La Estrategia de Sostenibilidad de la Achs está diseñada para abordar los principales desafíos en seguridad y salud ocupacional en Chile, generando valor en las comunidades donde operamos. Promovemos una cultura de seguridad y bienestar, impulsamos la inclusión y la no discriminación, garantizamos la transparencia en nuestras prestaciones y servicios, y contribuimos activamente al cuidado del medioambiente.
A partir de nuestro proceso de materialidad, hemos definido cuatro focos prioritarios que orientan nuestros esfuerzos. Uno de ellos es la continuidad operacional en la prestación de servicios que busca gestionar los riesgos e impactos de nuestra operación, mitigando las externalidades ambientales fortaleciendo la resiliencia y la eficiencia en la prestación de servicios.
Con base en los impactos identificados en nuestras mediciones, hemos establecido como ejes prioritarios la implementación de medidas de eficiencia energética y el uso de energías renovables, la gestión responsable del agua y de residuos.
Estas acciones contribuyen directamente a la reducción de nuestras emisiones de gases de efecto invernadero (GEI).
La primera etapa consistió en la fijación de metas al 2025 con linea base 2019. En una segunda etapa, realizamos un estudio durante el 2025 para fijar nuevas metas ambientales al 2028 fijando como línea base el 2024. Estas nuevas metas tienen una doble exigencia para la organización ya que acumula los alcances logrados al 2025. Las nuevas metas, que comenzaremos a medir desde el 2026 son:
Resultados cuantitativos:
Como parte de la hoja de ruta que nos propusimos alcanzar al 2025, hemos logrado implementar diversas iniciativas que hoy muestran resultados tangibles en materia ambiental, eficiencia energética y gestión de residuos. A continuación, destacamos los principales hitos:
Este objetivo fue alcanzado en 2024 y lo mantuvimos en 2025, logrando una reducción del 52%. Este hito fue posible gracias a la implementación de medidas estructurales de gestión energética, entre ellas, el acuerdo de suministro de energía renovable (PPA verde), el cambio de factores de la matriz energética nacional, junto con mejoras sostenidas en eficiencia energética y acciones de sensibilización dirigidas a nuestros equipos de trabajo, orientadas a reforzar la comprensión del impacto ambiental de nuestras operaciones diarias.
Emisiones 2019: 12.402 ton CO2eq / Emisiones 2025: 5.943 ton CO2eq
2.Disminuir en un 10% el consumo de agua en nuestras instalaciones, con línea base 2019.
En 2025 superamos ampliamente la meta de reducción de consumo de agua establecida para el periodo. Respecto del año base 2019, alcanzamos una disminución del 20%, duplicando el objetivo originalmente comprometido. Para avanzar en una gestión más eficiente del recurso hídrico, implementamos una serie de iniciativas en nuestras instalaciones:
3. Valorizar el 20% de nuestros residuos domiciliarios para 2025
Avanzamos significativamente en nuestra meta de gestión de residuos, que contemplaba una valorización del 20% a fines del 2025. Al cierre del periodo, se alcanzó una valorización del 17,5% de los residuos generados, acercándonos al nivel de cumplimiento esperado. El programa contempla 41 establecimientos de la Achs, distribuidos desde Arica hasta Punta Arenas, con presencia en 15 regiones del país, representando el 91% de los residuos generados por la organización. Al cierre de 2025, valorizamos más de 200 toneladas de residuos, evitando la emisión de 109,84 ton CO2eq.
4. APL Gestión Circular de Residuos
En 2025 nos incorporamos al Acuerdo de Producción Limpia (APL) Estándar, Sello Gestión Circular de Residuos. Inscribimos al Hospital del Trabajador Achs Salud en esta iniciativa público-privada liderada por Acción Empresas y la Agencia de Sustentabilidad y Cambio Climático (ASCC). El propósito principal del APL es apoyar a las empresas chilenas a transitar hacia un modelo de economía circular para la prevención y minimización de la generación de residuos. En nuestro primer año participamos activamente en el diagnóstico sectorial y la elaboración de una propuesta de trabajo.
5. Certificación EDGE
Como parte de nuestro proyecto Máster Plan Agencias, nos comprometimos a certificar las instalaciones bajo el estándar EDGE Advanced. Este nivel de certificación exige demostrar, al menos, un 20% de ahorro en el uso de agua y de materiales, y un mínimo de 40% de reducción en el consumo energético en comparación con edificaciones convencionales.
Actualmente, contamos con seis centros con certificación EDGE: Alameda, Calama, Los Andes, Los Ángeles, San Javier, Vallenar.
6. Programa de embajadores
Busca que las y los colaboradores sean referentes de sus equipos para difundir buenas prácticas sostenibles en las tareas diarias, guiados por el equipo de Sostenibilidad. En su rol promueven iniciativas, campañas y concursos de gestión de residuos y reciclaje, además de orientar a compañeras y compañeros en la correcta separación y disposición de residuos, y fomentar el uso activo de los puntos limpios. Actualmente contamos con 61 embajadores a nivel nacional, quienes reciben capacitación continua para fortalecer su conocimiento y capacidad de liderazgo en estas materias.
7. Resultados en intensidad de emisiones
Los avances alcanzados nos han permitido continuar desacoplando nuestro crecimiento operacional de la generación de emisiones. Entre 2024 y 2025 logramos una reducción de 10% en la intensidad de emisiones de los alcances 1 y 2, mientras que la intensidad de emisiones de los alcances 1, 2 y 3 disminuyó un 16,5%, medida en kilogramos de CO₂ equivalente por atención realizada.
Información complementaria:
Para conocer más sobre nuestras iniciativas y avances en sostenibilidad, te invitamos a visitar la sección Sostenibilidad en nuestro sitio web achs.cl, donde encontrarás información detallada sobre nuestros compromisos, proyectos y resultados. Además, los resultados y metas están detallados en nuestra memoria integrada 2025.
https://www.achs.cl/nosotros/sostenibilidad
https://www.achs.cl/nosotros/gobierno-corporativo/Informes-Memorias-y-Reportes/memorias