Araucana Gentil busca demostrar que bienestar y resultados no son objetivos contrapuestos. Su propósito es transformar la gentileza desde un valor cultural en una capacidad organizacional observable, entrenable, medible y sostenible, capaz de fortalecer simultáneamente el bienestar de las personas y el desempeño de la organización. El modelo se articula con el propósito de La […]
Convivir Amablemente es una iniciativa que surge en el contexto de la implementación de la Ley Karin, orientada a fortalecer una cultura de cuidado, respeto y colaboración en los espacios de trabajo, promoviendo relaciones laborales saludables y organizaciones más seguras, saludables y sostenibles. Su objetivo principal es promover entornos laborales basados en una convivencia amable […]
Acceder a una vivienda es una de las decisiones más relevantes para las personas, pero también un proceso complejo, especialmente para quienes buscan adquirir su primera propiedad. La oferta inmobiliaria, las alternativas de financiamiento y los mecanismos públicos de apoyo suelen encontrarse en distintos canales y expresarse mediante conceptos técnicos poco familiares, lo que dificulta […]
“Educación financiera en el ciclo de vida es la estrategia de Banco Santander Chile que acompaña a las personas en distintas etapas mediante experiencias adaptadas a sus necesidades. En infancia incorpora metodologías lúdicas, como la lectura de “María y el secreto del ahorro”, libro gratuito distribuido en comunidades educativas y disponible digitalmente. En adolescencia desarrolla […]
Desafío Futuro Copec Avonni es un programa de innovación abierta que busca identificar, potenciar y acelerar el talento joven en Chile, conectando las capacidades creativas y técnicas de estudiantes de educación superior con desafíos reales del país y las oportunidades de innovación de una organización de alcance nacional. La iniciativa es impulsada por Copec y […]
En Chile, las personas con discapacidad intelectual enfrentan importantes barreras para acceder al mercado laboral formal, traduciéndose en una baja tasa de empleo y escasas oportunidades para desarrollar su autonomía e independencia socioeconómica. Frente a esta problemática de origen y considerando la falta de programas sistematizados de inclusión en el sector, Copec identificó la necesidad […]
Desde 2023 impulsamos la Alianza Santander“Solarity, un modelo innovador que acelera la transición energética del sector empresarial y corporativo en Chile. La alianza permite que las empresas sustituyan energía de origen fósil por energía solar limpia, a través de contratos de suministro a largo plazo (15“20 años) que eliminan la necesidad de inversión inicial en […]
En SAAM creemos que la innovación y la sostenibilidad son claves para el futuro de la industria marítima. Bajo esta visión, incorporamos remolcadores 100% eléctricos en nuestras operaciones como una forma concreta de reducir las emisiones de gases de efecto invernadero y avanzar hacia la descarbonización de la industria. La meta de la compañía hacia […]
En línea con su compromiso con la inclusión financiera desde edades tempranas, Banco Falabella desarrolló el Programa Eddu, una iniciativa escolar innovadora que utiliza herramientas digitales y actividades lúdicas para enseñar finanzas personales a niños, niñas y jóvenes. El objetivo es acercar los contenidos financieros de forma didáctica, promoviendo la autonomía futura de los estudiantes […]
Debido a la naturaleza del negocio, las condiciones laborales suelen caracterizarse por ser empleos con poca estabilidad debido a los contratos de plazo fijo. De acuerdo a la caracterización del trabajador de la construcción, 3 de 4 trabajadores alcanza hasta la educación media, y al menos el 60% se encuentran en los primeros 3 quintiles […]