Cumbres del Cuidado es una metodología participativa desarrollada por IST desde 2024 para transformar la experiencia cotidiana de trabajadores, liderazgos y alta dirección en decisiones concretas de seguridad, salud y cuidado. Su propósito es instalar el cuidado como una capacidad organizacional compartida, incorporando a la gestión preventiva conocimientos y percepciones del trabajo real que no […]
Empresas Copec (EC) es un holding de inversiones con foco en energía y recursos naturales, con más de 200 empresas en movilidad, ERNC y sectores como forestal, minero y pesquero. Caso de negocio/valor compartido: La información climática gana relevancia para inversionistas, entidades financieras y decisiones empresariales. El desafío ya no es solo medir la huella, […]
Con el objetivo de avanzar hacia una gestión de campus sostenible, la Universidad Andrés Bello implementó una plataforma de monitoreo en tiempo real para el control del consumo eléctrico en áreas clave como climatización e iluminación. Este sistema permite generar líneas base de consumo para optimizar el uso de los recursos energéticos e identificar proyectos […]
Barrio LAPIS Independencia – Lugares Amigables para la Primera Infancia es una iniciativa conjunta de FEMSA y Milab, empresa de FEMSA Salud Chile con presencia histórica en la comuna. Forma parte del modelo LAPIS, impulsado por la Fundación de FEMSA para transformar espacios públicos, trayectos y entornos cotidianos en lugares más seguros, inclusivos y estimulantes […]
El Programa de Clima y Engagement Laboral para Empresas Contratistas de Enel en Chile busca fortalecer la experiencia laboral, el bienestar y el compromiso de trabajadores de empresas colaboradoras, incorporando de manera sistemática su voz en la gestión. La iniciativa responde a una brecha habitual de la industria: mientras la relación con contratistas suele concentrarse […]
El Consejo Técnico por el Empleo y la Protección Social es una iniciativa impulsada por la Achs, en alianza con la Fundación ChileMujeres y el Observatorio del Contexto Económico de la Universidad Diego Portales (OCEC-UDP), con el apoyo de la Cátedra Carlos Vial Espantoso UC, que busca contribuir al desarrollo sostenible del país mediante una […]
En un contexto marcado por el fortalecimiento de la legislación chilena en materia de delitos económicos, corrupción, transparencia y responsabilidad penal corporativa, el Grupo Enel en Chile impulsó la evolución de su sistema integral de integridad con el propósito de prevenir, detectar y mitigar riesgos penales, fortalecer la confianza de los grupos de interés y […]
El Programa Liderazgo Femenino es una iniciativa impulsada por Enel desde 2021 para fortalecer el liderazgo, la participación y la proyección de mujeres de alto potencial hacia posiciones de mayor responsabilidad. Surge frente a una brecha concreta: la menor representación femenina en cargos de liderazgo, especialmente en una industria energética históricamente masculinizada. Su objetivo es […]
Este proyecto representa el primer paso, en una hoja de ruta ambiciosa al 2038 que busca aprovechar el máximo potencial de los techos de la UNAB para poder autogenerar su energía a través de fuente solar renovable. El presente proyecto consiste en la implementación de 270 paneles fotovoltaicos en lo techos del campus Antonio Varas […]
Durante 2026 se lleva a cabo la cuarta versión del programa de Liderazgo Femenino “Ferroviarias que inspiran”, una iniciativa que, desde su creación en 2023, ha convocado a 104 mujeres de distintas regiones del país, quienes, junto a mentoras de la propia organización. Su propósito es fortalecer el desarrollo personal y profesional de las mujeres […]