Aclara es una empresa de innovación minera que desarrolla desde Chile un modelo de extracción de tierras raras a partir de arcillas iónicas. En alianza con Grupo CAP S.A., impulsa en Penco, Región del Biobío, el primer proyecto de este tipo en el país. Las tierras raras son minerales estratégicos para tecnologías de transición energética, […]
Araucana Gentil busca demostrar que bienestar y resultados no son objetivos contrapuestos. Su propósito es transformar la gentileza desde un valor cultural en una capacidad organizacional observable, entrenable, medible y sostenible, capaz de fortalecer simultáneamente el bienestar de las personas y el desempeño de la organización. El modelo se articula con el propósito de La […]
Cumbres del Cuidado es una metodología participativa desarrollada por IST desde 2024 para transformar la experiencia cotidiana de trabajadores, liderazgos y alta dirección en decisiones concretas de seguridad, salud y cuidado. Su propósito es instalar el cuidado como una capacidad organizacional compartida, incorporando a la gestión preventiva conocimientos y percepciones del trabajo real que no […]
ABB Chile cuenta con la metodología global de seguridad “7 Pasos que Salvan Vidas”, orientada a garantizar prácticas seguras en la manipulación de equipos eléctricos y en la ejecución de actividades críticas en salas eléctricas. Tradicionalmente esta capacitación se impartía en formato teórico, lo que limitaba la práctica real de los protocolos antes de enfrentar […]
Enaex desarrolla en Chile una estrategia integral de educación técnico-profesional orientada a conectar talento, territorio y oportunidades, fortaleciendo la transición entre educación y empleo y acercando a jóvenes a las necesidades de la industria. El modelo articula a empresa, establecimientos educacionales y organizaciones públicas y privadas, combinando formación técnica, experiencia práctica, acompañamiento y vinculación laboral. […]
Academia de Jóvenes es una iniciativa de la Escuela de Desarrollo Social y Educación de AIEP, desarrollada en alianza con BancoEstado desde 2024, orientada principalmente a estudiantes de cuarto medio de liceos técnico-profesionales. Su propósito es implementar Talleres formativos presenciales para fortalecer capacidades personales, profesionales y financieras para apoyar la transición desde la educación media […]
Convivir Amablemente es una iniciativa que surge en el contexto de la implementación de la Ley Karin, orientada a fortalecer una cultura de cuidado, respeto y colaboración en los espacios de trabajo, promoviendo relaciones laborales saludables y organizaciones más seguras, saludables y sostenibles. Su objetivo principal es promover entornos laborales basados en una convivencia amable […]
El desafío: La minería subterránea profunda opera en condiciones que la ingeniería no siempre puede controlar: estallidos de roca, inestabilidades geomecánicas y sismicidad inducida. Dentro de este entorno, el carguío de explosivos es una de las tareas de mayor exposición, ya que exige que los operadores permanezcan durante períodos prolongados en la frente de desarrollo, […]
En la Achs entendemos que poner a las personas primero significa mirar más allá de un cargo, una función o una condición particular. Significa reconocer a cada persona como alguien con talentos, aspiraciones y capacidades únicas, y comprometernos activamente con la creación de oportunidades que favorezcan su desarrollo. Precisamente esa visión es la que ha […]
El Programa de Clima y Engagement Laboral para Empresas Contratistas de Enel en Chile busca fortalecer la experiencia laboral, el bienestar y el compromiso de trabajadores de empresas colaboradoras, incorporando de manera sistemática su voz en la gestión. La iniciativa responde a una brecha habitual de la industria: mientras la relación con contratistas suele concentrarse […]