnos-inician-su-practica-profesional-en-banco-itau/

Memoria Integrada Itaú Chile:

https://api.mziq.com/mzfilemanager/v2/d/4a2da77a-1e3e-41d5-8eb2-01dc7b15a10f/6fad243e-19e3-d54c-bc41-49465c4922e6?origin=2

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Videos en general del programa experiencia empresa desde el 2021: https://www.fundacionitau.cl/multimedia/