Programa Liderazgo Femenino

El Programa Liderazgo Femenino es una iniciativa impulsada por Enel desde 2021 para fortalecer el liderazgo, la participación y la proyección de mujeres de alto potencial hacia posiciones de mayor responsabilidad. Surge frente a una brecha concreta: la menor representación femenina en cargos de liderazgo, especialmente en una industria energética históricamente masculinizada. Su objetivo es […]

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Inteligencia artificial en climatización Flair-Copec

El desafío En edificios comerciales la climatización concentra entre 30% y 50% del consumo eléctrico y es el principal componente gestionable del gasto energético operativo. La vía tradicional para reducirlo corresponde a reemplazar los equipos, pero exige alta inversión de capital, obras y plazos de retorno largos, lo que deja a la mayoría de las […]

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Estrategia Territorial con Valor Social (ETVS): Integrando el desarrollo territorial al negocio minero

La Estrategia Territorial con Valor Social (ETVS), aprobada por el Directorio de Codelco en 2025, es el modelo corporativo mediante el cual la compañía integra el desarrollo territorial a su gestión y al desarrollo sostenible de sus operaciones. Su propósito es generar valor compartido en los territorios donde opera, fortaleciendo oportunidades de desarrollo económico, social […]

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Desafío Futuro Copec Avonni

Desafío Futuro Copec Avonni es un programa de innovación abierta que busca identificar, potenciar y acelerar el talento joven en Chile, conectando las capacidades creativas y técnicas de estudiantes de educación superior con desafíos reales del país y las oportunidades de innovación de una organización de alcance nacional. La iniciativa es impulsada por Copec y […]

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RED Inclusión Copec & Filiales

En Chile, las personas con discapacidad intelectual enfrentan importantes barreras para acceder al mercado laboral formal, traduciéndose en una baja tasa de empleo y escasas oportunidades para desarrollar su autonomía e independencia socioeconómica. Frente a esta problemática de origen y considerando la falta de programas sistematizados de inclusión en el sector, Copec identificó la necesidad […]

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Alianza Santander-Solarity: Energía fotovoltaica para empresas y corporativos

Desde 2023 impulsamos la Alianza Santander“Solarity, un modelo innovador que acelera la transición energética del sector empresarial y corporativo en Chile. La alianza permite que las empresas sustituyan energía de origen fósil por energía solar limpia, a través de contratos de suministro a largo plazo (15“20 años) que eliminan la necesidad de inversión inicial en […]

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Ecoparque mirador de Inca de Oro

El Observatorio Astronómico de Inca de Oro: Ciencia, Energía y Patrimonio para el Desarrollo busca transformar una infraestructura pública de operación irregular en una plataforma territorial permanente de educación, ciencia, sostenibilidad y encuentro comunitario. La iniciativa responde a desafíos propios de Inca de Oro: acceso limitado a experiencias de divulgación científica y educación STEM, baja […]

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Programa Transforma Regional Eficiencia Hídrica Sostenible Atacama

El Programa Transforma Eficiencia Hídrica Sostenible Atacama (Código 23PER-249753-219) es una iniciativa estratégica ejecutada por Gedes y financiada con recursos públicos y privados, entre ellos la Corporación de Fomento de la Producción (CORFO), en el marco del instrumento Transforma Regional, junto con empresas privadas de la región. Su objetivo es abordar de forma estructural la […]

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Academia de Acceso a la Vivienda para Jóvenes

En un esfuerzo por disminuir la creciente demanda habitacional en Chile, en BancoEstado hemos puesto a las personas en el centro de su desempeño, especialmente, a aquellos grupos que presentan mayores barreras de acceso a la vivienda. Así nace la Academia de Acceso a la Vivienda para Jóvenes, cuyo objetivo es democratizar el acceso a […]

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Modelo de Preventivos 2.0: salud preventiva integral, gratuita y colaborativa en San Carlos, Quilpué y Copiapó

En Caja de Compensación La Araucana creemos que la salud preventiva es un derecho y no un privilegio. Con esta convicción, impulsamos el Modelo de Preventivos 2.0, una propuesta pionera que combina innovación tecnológica, equidad de género, descentralización territorial y colaboración público-privada para transformar la forma en que las personas acceden a exámenes médicos esenciales. […]

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