Casos de empresas

Sucursales Inclusivas: Fomentando la Accesibilidad Universal en Chile

La Caja de Compensación La Araucana implementó en 2024  “Sucursales Inclusivas”,   plan que contempla una serie de medidas para apoyar a las personas con discapacidad visual que concurren a los puntos de atención. De esta manera, La Araucana se ha convertido en la primera institución en Chile en ofrecer contratos de créditos sociales en braille, además de una guía de voz mediante la app de Lazarillo.

Según cifras de la Fundación Luz, en base a los resultados de la Encuesta Nacional de Discapacidad y Dependencia 2022, en Chile hay 153.560 adultos ciegos (un 1% de la población mayor de 18 años) y 4.683.567 con pérdida de visión (30,5% de la población mayor de 18 años).

Frente a esta realidad, Caja La Araucana, que concentra el 19% de los afiliados de Chile, se propuso avanzar en la creación de entornos más seguros e inclusivos para sus afiliados y afiliadas.   

Así, el paquete de medidas tiene como objetivo no solo mejorar la  accesibilidad en la documentación, sino que también, hacerse cargo de  todo el recorrido de atención dentro de las 69 sucursales que existen a lo largo del país gracias a la alianza firmada con la app Lazarillo. A través de esta plataforma,  las personas ciegas o con visión reducida pueden movilizarse con mayor autonomía en los puntos de atención, apoyadas por una guía de audio que describe el lugar, las distancias y genera instrucciones claras a los usuarios.

Estas iniciativas nacen de un espíritu de la entidad por mejorar la experiencia de los usuarios más allá de lo que exige la ley; avanzando en accesibilidad universal, fortaleciendo la transparencia y estableciendo relaciones de mayor confianza, sobre todo con quienes a menudo dependen de terceros para leer y entender los contratos.

Además, la iniciativa “Sucursales Inclusivas” ha sido acompañada por una capacitación exhaustiva a más de 1,000 trabajadores de la Caja La Araucana, a quienes se les ha proporcionado un manual de atención adaptado a las necesidades específicas de personas con discapacidad visual, enseñándoles a interactuar de manera respetuosa y efectiva, tanto verbalmente como en términos de asistencia física.

Este plan posiciona a La Araucana no solo como líder en Chile, sino también como la segunda institución en toda América Latina en implementar contratos de crédito en braille. El enfoque integral de esta solución, que combina tecnología, formación y accesibilidad, refuerza el compromiso con la inclusión real y sostenible, en línea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas.

Recursos:

• https://www.laaraucana.cl/la-araucana-inaugura-plan-de-sucursales-inclusivas-con-foco-en-afiliados-con-discapacidad-visual/
• https://www.instagram.com/cajalaaraucana/reel/C-TnS52BY25/
• https://lazarillo.app/es/prensa/caja-la-araucana/
• https://chocale.cl/2024/08/caja-la-araucana-inaugura-plan-de-sucursales-inclusivas-para-afiliados-con-discapacidad-visual/
• https://drive.google.com/file/d/1Hf9-P9EdtoRpkIUi4A89-alSEaP4yHRl/view
• https://drive.google.com/file/d/1XrW5BVNcGxkV6pXGxUVMDaQu4mvK28ci/view
• https://drive.google.com/file/d/1Y084rj_oV9apph05a0jct4dxeeei2i42/view

Resultados Cuantitativos:

• 69 sucursales a nivel nacional equipadas con la app Lazarillo.
• 100% de las sucursales con disponibilidad de contratos en braille.
• Más de 1,000 trabajadores capacitados en atención inclusiva.
• Potencial de impacto en 836,000 personas ciegas o con visión reducida en Chile.
• Primera institución en Chile y segunda en América Latina en implementar contratos de crédito en braille (sucursales inclusivas).

Donación de chips de quillay para la reforestación del Jardín Botánico de Viña del Mar

El incendio del 2 y 3 de febrero de 2024 fue categorizado como uno de los desastres más grandes del país en los últimos 30 años. En total, dejó 9.216 hectáreas quemadas en 5 comunas de la Región (Valparaíso, Viña del Mar, Quilpué, Villa Alemana y Limache) y se estima que 14.000 hogares resultaron dañados, afectando gravemente a las comunidades locales. Además, varios negocios se vieron afectados, incluyendo aquellos en las zonas turísticas clave de la ciudad, como por ejemplo el Jardín Botánico de Viña del Mar, un lugar emblemático fundado en 1931, que se quemó en más de un 90% de su superficie, dejando intactas solo dos de las casi 400 hectáreas.

Debido a la emergencia, flora y vegetación fueron consumidos por las llamas afectando especies como palmas chilenas, araucarias, tilos, secuoyas, entre otras. Además, en el área habitaban cerca de 50 especies de aves y ejemplares de tortugas de orejas rojas.

Ante esta situación, BASF, empresa con 55 años de presencia en la Región de Valparaíso, decidió contribuir de manera significativa a la recuperación del Jardín Botánico mediante la donación de 30 toneladas de chips de quillay.

El quillay, una especie nativa de Chile con propiedades regenerativas, es parte del portafolio agrícola de BASF. Esta donación tiene como objetivo principal la regeneración de la capa vegetal destruida por el incendio, estabilizando los suelos y fortaleciendo la flora autóctona del jardín. Además, el uso de quillay permite proteger las raíces de las plantas contra enfermedades, reducir la evaporación del agua, y prevenir el crecimiento de malezas, todo lo cual contribuye a la restauración rápida y sostenible del área afectada.

Para guiar el proceso de recuperación del Jardín Botánico, se definieron metas claras, como mejorar la estabilidad de los suelos a lo largo de las 400 hectáreas afectadas, protegiendo de manera efectiva las raíces de árboles y plantas, lo que a su vez prevendrá la erosión, uno de los principales riesgos tras un incendio de esta magnitud.

En paralelo, se busca fomentar el crecimiento de nuevas especies vegetales nativas y fortalecer el desarrollo de las especies ya presentes, contribuyendo a la conservación de la biodiversidad del jardín. Finalmente, se estableció como meta la disminución de los costos asociados al mantenimiento del jardín, utilizando las propiedades del quillay, un recurso natural nativo.

Resultados Cuantitativos:

Al ser una especie nativa, el quillay se integra fácilmente al ecosistema y forma tierra fértil en poco tiempo, acelerando el proceso de rehabilitación. Los chips donados fueron utilizados como mulch para cubrir las raíces dañadas por el incendio con el fin de fortalecerlas y protegerlas de otros eventos extremos, como las intensas lluvias, o enfermedades causadas por insectos, hongos y bacterias.

La capacidad del quillay para reducir la evaporación ha disminuido los costos de riego y mantenimiento al prevenir el crecimiento de malezas.

El impacto también se extiende a la biodiversidad del jardín, protegiendo y fortaleciendo más de 1.000 especies vegetales.

Este donación aborda la emergencia ambiental y refleja el compromiso de BASF con el desarrollo comunitario de la región, con lo que se avanzará en la rehabilitación de las áreas más frecuentadas por los visitantes, manteniendo esta alianza colaborativa para ayudar al Jardín Botánico en lo que necesite para continuar su restauración.

Programa Familias Saludables: Fortaleciendo el Bienestar Integral en Melón

En 2022, Melón reforzó su compromiso con el bienestar integral de sus colaboradores y sus familias a través del Programa Familias Saludables. Esta iniciativa surgió en respuesta a los hallazgos de cuatro fuentes diagnósticas: el Censo Melón 2021, la Encuesta de Riesgos Psicosociales ISTAS 21, la implementación de Focus Groups en todas las unidades de negocio, y la Encuesta de Clima Organizacional.

Estos estudios identificaron la necesidad de desarrollar un programa centrado en cuatro áreas clave: salud, educación, finanzas y redes de apoyo.

Salud: El programa abarca una amplia gama de servicios para mejorar la salud física y mental de los colaboradores y sus familias. Se implementaron operativos de salud dental y oftalmológica, charlas sobre salud mental y programas de telemedicina. Además, se realizan campañas anuales de vacunación, y se ofrece apoyo nutricional y psicológico, asegurando que todos tengan acceso a recursos esenciales para mantener una vida saludable.

Educación y Cultura: Reconociendo la importancia de la educación, Melón ofrece becas de excelencia académica, un beneficio que apoya a los hijos de los colaboradores con destacado rendimiento académico, ayudando a cubrir los costos de Enseñanza Media y Educación Superior.

Además, se promovieron capacitaciones y cursos orientados a mejorar las competencias laborales, preparando a los colaboradores para enfrentar los desafíos del mercado y fomentando su crecimiento personal y profesional.

Finanzas: El bienestar financiero se abordó mediante el programa de educación financiera Destácame PRO, que incluye asesoría previsional y charlas sobre finanzas personales. Estas iniciativas proporcionaron a los colaboradores herramientas para gestionar mejor sus finanzas y planificar su futuro con seguridad. Además, se creó un blog dedicado a temas financieros y se organizaron charlas sobre salud financiera.

Redes y Servicios: Este eje se centra en fortalecer las redes de apoyo social y promover un ambiente laboral inclusivo. Actividades como el Family Day, campeonatos deportivos y celebraciones familiares ayudaron a estrechar los lazos entre los colaboradores y reforzar el sentido de comunidad dentro de la empresa.

A través del Programa Familias Saludables, Melón reafirma su compromiso de proporcionar un entorno laboral que promueva el bienestar integral de sus colaboradores y sus familias, reconociendo que el éxito de la empresa está intrínsecamente ligado a la calidad de vida de su comunidad.

Resultados Cuantitativos:

• Durante 2023, el 54% de los colaboradores de Melón participó en alguna iniciativa de formación, fortaleciendo sus competencias laborales y personales.
• Se han realizado más de  60.00 horas de capacitación desde la implementación del Programa, enfocadas en el desarrollo profesional y en mejorar la calidad de vida de los colaboradores.
• La tasa de rotación disminuyó del 33,3% al 21,07% en 2023, reflejando un éxito en las estrategias para retener el mejor talento y mejorar el ambiente laboral.
• Durante abril de este año se lideraron más de 28 operativos de vacunación en diferentes plantas de operación a lo largo de Chile

Primeros Pueblos – Fortalecimiento de la artesanía local y rescate de los oficios ancestrales

Iniciada el año 2019, Primeros Pueblos es una iniciativa de CMPC que tiene como objetivo potenciar emprendimientos locales vecinos a las operaciones forestales e industriales de la Compañía, mediante el mejoramiento de su oferta de productos y la ampliación de sus oportunidades de comercialización con puntos físicos y digitales.

Se basa en los principios de comercio justo, acercando al consumidor y el productor, respetando los precios definidos por los emprendedores locales y asegurando que sean remunerados en forma equitativa por su labor. Cada encargo de Primeros Pueblos a sus emprendedores es pagado inmediatamente, sin esperar la venta del producto en la tienda, y los ingresos de las tiendas son reinvertidos en comprar mas productos a los productores.

Junto con el apoyo para la comercialización, se los asesora para mejorar sus productos y procesos, agregando valor al producto final que es ofrecido en la tienda, y fortaleciendo la capacidad comercial de estos emprendedores.

En la actualidad cuenta con venta online (https://primerospueblos.cl/) y dos puntos físicos de venta, uno en Temuco y otro en el Mall Casa Costanera en Santiago, donde se exhiben productos de los más de 70 emprendedores participantes, que consideran artesanía textil, alfarería, joyería y artesanía en madera, además de alimentos y hierbas medicinales. Todos estos productos y piezas tienen un autor y una historia conocida, proveniente de las comunidades vecinas de la compañía y producidas en armonía con el medio ambiente. Además de estos puntos de venta, Primeros Pueblos participa de diferentes ferias y encuentros a nivel nacional, como la ENADE, que permiten mostrar el proyecto en diferentes públicos.

Este proyecto es ejecutado en conjunto con Emprediem, que tiene más de 12 años de experiencia en emprendimiento, comercio justo y comercialización, y en la implementación de los puntos de venta se han desarrollado alianzas con otras empresas, destacando la alianza con Consorcio para implementar la tienda en Casa Costanera, y la alianza con Mall Plaza para una futura tienda en Concepción.

Resultados Cuantitativos:

• 74 emprendimientos beneficiados, provenientes de 36 comunas de las regiones del BioBio y Araucanía.
• Más del 60% son liderados por mujeres
• 69% son de emprendedores de pueblos originarios
• Más de 200 beneficiarios directos, considerando a los emprendedores que son cooperativas.
• Venta total año 2023 $186.000.000
• Venta total 2024 a la fecha $150.000.000

Centro de Excelencia Operacional: Un espacio para la capacitación permanente

El Centro de Excelencia Operacional, inaugurado por Enel Distribución en 2023, es un espacio de formación especializada en las actividades de distribución eléctrica. En sus instalaciones se realizan capacitaciones técnicas para sus colaboradores y contratistas con el objetivo de seguir mejorando las técnicas de trabajo y sus conocimientos, de manera de minimizar los riesgos de accidentes en terreno y mantener un nivel de cero incidentes al interior de la compañía. Así, la iniciativa está en línea con una cultura corporativa orientada a la calidad y la seguridad, que tiene como finalidad entregar un mejor servicio.

Asimismo, el proyecto busca preparar a futuros técnicos. En ese contexto, Enel Distribución ha establecido distintas alianzas con instituciones de educación superior y liceos técnicos profesionales para abrir a los estudiantes la oportunidad de aprender haciendo, de la mano de profesionales referentes en el campo de la distribución eléctrica. Esto siempre considerando los desafíos de la transformación digital en la industria energética, a través de un enfoque colaborativo, abierto y respetuoso.

El centro, ubicado en la comuna de Lampa, cuenta con distintas salas, laboratorios y patios distribuidos en más 8.000 metros cuadrados, y desde su apertura ha recibido a más de 22.000 personas interesadas en conocer sus instalaciones. El propósito final del proyecto es compartir este espacio con empresas contratistas, proveedores, centros de formación, entidades académicas y clientes industriales para construir un sector energético más moderno y eficiente.

Lanzamiento: https://www.enel.cl/es/conoce-enel/prensa/press-enel-distribucion/d202303-enel-distribucion-inaugura-moderno-centro-para-perfeccionar-a-sus-tecnicos-y-formar-nuevos-profesionales.html

Capacitación contratistas:

https://www.enel.cl/es/conoce-enel/prensa/news/d202406-empresas-contratistas-de-enel-distribucion-alcanzan-el-100-de-habilitacion-de-competencias-tecnicas.html

Alianzas con universidades:

https://www.enel.cl/es/conoce-enel/prensa/news/d202309-formacion-en-obras-civiles-electricas.html

Resultados Cuantitativos:

Al primer semestre de 2024, el proyecto arroja resultados como:

• Más de 1.000 personas certificadas en 9 servicios, alcanzando un 85% del personal que está en terreno. 
• Casi 230 alumnos formados en Liceos de Técnico Profesional (24 mujeres entre ellos). Se coordinaron 20 contrataciones en empresas contratistas de Enel Distribución (dos de ellas, mujeres). Este año se aumentó la cobertura a tres colegios: Lampa, Recoleta y Quinta Normal.
• Más de 8.600 actividades formativas, que alcanzaron a 1.982 personas, en las distintas temáticas vistas en el CEO, como operación de redes y líneas energizadas, utilización de generadores o gestión de medidores, entre otras. En total, contaron con un 10% de participación femenina.
• Ocho proyectos en desarrollo con universidades y cinco con empresas de tecnología e innovación.
• Acuerdos de colaboración con instituciones como Universidad Santo Tomás, INACAP, Universidad de Santiago, SK, DUOC UC, Pontificia Universidad Católica, Universidad de Chile, Universidad Técnica Federico Santa María, Universidad Andrés Bello, Universidad de Los Andes. En este marco, los estudiantes universitarios realizan visitas a las instalaciones de Enel Distribución en Lampa, pero también en programas formativos e instancias como seminarios y charlas.

Regenera Biobío, proyecto de viverización comunitaria y reforestación de flora nativa

El proyecto Regenera Biobío es una iniciativa de viverización comunitaria que se desarrolla con las comunidades cercanas a dos centrales de generación eléctrica de Colbún ubicadas en la región del Biobío. Esta iniciativa nace tras los incendios del 2023, catástrofe que azotó extensas zonas del país, con más de 200 mil ha afectadas en la Región del Biobío (cifra que representó el 50% del total país). Sectores como Santa Juana, Coronel y algunas áreas precordilleranas vivieron dolorosas jornadas con pérdidas humanas y materiales, además de amplios sectores de bosque nativo consumidos por el fuego.

La compañía diseñó este proyecto con el objetivo de contribuir a la restauración de la biodiversidad que fue afectada en la región y crear valor compartido con las comunidades vecinas a las centrales de la zona, y en mayo 2023 invitó a 10 familias de las comunas de Quilaco, Santa Bárbara y Coronel, a participar de esta iniciativa.

El proyecto contó con la asesoría técnica de Insular Chile (https://insularchile.org/) y se inició con capacitaciones en recolección de semillas nativas y la instalación de un vivero nativo en sus viviendas, definiendo ubicación, orientación y materiales necesarios. Las siguientes jornadas de capacitación consideraron los procesos de siembra, repique, cuidados de mantención, riego y poda, donde personal de Colbún y los asesores técnicos visitaron a las familias, para acompañarlos en este aprendizaje.

Luego de un año de crecimiento, las plantas nativas se utilizaron para reforestar sectores públicos de las comunas de Santa Bárbara, Quilaco, Antuco, Coronel y Concepción, actividades desarrolladas en conjunto con diversas organizaciones locales y escuelas en   voluntariados, con el fin de promover la restauración de la biodiversidad y la protección de la naturaleza.

La iniciativa que se presenta como una innovadora forma de trabajo colaborativo con la comunidad, representa también para las familias un potencial beneficio económico y un ingreso extra. Lo anterior, junto con la generación de conocimiento en viverización, cuidado, mantención y reforestación de vegetación nativa, constituyen acciones concretas que fomentan la restauración y protección de la biodiversidad en sectores públicos y al interior de terrenos de organizaciones sociales, las cuales permitirán regenerar los ecosistemas originales y crear nuevos espacios para el uso de las personas.

De esta forma, el proyecto Regenera Biobío, se configura como un proyecto de triple impacto, en donde como compañía buscamos contribuir social y ambientalmente en la restauración de los ecosistemas donde estamos presentes, sumando valor a las comunidades, quienes cuentan ahora con viveros propios y el conocimiento para continuar la propagación y venta de especies nativas.

Resultados Cuantitativos:

A continuación, se presentan los resultados cuantitativos del proyecto:

• 10 familias viveristas en el programa
• 1.300 árboles nativos
• 3 tipos de especies nativas (coigüe, roble, peumo)
• 5 comunas con reforestaciones (Santa Bárbara, Quilaco, Antuco, Concepción y Coronel)
• Aprox más de 300 personas en total participaron en las reforestaciones comunitarias.
• 15 organizaciones sociales participantes de las reforestaciones (JJVV juntas de vecinos, comunidad indígena, colegios, municipalidades, clubes deportivos, club adulto mayor).

Vídeo de la iniciativa: https://www.youtube.com/watch?v=cZka3EscbLM

EFE Factoría

Como parte de nuestro compromiso con el medio ambiente, a través de la gestión de residuos ferroviarios en desuso mediante la venta de este material, EFE busca aportar a la economía circular reduciendo residuos y contaminación, y ofreciendo oportunidades para circular materia prima para la reutilización.

Por 10 años hemos ofrecido la venta de materiales que ya han cumplido su ciclo de vida útil dentro de las vías férreas y no forman parte de los elementos resguardado a través de nuestra colección patrimonial.

El material a la venta abarca desde durmientes y rieles hasta clavos rieleros, tirafondos y otros elementos que representan la esencia, ingeniería y precisión técnica que han sido fundamentales para el funcionamiento y desarrollo de nuestra red ferroviaria nacional, así como el legado de EFE en sus 140 años de historia. Esto se realiza principalmente a través de formatos de venta como licitaciones públicas o privadas, remates o compras de lotes por trato directo.

En 2024 marcamos un nuevo paso con el lanzamiento de EFE Factoría, nueva marca que agrupará la compra por mayor (dirigida a personas y empresas del rubro de las fundiciones, chatarreros o para grandes proyectos creativos) y una nueva opción de compra al detalle, enfocado en un público mayormente artesano y emprendedor. Contamos con un showroom digital en https://www.efe.cl/efefactoria/, donde se visualiza el material disponible y se puede agendar la visita a nuestra tienda física ubicada en la Maestranza San Eugenio, en Santiago.

Actualmente ofrecemos descuentos a nuestros colaboradores, pero también queremos que otras entidades puedan acceder a beneficios de descuentos para la comunidad. A través de alianzas con municipios, buscamos acercarnos a ecosistemas de emprendedores que puedan beneficiarse de descuentos crecientes al lograr agrupar la demanda por material (desde 5% a 20% de descuento, dependiendo de la cantidad de compras anuales). EFE Factoría también funcionaría como vitrina para los emprendedores y para los nuevos productos generados.

Para seguir creciendo, nos planteamos como desafío a futuro diversificar la oferta de productos para incluir otros materiales en desuso como electrónicos y elementos de oficina. También esperamos expandir la venta a otras regiones del país. Buscamos potenciar la marca de EFE Factoría, generando relación de largo plazo con emprendedores que trabajan con material ferroviario, agregando acceso a nuestro archivo documental y visitas a instalaciones, para conectar con la historia ferroviaria.

Al adquirir una de estas piezas, ya sea un durmiente que ha soportado el peso de innumerables trenes, un riel que ha guiado a generaciones de viajeros o un clavo rielero que ha mantenido firmes nuestras vías, estarás formando parte de una red de economía circular, contribuyendo con ello a la sostenibilidad ambiental.

Resultados Cuantitativos:

A lo largo de 10 años de venta de material en desuso para la reutilización y reducción de residuos, hemos alcanzado los siguientes logros:

• 31.797 toneladas de fierros reutilizados
• 187.762 durmientes vendidos, que no terminaron como desechos de la operación
• 73.876 toneladas de CO2eq, emisiones contaminantes evitadas

Con solo un mes de operación, la tienda EFE Factoría ha realizado 21 ventas, con ingresos de $3,5 MM. Este nuevo canal de ventas, que lleva un mes de funcionamiento, ya representa un 3% de los ingresos de 2024 por venta de material ferroviario en desuso, con márgenes de ganancias más altos que la venta mayorista.

Conectados Bagó

Conectados Bagó, es un programa que apoya con educación científica a médicos generales de zona, en adelante MGZ (en destinación y formación, previo a su especialización). Conectados Bagó busca conectar el conocimiento de profesionales destacados en las diferentes especialidades médicas con las necesidades de capacitación de este grupo de médicos que ejercen en hospitales comunitarios, postas rurales, CESFAM, entre otros centros de salud de zonas con poca conectividad de Chile. 

Esta iniciativa nace como un proyecto de capacitación online en pandemia, ante la dificultad de formación y práctica de los estudiantes de medicina en el período de confinamiento. Los problemas de conectividad (internet) y de coordinación horaria de los MGZ, nos desafiaron y en el 2022, se desarrolla una aplicación móvil que permite acceder a las capacitaciones de manera asincrónica. Entendiendo los cambios digitales y generacionales, se incorporan posteriormente podcast, ebooks y acceso a bases de datos con información científica.

En la actualidad tenemos alianzas con otros actores de la salud, cómo Clínica Indisa y Clínica MEDS, con quienes realizamos pasantías y cursos con certificación internacional. 

Links:

• www.conectadosbago.cl (descarga App Conectados Bagó)
• Material audiovisual: https://drive.google.com/drive/folders/11n0pXzEvq_IY1wZTt9p8sCNNMuwR2Z1e?usp=sharing

Objetivos del Programa Conectados Bagó:

• Hacer de Conectados Bagó un programa de apoyo para el trabajo diario de los MGZ.
  • Conectar al 65% del universo de los MGZ en 3 años (2027) a partir del 2024.
  • Dar a conocer Conectados Bagó a los internos de medicina de las universidades (alumnos de 6to y 7mo). 
  • Formar nuevas alianzas estratégicas con universidades, clínicas y sociedades médicas, que permitan a los MGZ participar de nuevas experiencias prácticas y conectar con otros profesionales de la salud. Clínica INDISA y Clínica MEDS han confiado en el programa, entregándonos espacios de capacitación presenciales y online. El programa comenzó con una alianza con la Universidad de Talca, quienes recogieron las necesidades planteadas por los MGZ y desarrollaron talleres específicos para el grupo. Nuestro objetivo es lograr alianzas con otras Universidades que puedan compartir sus conocimientos y a la vez entregar certificaciones que ayuden a los MGZ en su proceso formativo.

• Hacer de Conectados Bagó un medio para avanzar en el cumplimiento de la meta del ODS 3 “ Salud y Bienestar, números 3.4 (reducir en un tercio la mortalidad prematura por enfermedades no transmisibles mediante su prevención y tratamiento, y promover la salud mental y el bienestar).
  • Desarrollar la sección Conectados con objetivos de desarrollo sostenible dentro del programa Conectados Bagó para contribuir significativamente a la equidad en la salud en Chile.
    • Exponer las metas 3.4 para comprometerlos a trabajar en conjunto en el cumplimiento de sus objetivos.
    • Socializar la Agenda 2030, y cuáles son los indicadores y metas por las cuales queremos trabajar, del ODS 3.
    • Generar en conjunto con los MGZ, una estrategia que nos ayude a contribuir en este objetivo: levantar información de la realidad de cada zona que afecta al cumplimiento y generar acciones concretas para disminuir la brecha en el ámbito de la salud.

• Hacer de Conectados Bagó un medio para avanzar en el cumplimiento de la meta del ODS 4 “ Educación de Calidad, número 4.4 (aumentar considerablemente el número de jóvenes y adultos que tienen las competencias necesarias, en particular técnicas y profesionales, para acceder al empleo, el trabajo decente y el emprendimiento).
  • Lograr el mayor contenido científico disponible en Conectados Bagó para poder contribuir con capacitaciones de calidad que aporten  puntaje a los MGZ para acceder a su futura especialización.
    
• Hacer de Conectados Bagó un medio para avanzar en el cumplimiento de la meta OD 17 – Alianzas para lograr los objetivos, número 17.17 (Fomentar y promover la constitución de alianzas eficaces en las esferas pública, público-privada y de la sociedad civil, aprovechando la experiencia y las estrategias de obtención de recursos de las alianzas).
  • Lograr el mayor número de alianzas con universidades y sociedades médicas, para entregar capacitación de calidad que le entregue puntaje a los MGZ para acceder a su especialización.
    

Resultados cuantitativos:

Actualmente participan 698 médicos de un universo de aproximadamente 2.500 MGZ, lo que equivale a un 28%.

Resultados de septiembre 2023 – agosto 2024

• Cantidad de registrados
  • Se registraron 416 nuevos usuarios en el periodo
• Usuarios activos
  • El análisis de usuarios activos muestra una tendencia que varía entre 40 y 85 usuarios activos mensuales, con un promedio de 80 usuarios activos durante los últimos 30 días. La actividad diaria de los usuarios muestra puntos altos notables en días específicos.
• Visualizaciones
  • Durante el periodo, se realizaron 894 visualizaciones en la pantalla principal (“MainActivity”) y varias más en diferentes secciones: como libros, podcasts y videos.
• Principales eventos 
  • Descarga de libros: 605 eventos
  • Primera apertura de la aplicación: 325 eventos
  • Visualización de videos: 253 eventos
  • Visualización de audios: 201 eventos

Existen hoy 22 Escuelas de Medicina en el país, de las cuales en 3 se presenta hoy el programa Conectados Bagó. Esperamos llegar a trabajar con al menos 8 Escuelas en 2 años (2026) desde el año 2024.

Iniciativa de cuantificación de emisiones de eventos de sostenibilidad Ad honorem

El objetivo principal de esta iniciativa es cuantificar el impacto de las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) generadas en distintos eventos de sostenibilidad a nivel nacional y gestionar dichas emisiones mediante su compensación, utilizando diversas alternativas disponibles. Asimismo, la iniciativa busca concientizar a los asistentes, proporcionándoles información sobre el impacto ambiental por persona.

E-Consulting Chile se especializa en la oferta de servicios profesionales de consultoría, entre los cuales destaca el servicio de Cálculo de Huella de Carbono. A lo largo de nuestra experiencia, hemos observado que muchas organizaciones han comenzado a medir su huella de carbono desde hace varios años, mientras que algunas están en etapas iniciales. Sin embargo, detectamos una carencia en la medición de los impactos ambientales generados durante los eventos de sostenibilidad. A partir de esta observación, identificamos una oportunidad para contribuir con nuestra experiencia, lanzando esta noble iniciativa ad honorem.

La iniciativa nació en enero de 2024, cuando, tras asistir a una serie de eventos de sostenibilidad, el equipo de E-Consulting Chile advirtió que no se estaba midiendo el impacto de estas actividades en términos de las emisiones de CO2 generadas. Ante esta situación, nuestro líder de sostenibilidad y cambio climático organizó reuniones con los responsables de estos eventos, proponiéndoles la cuantificación de las emisiones de gases de efecto invernadero de manera colaborativa, con el fin de aportar desde nuestra experiencia en la gestión de emisiones de carbono.

La medición se realiza utilizando una herramienta de cálculo desarrollada por nuestra organización, la cual está alineada con los estándares del GHG Protocol y la norma ISO 14.064. Esta herramienta considera las emisiones generadas durante el evento, incluyendo las derivadas del montaje y la logística, el transporte de asistentes, la compra de bienes y servicios (como alimentación, desayunos y coTee breaks), el consumo de electricidad y el desmontaje.

Con los resultados obtenidos de estas mediciones, también brindamos apoyo en la gestión para la compensación de las emisiones generadas, asistiendo en la compra de créditos de carbono que financian proyectos de energías renovables no convencionales (ERNC) en Chile, con un enfoque particular en la Región del Maule.

Valor compartido y seguimiento de la iniciativa:

Además de cuantificar las emisiones de gases de efecto invernadero generadas en los eventos de sostenibilidad, esta iniciativa tiene como fin generar valor compartido. Nos mantenemos en contacto constante con los organizadores de los eventos para fomentar la identificación y reducción de su impacto ambiental, promoviendo acciones concretas para disminuir las emisiones en futuras ediciones. A partir de los datos obtenidos, se busca no solo la compensación de las emisiones, sino también un cambio en la planificación y ejecución de los eventos, adoptando prácticas más sostenibles.

Asimismo, hemos comenzado a establecer alianzas estratégicas con diversas organizaciones y proyectos que apoyan la transición hacia energías renovables y soluciones sostenibles. Estas colaboraciones nos permiten brindar a los organizadores de eventos opciones viables y efectivas para compensar sus emisiones, además de ofrecerles una mayor consciencia sobre su impacto ambiental y las oportunidades para su mitigación en el largo plazo.

Eventos que han sido parte de la iniciativa

• Women Economic Forum 2024
• Aniversario Chile Sustentable 12 años
• Evento privado Imelsa Energía Chile Súbete a la Revolución de la Electromovilidad
• Green Drinks Santiago (versiones 17, 18, 19, 20, 21, 22)

Resultados Cuantitativos:

Evento y sus emisiones

• Women Economic Forum 2024 – Emisiones asociadas a transporte de asistentes 5.093,57 KgCO2e
• Aniversario Chile Sustentable: 12 años – Emisiones totales del evento 357 KgCO2 Equivalente
• Evento privado de Imelsa Energía Chile: “Súbete a la Revolución de la Electromovilidad” – Emisiones totales de 181,56 KgCO2 Equivalente
• Green Drinks Santiago (versiones 17, 18, 19, 20 y 21) – Emisiones totales de la suma de los eventos a la fecha 802,1 KgCO2 Equivalente

Emisiones compensadas de la iniciativa 6.434,23 KgCO2e = 6,4 tCO2e

Programa de Apoyo al Deporte Local

Empresas Iansa promueve el deporte, educación nutricional consciente y vida sana a través de uno de sus 4 pilares de sostenibilidad: Educación Nutricional y salud.

En esta línea, el programa de auspicio al deporte local y promocionar un estilo de vida saludable entre las personas, es una iniciativa que tiene gran impacto y visibilidad para nuestras comunidades cercanas.

Su objetivo es fomentar, patrocinar, desarrollar y promover actividades deportivas regionales y colaborar con jóvenes deportistas de alto desempeño (y trabajadores) que pertenecen a las comunidades donde estamos presentes.

Durante 2024, la empresa auspició y organizó dos corridas familiares regionales en Ñuble, con una participación de más de 400 personas en cada una, y asimismo, entregó insumos deportivos a 5 a sus deportistas de alto desempeño auspiciados. 

Al mismo tiempo, se realiza la semana de la salud una vez al año, la que está dirigida a los colaboradores, en la que se hacen exámenes médicos, evaluaciones nutricionales, campañas de vacunación, exámenes oftalmológicos, precios preferenciales con cadenas de farmacias, entre otras iniciativas. 

Metas:

1. Auspiciar al menor un evento deportivo anualmente
2. Auspiciar al menos 4 deportistas locales
3. Auspiciar al menos 1 club deportivo anualmente
4. Educar a la población través del programa azúcar consciente, sobre el uso moderado del azúcar y otros alimentos y nutrición saludable.
5. Capacitar a profesores y alumnos pertenecientes a nuestras comunidades acerca de educación nutricional y salud.

Resultados Cuantitativos:

1. Se han organizado al menos dos eventos deportivos al año:

Durante 2024, Corrida familiar con mascotas, auspiciada por nuestra Biomaster (más de 200 personas en agosto) y otra Corrida familiar con mascotas en septiembre auspiciada por Biomaster en la Plaza de Armas de Chillán (más de 500 personas). Asimismo fuimos auspiciadores oficiales en agosto de los juegos de invierno de Olimpiadas Especiales Chile, entregando las colaciones a los niños durante los 3 días en los que se desarrollaron los juegos. 

En 2023, colaboramos con varias iniciativas deportivas, entregando apoyo monetario: por ejemplo, corrida Soy+ Fit de La Pintana y auspicio Olimpiadas Especiales Chile rumbo a Berlín;  entregando los puntos de hidratación en corrida Ñuble corre Rumbo a Santiago (de Chile Mueve); auspiciando con implementos deportivos a 6 deportistas locales de alto desempeño y colaborando con implementación deportiva a dos clubes deportivos: Unión Estrella de Freire y Puente Ñuble).  La elección de los clubes y deportistas depende básicamente de los requerimientos que nos hacen llegar a una plataforma, vía mail, telefónica o presencial. Deben pertenecer a nuestro mapa de comunidades para poder postular. El equipo de relacionamiento comunitario define a los beneficiarios, basados en criterio de vulnerabilidad social, desempeño deportivo y localidad del posible beneficiario. 

Todos los años se renueva el listado de beneficiarios, con el fin de ampliar el impacto y darle la oportunidad a otros deportistas. 

2. Se ha superado la meta de deportistas auspiciados, llegando a más de 5 al año.

A los deportistas elegidos se les entrega implementación deportiva según requerimiento para el desarrollo de sus disciplinas. Para este año 2024, los auspiciados fueron: Pablo León (tenis de mesa, 51 años), Florencia Pérez (tenis de esa paraolímpica, 15 años), Leonardo Olate (garrochista, 17 años); Zaira Núñez, (descenso en mountain bike, 30 años) y Jaime Lama (tenis de mesa, 19 años). 

Asimismo, se realizó una campaña comunicacional por redes sociales de promoción del deporte y vida sana entre colaboradores y consumidores. 

3. Se ha auspiciado por 8 años consecutivos al club deportivo Ñublense. y a clubes deportivos de distintas ramas (al menos 1 al año). Llevando una relación de compromiso para promover el deporte en la Región. Ejemplo de esto es las visitas que hacen a la planta de Ñuble, con mensajes de promoción de vida saludable y saludos a los colaboradores.
4. Desarrollo página web azúcar consciente, con actualizaciones periódicas que son proporcionadas mensualmente por nutricionistas de la Escuela de Nutrición y Dietética de la Universidad del Desarrollo. Link a sitio web: https://empresasiansa.cl/azucar-consciente/ 
5. Certificaciones para profesores y alumnos en educación nutricional educación nutricional en entornos escolares en alianza con Universidad del Desarrollo (35 personas certificadas y 25 en vías de certificación), orientado a profesores de liceos técnicos de O™Higgins, Maule y Ñuble que imparten ramos de educación de párvulos. 

Melón y la Economía Circular: Introducción de Re-con Zero

En Melón, entendemos que la sostenibilidad es esencial para asegurar un futuro viable. Como parte de nuestro Compromiso Ambiental y alineados con nuestra Estrategia de Sostenibilidad, hemos adoptado los principios de la economía circular para buscar soluciones innovadoras frente a los desafíos operativos que enfrentamos.

Uno de los retos más significativos es la gestión del hormigón no colocado, es decir, el material que retorna a nuestras plantas cuando no es utilizado por el cliente. Tradicionalmente, este material es considerado un residuo, generando altos costos operativos y un impacto ambiental considerable. Para abordar este desafío, hemos implementado Re-con Zero, un aditivo que transforma el hormigón devuelto en áridos reciclados aptos para reintegrarse en nuestros procesos productivos.

Re-con Zero no solo permite la reutilización de materiales, sino que también evita que el hormigón devuelto se convierta en escombro, reduciendo la generación de residuos y contribuyendo a un proceso de producción más sostenible. Esta tecnología avanzada se activa en el camión mixer una vez que regresa a la planta, antes de que comience el fraguado del hormigón. A través de un proceso en cinco pasos, que incluye la adición del aditivo, el hormigón devuelto se convierte en un material reciclable y útil.

Esta tecnología avanzada se activa dentro del camión mixer cuando regresa a la planta desde la obra, antes de que comience el proceso de fraguado del hormigón. A través de un proceso en cinco pasos, que incluye la adición del aditivo, logramos convertir el hormigón devuelto en un material reciclable y útil.

La implementación de Re-con Zero comenzó en nuestra planta de Hormigones Concón, donde se llevaron a cabo pruebas exhaustivas y ajustes para optimizar el sistema. Tras un año de operación exitosa, hemos escalado esta tecnología a otras plantas de Hormigones en la Región Metropolitana, integrando los aprendizajes clave para asegurar que el sistema sea efectivo y sostenible en todas nuestras operaciones.

Los resultados en la planta de Concón son contundentes: hemos logrado una reducción de los residuos de escombros de hormigón, lo que se traduce en un ahorro significativo de costos operativos y en una disminución del uso de espacios de disposición final. Con Re-con Zero, reafirmamos nuestro compromiso con la sostenibilidad, demostrando que la innovación puede convertir desafíos ambientales en oportunidades para un futuro más limpio y responsable.

Resultados Cuantitativos:

• Reducción de los residuos de escombros de hormigón hasta en un 70%
• Hemos evitar enviar a disposición final alrededor de 370 m3 de escombros
• Reducción en un 80% los costos asociados a la disposición final en planta piloto

Carbono Azul

Esta iniciativa inédita en Chile desarrolla tres proyectos piloto que marcan un hito en la acuicultura. El primero, en alianza con Fundación Chile, AquaPacífico y Universidad Andrés Bello, implementa un cultivo de algas orientado a la recuperación de ecosistemas marinos, con capacidad para absorber CO‚‚ y generar desarrollo económico local. También hay dos pilotos junto a Huiro Regenerativo, en el marco del Modelo de carbono azul a partir de cultivos colaborativos y regenerativos de algas”, y buscan responder a los desafíos del cambio climático mediante la restauración de ecosistemas marinos, reducción de la huella de carbono y fortalecimiento de comunidades costeras a través de cultivos regenerativos de macroalgas.

El enfoque es visionario e integral, combina ciencia aplicada, innovación tecnológica y la fuerza transformadora de la participación comunitaria. Más que una iniciativa productiva, es un modelo que une conocimiento, tecnología y compromiso social para regenerar nuestros mares y enfrentar el cambio climático. Su implementación se concentra en 3 territorios estratégicos: las regiones de Atacama, Valparaíso y Los Lagos, donde se han instalado hatcheries para la producción de semillas de macroalgas, desplegado cultivos en el mar mediante sistemas long-lines y capacitado a comunidades costeras en el manejo sostenible de sus recursos marinos, todo un hito en la acuicultura regenerativa en Chile.

La estrategia del proyecto se sostiene sobre tres pilares:

• Restauración ecológica y acción climática: A través de los cultivos de macroalgas se promueve el secuestro de carbono, se reduce la acidificación de los océanos y se potencia la resiliencia de los ecosistemas marinos.
• Impulso económico local con visión de futuro: Se abren nuevas oportunidades de negocio basadas en la biomasa de algas con aplicaciones en la acuicultura, la agricultura y la biotecnología, generando cadenas de valor sostenibles y competitivas.
• Colaboración y gobernanza comunitaria: Se han establecido alianzas con sindicatos de pescadores, organizaciones locales e instituciones académicas, construyendo un modelo de desarrollo inclusivo que fortalece el capital social y la gestión responsable del mar.

Estos proyectos piloto no solo entregan soluciones, sino que constituyen un hito transformador para la economía azul regenerativa en Chile, con el propósito de impulsar proyectos de captura de carbono mediante Soluciones Basadas en la Naturaleza (SbN) en ecosistemas marinos.

Para hacerlo realidad el Proyecto busca:

• Articular la colaboración entre entidades públicas, privadas y académicas “en Chile e internacionales“ para acelerar el desarrollo de proyectos de Carbono Azul.
• Diseñar metodologías de medición y validación de captura de carbono, abriendo camino a la obtención de créditos en el mercado voluntario.
• Impulsar pilotos demostrativos y cadenas de valor sostenibles, conectando a comunidades costeras y actores clave con nuevas oportunidades de negocio en torno a cultivos de macroalgas.
• Consolidar un modelo regenerativo de reducción de huella de carbono, con soluciones circulares y ecológicas, como bioestimulantes agrícolas.

Los pilotos han demostrado alto potencial y la multifuncionalidad de los cultivos de Macrocystis pyrifera. Así, actualmente se evalúa la segunda etapa de todos los pilotos, lo que permitirá avanzar hacia la generación de productos sustentables como:

• Ingrediente para alimentación humana: Gracias a su alto contenido en fibra, minerales y nutrientes, puede transformarse en componente clave de alimentos funcionales.
• Insumos para bioestimulantes o biocarbono agrícola: Su riqueza en alginatos, manitol y otros compuestos bioactivos favorece productos que mejoran la fertilidad del suelo y estimulan el crecimiento de cultivos.
• Base para alimentación de ganado: contribuye a disminuir las emisiones de metano del ganado.
• Base para biocombustibles 2da generación: La biomasa de huiro puede convertirse en energía renovable, como alternativa energética sostenible.

Resultados Cuantitativos:

En su primera etapa, el proyecto ha logrado hitos inéditos en la acuicultura regenerativa en Chile:

• 3 pilotos instalados en territorios estratégicos del país, que hoy funcionan como laboratorios vivos de innovación marina.
• 3 hatcheries operativos, uno en cada región, destinados a asegurar la producción de semillas de macroalgas y fortalecer la base científica y productiva.
• 7 hectáreas de macroalgas cultivadas mediante sistemas long-line, que consolidan un nuevo modelo de cultivo regenerativo en el mar.
• 3 estudios de línea base en biodiversidad y carbono en sedimentos marinos, orientados a medir con rigurosidad el aporte de los pilotos en la restauración de ecosistemas y en la acción climática.
• Cosechas experimentales en los tres cultivos, a partir de las cuales se han elaborado insumos para bioestimulantes y biocarbón agrícola, además de investigaciones sobre nuevos subproductos con potencial de mercado.

Dentro de los principales impactos de la iniciativa, se encuentran:

Impacto social

• Transferencia de conocimientos en materia de cultivo a de algas a > 250 personas
• Trabajo remunerado para aquellos que fueron parte del modelo 
• 2 semilleros desarrollados e instalados (uno en la Región de Valparaíso y otro en Los Lagos)

Impacto Socioeconómico

• >150 personas beneficiadas económicamente con el proyecto 
• Conexión con compradores de algas nacionales e internacionales 
• Aumento del valor del alga para el territorio.
• Aumento en la empleabilidad
• Diversificación de ingresos en el territorio. En una hectárea de Macrocystis en tan solo 3 a 4 meses se obtienen 100 toneladas.

Impacto ambiental

• 150 toneladas de carbono fijadas
• 25 toneladas de nitrógeno fijado
• Registro gráfico de cambios favorables en el ecosistema marino.
• Certificación a largo plazo del carbono fijado.

Información complementaria:

Comunicado de prensa carbono azul:

https://chile.angloamerican.com/es-es/medios/noticias/pr-2024/2024-01-16