Desde 2023 impulsamos la Alianza Santander“Solarity, un modelo innovador que acelera la transición energética del sector empresarial y corporativo en Chile. La alianza permite que las empresas sustituyan energía de origen fósil por energía solar limpia, a través de contratos de suministro a largo plazo (15“20 años) que eliminan la necesidad de inversión inicial en […]
La minería en Chile constituye uno de los sectores productivos más relevantes para la economía del país, pero también uno de los más desafiantes en términos de inclusión laboral y equidad de género. A pesar de los avances logrados en los últimos años, la participación femenina en la industria sigue siendo reducida y concentrada en […]
En Caja de Compensación La Araucana creemos firmemente que el bienestar social y la sostenibilidad del futuro dependen de la educación, la innovación y la inclusión. Bajo esa convicción, asumimos el desafío de traer a Chile un evento global sin precedentes para una institución como la nuestra: el NASA Space Apps Challenge, la hackatón internacional […]
En línea con su compromiso con la inclusión financiera desde edades tempranas, Banco Falabella desarrolló el Programa Eddu, una iniciativa escolar innovadora que utiliza herramientas digitales y actividades lúdicas para enseñar finanzas personales a niños, niñas y jóvenes. El objetivo es acercar los contenidos financieros de forma didáctica, promoviendo la autonomía futura de los estudiantes […]
El PIC es un modelo universitario de formación y vinculación territorial que integra docencia, trabajo comunitario e investigación aplicada en ciclos prolongados por barrio (4 años), bajo metodología de aprendizaje situado. Equipos interdisciplinarios co-construyen diagnósticos, proyectos y acciones con organizaciones sociales y gobiernos locales para mejorar el bienestar y la sostenibilidad barrial. Participan 8 carreras […]
Colbún está convencida de que la igualdad de género constituye un pilar esencial para avanzar hacia una organización más innovadora, inclusiva y sostenible. En línea con los compromisos establecidos en su Estrategia de Diversidad e Inclusión y con los Objetivos de Desarrollo Sostenible especialmente el ODS 5: Igualdad de Género, la compañía desarrolló en 2024, por segundo año consecutivo, el […]
Las desigualdades en el acceso a la salud son una problemática mundial y las comunidades costeras no están ajenas a esta realidad. En la atención primaria, no se cuenta con todos los profesionales necesarios ni con tiempos suficientes para responder a la demanda. La ONU declaró el período 2021-2030 como la Década del Envejecimiento Saludable, […]
Durante décadas, la falta de soluciones de pago electrónicas en el transporte público fuera de la Región Metropolitana representó una brecha en materia de desarrollo, inclusión y descentralización. Esta situación no solo afectaba la experiencia de viaje, sino que también limitaba el acceso a servicios esenciales, oportunidades laborales y participación social, especialmente en regiones donde la […]
Debido a la naturaleza del negocio, las condiciones laborales suelen caracterizarse por ser empleos con poca estabilidad debido a los contratos de plazo fijo. De acuerdo a la caracterización del trabajador de la construcción, 3 de 4 trabajadores alcanza hasta la educación media, y al menos el 60% se encuentran en los primeros 3 quintiles […]
Laboratorios de Finanzas en Universidades Banco Itaú Chile […]