Inspira: impulsando el talento femenino para la industria del futuro

Inspira es un programa de Codelco orientado a promover la participación femenina y potenciar el desarrollo de talento desde las etapas tempranas de formación profesional. La iniciativa acompaña a estudiantes universitarias de carreras vinculadas a la industria, fortaleciendo su preparación para enfrentar los desafíos asociados al ingreso al mundo laboral y al desarrollo de su […]

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Casaverso: inteligencia habitacional para un acceso informado a la vivienda

Acceder a una vivienda es una de las decisiones más relevantes para las personas, pero también un proceso complejo, especialmente para quienes buscan adquirir su primera propiedad. La oferta inmobiliaria, las alternativas de financiamiento y los mecanismos públicos de apoyo suelen encontrarse en distintos canales y expresarse mediante conceptos técnicos poco familiares, lo que dificulta […]

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Educación financiera en el ciclo de vida

“Educación financiera en el ciclo de vida es la estrategia de Banco Santander Chile que acompaña a las personas en distintas etapas mediante experiencias adaptadas a sus necesidades. En infancia incorpora metodologías lúdicas, como la lectura de “María y el secreto del ahorro”, libro gratuito distribuido en comunidades educativas y disponible digitalmente. En adolescencia desarrolla […]

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Proyecto de Curso: educación financiera aplicada para transformar decisiones colectivas

Proyecto de Curso es una experiencia de educación financiera escolar implementada por Banco Santander Chile y Elige Educar. Su propósito es desarrollar competencias financieras, socioemocionales y ciudadanas para que los estudiantes tomen decisiones planificadas y responsables, comprendan su impacto en el bienestar y alcancen metas colectivas. Contribuye principalmente al ODS 4, metas 4.4 y 4.7, […]

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Integridad que evoluciona: sistema de prevención, control y confianza del Grupo Enel en Chile

En un contexto marcado por el fortalecimiento de la legislación chilena en materia de delitos económicos, corrupción, transparencia y responsabilidad penal corporativa, el Grupo Enel en Chile impulsó la evolución de su sistema integral de integridad con el propósito de prevenir, detectar y mitigar riesgos penales, fortalecer la confianza de los grupos de interés y […]

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Programa Liderazgo Femenino

El Programa Liderazgo Femenino es una iniciativa impulsada por Enel desde 2021 para fortalecer el liderazgo, la participación y la proyección de mujeres de alto potencial hacia posiciones de mayor responsabilidad. Surge frente a una brecha concreta: la menor representación femenina en cargos de liderazgo, especialmente en una industria energética históricamente masculinizada. Su objetivo es […]

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Inteligencia artificial en climatización Flair-Copec

El desafío En edificios comerciales la climatización concentra entre 30% y 50% del consumo eléctrico y es el principal componente gestionable del gasto energético operativo. La vía tradicional para reducirlo corresponde a reemplazar los equipos, pero exige alta inversión de capital, obras y plazos de retorno largos, lo que deja a la mayoría de las […]

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Estrategia Territorial con Valor Social (ETVS): Integrando el desarrollo territorial al negocio minero

La Estrategia Territorial con Valor Social (ETVS), aprobada por el Directorio de Codelco en 2025, es el modelo corporativo mediante el cual la compañía integra el desarrollo territorial a su gestión y al desarrollo sostenible de sus operaciones. Su propósito es generar valor compartido en los territorios donde opera, fortaleciendo oportunidades de desarrollo económico, social […]

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Desafío Futuro Copec Avonni

Desafío Futuro Copec Avonni es un programa de innovación abierta que busca identificar, potenciar y acelerar el talento joven en Chile, conectando las capacidades creativas y técnicas de estudiantes de educación superior con desafíos reales del país y las oportunidades de innovación de una organización de alcance nacional. La iniciativa es impulsada por Copec y […]

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RED Inclusión Copec & Filiales

En Chile, las personas con discapacidad intelectual enfrentan importantes barreras para acceder al mercado laboral formal, traduciéndose en una baja tasa de empleo y escasas oportunidades para desarrollar su autonomía e independencia socioeconómica. Frente a esta problemática de origen y considerando la falta de programas sistematizados de inclusión en el sector, Copec identificó la necesidad […]

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