El “Programa Tu Salud Más Cerca” de Caja de Compensación La Araucana nace como respuesta a un censo nacional realizado entre nuestros 1,3 millones de afiliados y afiliadas. Este censo, que recogió más de 40.000 respuestas, identificó la salud como la principal necesidad de mejora, independientemente de variables como edad, género, ubicación geográfica o nivel de ingresos. Como respuesta, La Araucana desarrolló este programa para ofrecer un apoyo integral en salud, a través del acompañamiento permanente a los afiliados en cada paso de su atención médica.
El programa garantiza acceso a preventivos gratuitos en todo Chile, telemedicina sin costo con especialistas como ginecólogos, urólogos, pediatras, geriatras, psicólogos, entre otros, y ofrece la posibilidad de sumar a tres personas adicionales, sean cargas o no, lo que extiende el acceso gratuito a casi 5 millones de personas, es decir, un 25% de la población chilena. Este servicio es completamente gratuito, vale decir, sin letra chica.
Además, el programa ofrece descuentos significativos en atención médica: hasta un 50% en BUPA y un 60% en Integramédica a nivel nacional. En cuanto a medicamentos, se ha implementado una plataforma con alcance nacional, donde los medicamentos tienen un costo hasta un 33% menor que en grandes farmacias, con un descuento adicional del 30% para nuestros afiliados y despacho a todo Chile por $990, con tiempos de entrega de hasta 48 horas en regiones y 24 horas en la Región Metropolitana.
Para garantizar el acceso a estos beneficios, incluso para aquellos afiliados que no tienen acceso a tecnología o conocimientos digitales, se han instalado estaciones de telemedicina híbrida en tres sucursales con alta concentración de pensionados: Maipú, Temuco y Chillán. Las estaciones están equipadas con tecnología de última generación y son atendidas por TENS que guían a los afiliados en todo el proceso.
Este programa es transversal y asegura que cada afiliado reciba un apoyo integral y continuo en salud, porque La Araucana tiene la convicción de que los beneficios son en realidad derechos y que como caja de compensación tiene un deber de mejorar el bienestar de las personas y el de sus familias.
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