Casos de empresas

Carbono Azul

Esta iniciativa inédita en Chile desarrolla tres proyectos piloto que marcan un hito en la acuicultura. El primero, en alianza con Fundación Chile, AquaPacífico y Universidad Andrés Bello, implementa un cultivo de algas orientado a la recuperación de ecosistemas marinos, con capacidad para absorber CO2 y generar desarrollo económico local. El segundo y tercero, se realizan junto a Huiro Regenerativo en el marco del “Modelo de carbono azul a partir de cultivos colaborativos y regenerativos de algas”. Estos buscan responder al cambio climático mediante la restauración de ecosistemas marinos, reducción de la huella de carbono y fortalecimiento de comunidades costeras a través de cultivos regenerativos de macroalgas.

El enfoque visionario e integral combina ciencia aplicada, innovación tecnológica y participación comunitaria, para regenerar nuestros mares y enfrentar el cambio climático. Su implementación se concentra en las regiones de Atacama, Valparaíso y Los Lagos donde se han instalado hatcheries para la producción de semillas de macroalgas, desplegado cultivos en el mar mediante sistemas long-lines y capacitado a comunidades costeras en el manejo sostenible de sus recursos marinos, todo un hito en la acuicultura regenerativa en Chile.

El proyecto se sostiene sobre tres pilares:

• Restauración ecológica y acción climática: A través de los cultivos de macroalgas se promueve el secuestro de carbono, se reduce la acidificación de los océanos y se potencia la resiliencia de los ecosistemas marinos.
• Impulso económico local con visión de futuro: Se abren nuevas oportunidades de negocio basadas en la biomasa de algas con aplicaciones en la acuicultura, la agricultura y la biotecnología, generando cadenas de valor sostenibles y competitivas.
• Colaboración y gobernanza comunitaria: Se han establecido alianzas con sindicatos de pescadores, organizaciones locales e instituciones académicas, construyendo un modelo de desarrollo inclusivo que fortalece el capital social y la gestión responsable del mar.

Estos proyectos piloto no solo entregan soluciones, sino que constituyen un hito transformador para la economía azul regenerativa en Chile, con el propósito de impulsar proyectos de captura de carbono mediante Soluciones Basadas en la Naturaleza (SbN) en ecosistemas marinos. Para hacerlo realidad el proyecto busca:

• Articular la colaboración entre entidades públicas, privadas y académicas –en Chile e internacionales– para acelerar el desarrollo de proyectos de Carbono Azul.
• Diseñar metodologías de medición y validación de captura de carbono, abriendo camino a la obtención de créditos en el mercado voluntario. 
• Impulsar pilotos demostrativos y cadenas de valor sostenibles, conectando a comunidades costeras y actores clave con nuevas oportunidades de negocio en torno a cultivos de macroalgas.
• Consolidar un modelo regenerativo de reducción de huella de carbono, con soluciones circulares y ecológicas, como bioestimulantes agrícolas.

Los pilotos han demostrado alto potencial y la multifuncionalidad de los cultivos de Macrocystis pyrifera. Actualmente se evalúa la segunda etapa de todos los pilotos, lo que permitirá avanzar hacia la generación de productos sustentables como ingredientes clave de alimentos funcionales; insumos para bioestimulantes o biocarbono agrícola; base para alimentación de ganado, que contribuye a disminuir las emisiones de metano; y base para biocombustibles de 2da generación, a través de la biomasa de huiro.

Estamos realizando las gestiones para presentar el proyecto y sus beneficios, además de propiciar su escalabilidad, a los ministerios de Medio Ambiente, Hacienda y Economía (Sernapesca y Subsecretaría de Pesca).

Resultados Cuantitativos:

Hitos inéditos en la acuicultura regenerativa:

• 3 pilotos en territorios estratégicos.
• 3 hatcheries para la producción de semillas de macroalgas.
• 7 hectáreas de macroalgas cultivadas en sistemas long-line.
• 3 estudios de línea base en biodiversidad y carbono en sedimentos marinos.
• Cosechas experimentales en 3 cultivos, elaboración de insumos para bioestimulantes y biocarbón agrícola e investigaciones sobre nuevos subproductos con potencial de mercado.

Impactos socioeconómicos: aumento de la empleabilidad; >150 personas con trabajo remunerado; conexión con compradores de algas nacionales e internacionales; aumento del valor del alga; diversificación de ingresos; transferencia de conocimientos a >250 personas; 2 semilleros desarrollados e instalados (Región de Valparaíso y Los Lagos).

Impactos ambientales: 150 toneladas de carbono y 25 de nitrógeno fijadas; registro gráfico de cambios en el ecosistema marino; certificación a largo plazo del carbono fijado.

Información complementaria:

https://chile.angloamerican.com/es-es/medios/noticias/pr-2024/2024-01-16

Reporte de Naturaleza y Biodiversidad 2025

https://chile.angloamerican.com/~/media/Files/A/Anglo-American-Group-v9/Chile/sustentabilidad/transparencia-y-reportabilidad/reporte-de-naturaleza-y-biodiversidadde-anglo-american-2025.pdf

Posada Educa de BASF Chile y Posada del Parque

Posada Educa se creó con el fin de apoyar la conservación del humedal de Mantagua mediante la promoción de un espacio educativo para la comunidad que fomente la conciencia sobre la importancia de cuidar el medio ambiente.

Debido a la diversidad de ecosistemas, en el humedal de Mantagua se alberga a 83 especies en temporada alta y 52 en temporada baja. Por lo mismo, en 2005 fue categorizado como Sitio Prioritario para la Conservación de la Biodiversidad de la Región de Valparaíso, y actualmente es reconocido como Sitio de Alto Valor para la Biodiversidad. Sin embargo, el humedal está ubicado en la comuna de Quintero, conocida zona de sacrificio debido a la presencia de actividades productivas que generan impactos ambientales y amenazan el hábitat de la flora y fauna del lugar.

BASF seleccionó a Posada Educa, iniciativa del lodge de ecoturismo Posada del Parque, dentro de su programa Conectar para Transformar para restaurar el humedal y cumplir las siguientes metas:

• Aumento de la biodiversidad mediante las mejoras en infraestructura †’ Restauración Ecológica
• Abrir el humedal a la comunidad para asegurar que personas en situación de discapacidad y adultos mayores tengan acceso a este espacio educativo, integrando al público de manera transversal. †’ Inclusión
• Ampliar el impacto y llegar tanto a instituciones de educación, como colegios y universidades, como también a la comunidad. †’ Promoción del programa de educación ambiental
• Orientar las actividades de manera más profesional, con apoyo de métodos y herramientas educativas que atraigan la participación e interés del público. †’ Fortalecimiento de la experiencia

De esta manera, durante 2023 se trabajaron acciones específicas para cumplir con cada eje:

• Restauración Ecológica: Contratación de 8 trabajadores y apoyo de voluntarios para la construcción y refuerzo de senderos y cercos para resguardo de fauna y flora; así como para la plantación de nuevas especies, el desmalezado de plantas invasivas y el corte de ramas secas de árboles que puedan ocasionar algún accidente.
• Inclusión: Instalación de rampas de acceso universal y adquisición de un grabador láser para la creación de un sendero accesible, con señaléticas e información educativa en braille.
• Promoción del programa de educación ambiental: Formar alianzas que perduran en la actualidad con organizaciones locales como GNL, NGEN Ambiental y Fundación Ecomar, quienes realizan jornadas, charlas educativas, ejercicios guiados, talleres de investigación y juegos didácticos.
• Fortalecimiento de la experiencia: Obtener recursos para generar planes de educación anual y continua, como lupas, binoculares y un plotter de corte para dar la experiencia de tocar un ave con relieve, y la confección de una guía de aves.

Resultados Cuantitativos:

Con Posada Educa, BASF fortaleció la conservación, protección y restauración del humedal que inicialmente había impulsado Posada del Parque. El proyecto logró un aumento del 30% en la fauna nativa, con 174 especies de aves, como la becacina, huaravillo, siete colores, taguas, pato colorado y garza cuca, muchas vistas con sus polluelos. La flora también creció un 150%, sumando 37 tipos de árboles nativos.

En 2023, 6.720 personas visitaron el humedal: 3.560 alumnos/as de colegios, 80 estudiantes de escuelas especiales y 3.080 participantes en jornadas y visitas guiadas. Asimismo, la creación de senderos con acceso universal, el aumento de la biodiversidad, la publicación de una guía de aves y las alianzas con otras organizaciones seguirán beneficiando a los futuros visitantes.

La metodología utilizada, que incluye alianzas estratégicas, un enfoque inclusivo y resultados medibles, puede ser replicada por otras organizaciones que buscan crear un impacto positivo en sus comunidades y entornos.

EdúcaTE. Innovación y emprendimiento en Educación Media Técnico Profesional

EdúcaTE es una iniciativa de ISA Interchile, en alianza con Fundación Chile, que busca dinamizar y fortalecer el Ecosistema de Formación Técnico Profesional (FTP), con foco en el sector energía y el empoderamiento de las mujeres en carreras STEM.

Su objetivo es mejorar la calidad de la Formación Técnico Profesional (FTP) al fortalecer las capacidades docentes y fomentar la participación de mujeres, contribuyendo así al desarrollo productivo regional. La iniciativa se basa en principios de género, innovación y sostenibilidad, garantizando que las mujeres participen activamente en cada etapa. Destaca por transformar prácticas pedagógicas, facilitar trayectorias formativo-laborales y promover la colaboración entre instituciones educativas, empresas y otros actores clave.

Este programa permitió a estudiantes enfrentar desafíos reales de la industria bajo la supervisión de sus docentes, creando soluciones innovadoras y sostenibles a problemas locales. Esta vinculación temprana promueve oportunidades que enriquecen las trayectorias formativas, integrando la innovación pedagógica para alinearse con las demandas actuales.

Los docentes capacitados como Team Coach por la U. de Tampere de Finlandia, fortalecieron sus competencias e introdujeron metodologías innovadoras en las aulas, vinculadas al mercado laboral local; y realizaron visitas técnicas, actualizando sus conocimientos en tecnologías y procesos. 

EdúcaTE busca ser un modelo replicable en otras regiones y sectores, demostrando cómo la colaboración público-privada puede generar un impacto significativo en la educación y el desarrollo sostenible.

Objetivos:

1. Mejorar las trayectorias formativo-laborales de estudiantes de FTP, generando experiencias de aprendizaje sostenibles e innovadoras basadas en metodologías de Aprendizaje Basado en Desafíos.
2. Transformar las prácticas pedagógicas mediante la transferencia de herramientas didácticas innovadoras, fomentando un enfoque educativo multidisciplinario, centrado en la colaboración y en la autonomía del estudiante.
3. Facilitar la articulación entre actores del ecosistema FTP, incluyendo instituciones educacionales, empresas del sector energético, gremios empresariales y autoridades regionales, para crear un entorno que promueva el desarrollo sostenible.
4. Promover la participación activa de mujeres, fomentando su liderazgo y visibilidad en el sector energético, contribuyendo a la reducción de brechas de género y a su empoderamiento en carreras STEM.

Metas:

1. Caracterizar el ecosistema formativo-laboral con enfoque en energía en la región de Coquimbo.
2. Involucrar a 8 liceos Técnico Profesionales (TP) y 8 empresas del sector en actividades del proyecto.
3. Participación de 500 estudiantes y 16 docentes en acciones formativas del programa.
4. Presentación de 8 proyectos colaborativos liceo “ empresa innovadores y sostenibles para el desarrollo regional.
5. Realizar 4 acciones para promover la participación de mujeres en carreras STEM.
6. Mejorar la percepción de los jóvenes respecto a la sostenibilidad y su futuro en el sector energético

https://isaeducate.cl/ 

Resultados cuantitativos:

1.- Estudio de caracterización del ecosistema formativo laboral en energía en Coquimbo (www.isaeducate.cl).

2.- Participan 8 liceos TP de Limarí y Elqui, con especialidades en electricidad, electrónica y acuicultura.

3.- Participan 8 empresas regionales.

4.- 900 estudiantes de 3° y 4° medio participaron en acciones del proyecto: 90 en el Bootcamp EdúcaTE, 130 en la Feria TP de La Serena y 680 en proyectos ABP en sus módulos.

5.- 40 directivos y docentes participaron en acciones del proyecto, incluidas capacitaciones y ferias de proyectos.

6.- Se presentaron 8 proyectos innovadores y sostenibles en la Feria TP de La Serena.

7.- Se implementaron 8 agendas colaborativas empresa-liceo y se realizaron 7 visitas técnicas a instalaciones industriales y educacionales.

8.- Plan de acción para sensibilizar la participación femenina en STEM, con actividades como visitas, charlas y conversatorios, incluyendo la firma del Plan Energía +Mujer 2024.

9.- Disponibles 82 recursos pedagógicos, de innovación, sostenibilidad y de género en la web (www.isaeducate.cl).

10.- Resultados de satisfacción: 70,5% de los estudiantes planea continuar en la especialidad de energía; 81,9% considera importante la sostenibilidad en el sector energético; 80,9% afirmó que el proyecto mejoró su aprendizaje.

Semillero ISA–Santo Tomás: Construyendo Puentes hacia la Excelencia Técnico Profesional

El “Semillero ISA–Santo Tomás: Construyendo Puentes hacia la Excelencia Técnico Profesional” es una iniciativa desarrollada por Santo Tomás sede La Serena e ISA Energía Chile que busca fortalecer la formación de capital humano para los desafíos presentes y futuros del sector energético, mediante un modelo colaborativo que articula educación, empresa, sector público y territorio.

La iniciativa surge de la necesidad de acercar tempranamente a estudiantes de Educación Media Técnico-Profesional (EMTP) y educación superior al sector energético, fortalecer sus trayectorias formativas y laborales, promover una mayor participación de mujeres en carreras históricamente masculinizadas y generar oportunidades de aprendizaje vinculadas con desafíos reales de la Región de Coquimbo.

Su objetivo general es fortalecer la formación técnico-profesional con perspectiva de sostenibilidad, equidad de género y vinculación territorial, mediante una alianza academia–empresa que desarrolle competencias para la transición energética justa y contribuya a generar soluciones frente a problemáticas del territorio.

El Semillero se implementa mediante una trayectoria progresiva de aprendizaje. A través de la Alternancia Formativa, estudiantes de establecimientos EMTP acceden a infraestructura, laboratorios y experiencias académicas de Santo Tomás, fortaleciendo la continuidad de estudios. Posteriormente, estudiantes de educación superior participan en visitas técnicas a instalaciones energéticas, seminarios, congresos, mentorías y prácticas profesionales junto a ISA Energía, acercándose tempranamente a tecnologías, procesos, profesionales y desafíos reales de la industria.

La equidad de género constituye un eje transversal. Mediante mentorías, referentes femeninos, orientación vocacional, visitas y oportunidades de práctica, se busca disminuir barreras de acceso y participación de mujeres en el ámbito eléctrico y energético, promoviendo trayectorias educativas y profesionales más inclusivas. Este eje se complementa con iniciativas lideradas por estudiantes, como Amiluz, orientada a apoyar a estudiantes con discapacidad visual, y Chispitas, que promueve el interés por STEM entre niñas de establecimientos de la Región de Coquimbo.

El modelo ha evolucionado además hacia el aprendizaje basado en desafíos territoriales, donde estudiantes, docentes, empresa, organismos públicos y comunidades participan en la identificación de necesidades y desarrollo de propuestas. Actualmente esta línea se proyecta mediante iniciativas vinculadas a comunidades rurales, entre ellas el proyecto “Luz, Agua, Acción”, desarrollado en el Sistema Sanitario Rural (SSR) de Los Choros, que integra energía, automatización, eficiencia energética y monitoreo de variables asociadas a la operación del sistema.

La innovación del Semillero radica en integrar en una misma trayectoria la Educación Media TP, la educación superior, la industria energética y los desafíos del territorio, superando modelos de vinculación centrados exclusivamente en actividades aisladas. Cada actor aporta capacidades: la academia articula formación e innovación; ISA Energía aporta conocimiento especializado, profesionales e infraestructura industrial; los establecimientos TP fortalecen las trayectorias educativas; el sector público conecta la iniciativa con prioridades territoriales; y las comunidades participan desde sus necesidades y conocimiento local.

Sus principales metas son fortalecer las trayectorias EMTP–educación superior–empleo; ampliar la participación femenina en carreras vinculadas con energía; incrementar las experiencias formativas en contextos reales de la industria; desarrollar soluciones frente a desafíos territoriales; y consolidar una alianza sostenible y replicable.

A partir de los aprendizajes alcanzados, el Semillero continúa ampliando su alcance mediante nuevas iniciativas, entre ellas una Feria de Proyectos de Innovación para estudiantes de EMTP y el desarrollo del primer Diplomado en Mantenimiento de Subestaciones, fortaleciendo así un ecosistema de formación, innovación y colaboración orientado a preparar el capital humano que requiere la transición energética.

Resultados cuantitativos:

En este tercer año de implementación, el Semillero ha beneficiado a 312 estudiantes de Santo Tomás y 152 estudiantes de Enseñanza Media Técnico-Profesional, junto con 22 docentes de ambos niveles educativos. Ha beneficiado directamente a 45 estudiantes mujeres y contribuido a un aumento de 400% en el ingreso femenino a las carreras del área de Electricidad.

Se han realizado 12 visitas técnicas y 5 prácticas profesionales en ISA Energía, fortaleciendo la vinculación temprana con la industria. Además, se han desarrollado 3 seminarios y 2 congresos, con 412 asistentes, y 3 proyectos de innovación orientados a mejorar las condiciones para personas en situación de discapacidad.

La vinculación territorial ha alcanzado 2 comunidades rurales, que representan aproximadamente 1.100 personas. En este ámbito, se han desarrollado iniciativas como el estudio técnico realizado en la Escuela El Peñón para evaluar la energización mediante paneles fotovoltaicos, y actualmente se encuentra en desarrollo el proyecto “Luz, Agua, Acción” en el Sistema Sanitario Rural (SSR) de Los Choros, orientado a la modernización eléctrica, automatización, eficiencia energética y monitoreo del sistema.

Asimismo, más del 50% de la matrícula actual proviene de establecimientos TP que han participado en Alternancia Formativa, evidenciando trayectorias hacia la educación superior.

Como parte del fortalecimiento del vínculo con la industria y la formación especializada, se han establecido 5 convenios de Alternancia Formativa con establecimientos TP de la Región de Coquimbo, y se proyectan nuevas instancias de formación e innovación vinculadas al sector energético.

Información complementaria:

Apoyo a mujeres que ingresan a las carreras de Electricidad. Creación de Red de Mujeres en Energía (con la participación de Seremi Energía Región de Coquimbo):

• https://www.diarioeldia.cl/noticias/2026/03/24/133523-el-desafio-de-ser-mujer-en-la-industria-energetica-presion-vocacion-y-cambio
• https://enlinea.santotomas.cl/actualidad-institucional/mundo-academico/red-de-mujeres-en-energia-refuerza-la-presencia-femenina-en-carreras-de-ingenieria/338916/
• https://www.instagram.com/reel/C9ixJFCx3nm/
• https://enlinea.santotomas.cl/actualidad-institucional/mundo-academico/santo-tomas-e-isa-interchile-impulsan-el-talento-femenino-en-el-sector-electrico-y-electronico-en-la-region-de-coquimbo/304642/

Primer Side Event Académico de OLACDE, organizado en conjunto con Santo Tomás e ISA Energía (es primera vez que se realiza previo a la Semana de la Energía y en regiones):

• https://x.com/OLACDEORG/status/1971565474874888572
• https://www.suncast.cl/post/la-serena-fue-punto-de-encuentro-para-la-discusi%C3%B3n-de-innovaci%C3%B3n-energ%C3%A9tica-en-am%C3%A9rica-latina-y-el-c
• https://www.linkedin.com/posts/este-a%C3%B1o-la-semana-de-la-energ%C3%ADa-de-olade-ugcPost-7359659517225177089-pllc/
• https://radioriquelme.cl/2025/09/30/la-serena-marca-un-hito-al-inaugurar-con-exito-la-semana-de-la-energia-mas-grande-de-latinoamerica-y-el-caribe/#google_vignette
• https://madero.cl/expertos-de-toda-latinoamerica-llegan-a-la-serena-para-la-semana-de-la-energia/
• https://enlinea.santotomas.cl/actualidad-institucional/mundo-academico/el-evento-de-energia-mas-importante-de-latinoamerica-llega-a-la-serena-a-traves-de-un-side-event/324497/
• https://enlinea.santotomas.cl/mundo-santo-tomas-2/santo-tomas-la-serena-cumplio-y-dio-un-exitoso-inicio-al-evento-de-energia-mas-grande-de-latinoamerica-y-el-caribe/325067/
• https://www.instagram.com/p/DOgeSMqDUpy/

I Congreso de Energía y Minería:

• https://www.instagram.com/p/DCZ3leESGCB/?utm_source=ig_web_copy_link
• https://www.instagram.com/p/DCZ3qGyPZCh/?utm_source=ig_web_copy_link
• https://enlinea.santotomas.cl/actualidad-institucional/mundo-academico/las-tematicas-de-mineria-y-energia-se-unen-en-encuentro-que-conto-con-el-area-academica-empresarial-y-gubernamental-de-la-region/301884/

Seminario “El rol de la educación como Agentes de Cambio en Energía”:

• https://radiorutanorte.cl/seminario-de-energia-reunio-a-instituciones-de-gobierno-de-educacion-y-empresas-en-la-serena/
• https://www.energia.gob.cl/noticias/coquimbo/exponen-acciones-para-derribar-barreras-de-genero-en-el-sector-energetico
• https://enlinea.santotomas.cl/actualidad-institucional/mundo-academico/seminario-de-energia-reunio-a-instituciones-de-gobierno-de-educacion-y-empresas-en-santo-tomas-la-serena/293702/

Visitas Técnicas:

• https://enlinea.santotomas.cl/actualidad-institucional/mundo-academico/concluye-exitosamente-primer-ciclo-de-visitas-tecnicas-de-tomasinos-a-la-subestacion-nueva-pan-de-azucar/293926/
• https://enlinea.santotomas.cl/actualidad-institucional/mundo-academico/docentes-de-educacion-tecnico-profesional-visitan-subestacion-electrica-en-el-marco-del-semillero-isa-santo-tomas/298009/
• https://enlinea.santotomas.cl/actualidad-institucional/mundo-academico/con-visitas-tecnicas-a-subestaciones-electricas-estudiantes-tomasinos-culminaron-las-actividades-2024-del-semillero-isa-santo-tomas-en-la-serena/304639/

Proyectos orientados a las comunidades:

• https://enlinea.santotomas.cl/actualidad-institucional/mundo-academico/escuela-rural-el-penon-da-un-paso-hacia-la-sostenibilidad-con-proyecto-de-energia-solar-desarrollado-por-estudiantes-del-ip-santo-tomas/319579/
• https://enlinea.santotomas.cl/mundo-santo-tomas-2/estudiantes-de-ingenieria-en-electricidad-y-electronica-industrial-presentan-propuestas-para-optimizar-el-sistema-sanitario-rural-ssr-de-la-localidad-de-los-choros/319515/
• https://www.instagram.com/p/DN3U-cjWiV-/
• https://enlinea.santotomas.cl/actualidad-institucional/mundo-academico/santo-tomas-la-serena-beneficia-a-colegio-luis-braile-mediante-proyecto-teanticipo-realizado-por-alumnos-de-ip-cft/282731/

Convenio Alternancia Formativa:

• https://enlinea.santotomas.cl/actualidad-institucional/mundo-academico/estudiantes-secundarios-son-parte-de-convenio-de-alternancia-con-carrera-de-electricidad-y-electronica-industrial-en-santo-tomas-la-serena/290241/

Informaciones Generales:

• https://enlinea.santotomas.cl/actualidad-institucional/mundo-academico/con-charlas-de-expertos-regionales-celebran-el-dia-de-la-ingenieria-en-santo-tomas-la-serena/314413/
• https://enlinea.santotomas.cl/actualidad-institucional/mundo-academico/con-la-visita-de-autoridades-isa-interchile-y-santo-tomas-reafirman-su-trabajo-en-conjunto-en-la-region-de-coquimbo/313999/
• https://enlinea.santotomas.cl/actualidad-institucional/mundo-academico/lanzamiento-de-libro-firma-de-convenio-y-cuenta-publica-dan-la-tonica-del-inicio-de-ano-academico-en-santo-tomas-la-serena/288190/
• https://enlinea.santotomas.cl/mundo-santo-tomas-2/santo-tomas-se-suma-a-importantes-acuerdos-de-la-mesa-de-trabajo-publico-privada-para-la-energia-sustentable-de-la-region-de-coquimbo/304401/
• https://www.paiscircular.cl/transicion-energetica/rector-de-santo-tomas-en-coquimbo-el-convenio-con-isa-interchile-permite-formar-profesionales-mas-pertinentes-para-desarrollar-la-transicion-energetica-justa/

Transformando el futuro con cada acción en KidZania Santiago

Transformando el futuro con cada acción en KidZania, es un proyecto medioambiental de reciclaje de residuos plásticos complejos que nace en KidZania en junio de este año 2024, a raíz de la necesidad que nos plantea una niña en su visita pedagógica.

Florencia, de 8 años, nos visitó y al realizar su clase de comida saludable, donde se le entrega una cofia y pasar por el laberinto de espejos, donde se entregan guantes plásticos, se dio cuenta que estos terminaban en la basura!! ¿Cómo puede ser posible? “Mamá, digámosle a KidZania que podrían ver la manera de reciclar”, y así, es como nace este gran proyecto para nosotros.

Dada la naturaleza educativa de nuestra ciudad interactiva, nos comprometemos con el ODS 4.7, en donde con esta iniciativa buscamos que todos los niños, niñas y adolescentes que nos visiten adquieran conocimientos prácticos sobre el desarrollo sostenible y su impacto positivo en nuestra sociedad.

Es fundamental también que los niños utilicen diversas medidas de higiene y seguridad para el manejo y fabricación de alimentos por lo que no podemos dejar de utilizarlas. Dichas actividades requieren el uso de cofias y guantes plásticos de un solo uso, por lo que fue una necesidad urgente el reciclaje de estos materiales, ya que contribuyen a la generación de gases de efecto invernadero, la contaminación de los océanos y, además, su descomposición tarda más de 200 años. Es por esta razón, que nos involucramos con el ODS 12.4 y 12.5 ya que somos conscientes de nuestro consumo operacional y lo perjudicial que es no gestionarlos correctamente, por lo que nos responsabilizamos en reducir de manera significativa esos desechos.

La acción por el clima ODS 13.4, nos impulsa a sensibilizar, innovar y capacitar sobre los efectos del cambio climático y hacernos cargo de nuestro impacto en el medio ambiente.

Este nuevo proyecto, es un proyecto de reciclaje de residuos plásticos complejos de KidZania Santiago, en el que buscamos ser responsables de nuestro impacto en el ecosistema y reciclar al menos un 20% de cofias y guantes utilizados en nuestras actividades difíciles de gestionar, hoy vamos en un 5%.

Para contextualizar, en un año, generamos 945 kilos de uso de cofias (791 kilos) y de guantes plásticos (154 kilos) y en los primeros dos meses de iniciado el proyecto, logramos reciclar 8 kilos (5%). Nuestra meta es lograr pasar de 4 a generar 16 kilos de reciclaje mensual desde Septiembre 2024.

Dicho esto, generamos una alianza y colaboración con Ceromed, quienes se dedican a recuperar y reciclar los desechos no peligrosos (plástico-papel-vidrio) generados en el área médica y le dan un nuevo uso, como bandejas plásticas y generación de combustible para las maquinarias de reciclaje. Para ellos, fue una gran sorpresa que como KidZania nos hayamos acercado a ellos, ya que no somos del área de la salud, pero ¿cuántas más empresas estarán utilizando este tipo de plásticos en Chile y no se están haciendo cargo por no tener información adecuada o por no atrever a realizarlo?

Link de la empresa a cargo, Ceromed: https://ceromed.cl/ ¡Sigamos preparando a niños y niñas para un mundo mejor!

https://youtube.com/shorts/2snz2t1flCE

https://youtube.com/shorts/Dyv-J7QOKSE

Resultados Cuantitativos:

Datos anuales y resultados mensuales:

En un año, como KidZania generamos 945 kilos de uso de cofias (791 kilos) y de guantes plásticos (154 kilos).

En los primeros dos meses de iniciado el proyecto, junio y julio, logramos reciclar 8 kilos (5% del total).

Nuestra meta es lograr pasar de 4 a generar 16 kilos de reciclaje mensual desde Septiembre 2024.

En un año ocupamos:

• Guantes plásticos: 18.126
• Cofias: 18.756

En un mes:

• Guantes plásticos: 1.511 (13 kilos) – 16% (pesa en el total)
• Cofias: 1.563 (66 kilos) – 84% (pesa en el total)

Resultados:

• Reciclaje: 4 kilos al mes promedio.
• Guantes reciclados: 3,36 kilos equivalente a 6.720 guantes
• Cofias recicladas: 0,64 kilos equivalente a 252,8 cofias

Resultados actuales proyecto total (2 meses) Nuestro proyecto a logrado reciclar: 8 kilos promedio en dos meses:

• Guantes reciclados: 6,72 kilos equivalente a 13.440 guantes
• Cofias recicladas: 1,28 kilos equivalente a 505,6 cofias

Resultados proyectados por mes:

Nuestro proyecto quiere lograr al mes: 16 kilos (equivalente a 27.891 piezas)

• Guantes reciclados: 13,44 kilos equivalente a 26.880 guantes
• Cofias recicladas: 2,56 kilos equivalente a 1011,2 cofias

Proyección anual:

Nuestro proyecto quiere lograr al año: 192 kilos (equivalente a 334.694 piezas)

• Guantes reciclados: 161,28 kilos equivalente a 322.560 guantes
• Cofias recicladas: 30,72 kilos equivalente a 12.134 cofias

*1 kilo: 2.000 guantes

*1 kilo: 395 cofias

Reciclaje Orgánicos Restaurantes CLA

La gestión de residuos es uno de los principales desafíos ambientales a nivel global y particularmente en la industria hotelera. A nivel mundial, los hoteles generan grandes volúmenes de desechos sólidos, incluyendo plásticos, papel, metales, vidrio y residuos orgánicos. Estos últimos, derivados principalmente de las operaciones gastronómicas, representan entre el 30% y el 60% de los residuos totales producidos por los hoteles y restaurantes, según un estudio de la Organización Mundial del Turismo (OMT) y el Programa de Naciones Unidas para el Medio Ambiente (PNUMA).

En el contexto nacional, la generación de residuos orgánicos es una problemática creciente. Según el Ministerio del Medio Ambiente de Chile, el 58% de los residuos generados en el país son orgánicos, de los cuales más del 95% se envían a vertederos sin tratamiento previo. Esta tendencia no solo contribuye a la saturación de los vertederos, sino que también genera emisiones significativas de gases de efecto invernadero, en particular metano, un gas con un impacto climático 25 veces superior al dióxido de carbono.

En el sector turístico chileno, particularmente en la industria hotelera y de restaurantes, la situación no es diferente. La gestión de residuos orgánicos ha sido un desafío constante, y muchos establecimientos se ven limitados por la falta de infraestructura adecuada para el reciclaje y compostaje. A pesar de los esfuerzos por implementar prácticas de sostenibilidad, como la separación de residuos y la reducción del desperdicio de alimentos, la mayoría de los desechos orgánicos terminan en vertederos, generando un impacto ambiental negativo.

El creciente costo de la disposición de residuos, junto con las normativas ambientales cada vez más estrictas, como la Ley de Responsabilidad Extendida del Productor (REP), ha forzado a las empresas a buscar soluciones innovadoras para mitigar su huella ambiental. En este escenario, los bioprocesadores emergen como una solución eficiente y sostenible para tratar los residuos orgánicos in situ. Estos equipos, diseñados para acelerar la descomposición de materia orgánica, permiten reducir la cantidad de residuos que se envían a los vertederos, minimizan las emisiones de gases de efecto invernadero, y generan subproductos útiles como abono.

Como Caja Los Andes, dada la urgencia climática mundial hemos decidido asumir un compromiso ambiental con mayor énfasis en nuestra agenda de sostenibilidad. Contamos con una estrategia climática que incluye seis pilares: gestión energética, gestión hídrica, biodiversidad, papel, riesgo operacional y economía circular.

Dentro de este último pilar, nos fijamos como meta para 2030 de que solo un 10% de nuestros residuos terminen en relleno sanitario, es por esto que surge el proyecto de instalación de bioprocesadores en la red hotelera de CLA. El objetivo principal es reducir la cantidad de residuos orgánicos enviados a relleno sanitario por la operación de nuestros restaurantes, mediante la implementación tecnológica de 19 equipos bioprocesadores en cada uno de los 10 restaurantes que tenemos. Esta solución alinea nuestras operaciones con los objetivos del desarrollo sostenible. Estos equipos  en los que invertimos aceleran la descomposición de los residuos orgánicos a través de la incorporación de microorganismo y de un eje rotor el cual se encarga de mezclarlos con los residuos, además la unidad de control de estos equipos calienta el interior del tambor para permitir suficiente contacto entre los residuos y los microorganismos, creando un ambiente adecuado para la degradación, la cual logra realizarse entre 6 y 24 horas.

Para dar un cierre al círculo, el abono obtenido es utilizado en nuestros jardines, nutriendo y fortaleciendo la tierra utilizada. Además de sumarse al stock de souvenir y merch para distintas actividades.

Además a partir de este proyecto han surgido otras iniciativas empujadas por parte de nuestros colaboradores, por ejemplo en agosto 2024 la Gerencia de Administración y Finanzas, realizó una actividad de integración en dónde se invitó a a los trabajadores de esta gerencia a realizar una huerta orgánica en nuestro edificio General Calderón, dónde se fortificó la tierra con el abono orgánico obtenido en el restaurante, de este mismo edificio. Esta actividad sirvió para la integración de los equipos y para informar y comunicar sobre el proyecto, regalándoles finalmente a cada uno de los participantes saquitos de abono para que pudiesen utilizar en sus hogares.

Este proyecto como se mencionó anteriormente, se alinea con los objetivos y metas del desarrollo sostenible, a continuación, se detalla a cuales impactamos:

1. Reducción de Residuos – ODS 12: Producción y Consumo Responsables

• Meta 12.5: Reducir considerablemente la generación de desechos mediante actividades de prevención, reducción, reciclaje y reutilización.
• Nuestro Objetivo: Implementar bioprocesadoras para reducir los residuos orgánicos enviados a rellenos sanitarios a un 10% para 2030. Esto contribuye directamente a la reducción de desechos, promoviendo la reutilización y el reciclaje dentro de nuestras operaciones.

2. Instalación de Bioprocesadoras – ODS 9: Industria, Innovación e Infraestructura

• Meta 9.4: Modernizar la infraestructura y reconvertir las industrias para que sean sostenibles, con un uso eficiente de los recursos y mayor adopción de tecnologías limpias.
• Nuestro Objetivo: Instalar 19 bioprocesadoras en los 10 restaurantes de nuestra cadena de hoteles. Hasta la fecha, 14 equipos ya están en funcionamiento en 8 restaurantes. Esta inversión moderniza nuestra infraestructura con tecnología sostenible y apoya la adopción de prácticas industriales sostenibles.

3. Promoción de la Economía Circular – ODS 13: Acción por el Clima y ODS 15: Vida de Ecosistemas Terrestres

• Meta 13.2: Incorporar medidas relativas al cambio climático en las políticas, estrategias y planes nacionales.
• Meta 15.3: Combatir la desertificación, rehabilitar tierras y suelos degradados, incluidos los afectados por la desertificación, la sequía y las inundaciones.

Nuestro Objetivo: Transformar los residuos orgánicos en abono sólido que se usará en los jardines de nuestros hoteles. Al reducir la huella de carbono y mejorar la gestión de suelos en nuestras propiedades, este proyecto contribuye tanto a la acción climática como a la restauración y conservación de los ecosistemas.

Vídeo: https://www.linkedin.com/posts/cajalosandes_transformar-nuestros-residuos-org%C3%A1nicos-en-activity-7247639337322835970-jGVD/?utm_source=share&utm_medium=member_desktop

Resultados Cuantitativos:

Desde la implementación de la iniciativa en abril de 2024, hemos logrado evitar enviar a relleno sanitario 1.295 kg de residuos orgánicos, transformándolos en 259 kg de abono sólido.

Esta cantidad de abono nos ha permitido mezclarla con aproximadamente 2.072 kg de tierra, logrando así obtener una tierra más nutritiva para nuestros jardines.

Este periodo ha sido de marcha blanca y aprendizaje para los operadores de cocina y  de los bioprocesadores (equipo de jardinería), por lo cual se espera ir paulatinamente aumentando el reciclaje de orgánicos.

Llevamos un 90% de avance del proyecto, esto significa 9 de 10 restaurantes equipados con las bioprocesadoras.

Se espera que en un año de operación logremos gestionar mas de 12 toneladas de residuos orgánicos, lo que significa la obtención de aproximadamente 2,5 toneladas de abono orgánico.

Nuevos materiales + sostenibles para la consolidación de carga Cubre pallets y cintas 3m

La contaminación por plásticos es un problema mundial, que puede alterar los hábitats y los procesos naturales, reduciendo la capacidad de los ecosistemas para adaptarse al cambio climático. Esto afecta directamente los medios de vida de millones de personas, su capacidad de producción de alimentos y su bienestar social.

En este contexto, como parte de nuestra Estrategia de Sostenibilidad, en el marco del pilar de Economía Circular, hemos definimos metas desafiantes para lograr nuestro objetivo de ser un activo en los países donde operamos, generando valor económico, social y ambiental. Estas metas incluyen la eliminación de plásticos de un sólo uso al 2023 y buscar ser un grupo cero residuos a relleno sanitario al 2027.

Desde LATAM Cargo testeamos diferentes soluciones para eliminar, reducir, reciclar o reemplazar el plástico usado en la operación. Estas soluciones debían cumplir varias funciones en temas de seguridad, optimización y sujeción de la carga. Por tanto debíamos encontrar un material de reemplazo que  mantuviera nuestro nivel de servicio, no generara riesgos en la calidad de la carga, no afectara la eficiencia operacional, fuera resistente y cumpliera con una serie de estándares técnicos y operacionales que dependen tanto del tipo de carga como de la región donde se esté transportando.  Tomando en cuenta estas condiciones, nuestros colaboradores idearon innovadores proyectos de solución que conseguimos desarrollar en conjunto con proveedores.

Hoy contamos con procesos de reciclaje de plástico establecidos y dos proyectos implementados en Chile desde 2023. Primero, reemplazamos el plástico film utilizado para consolidar la carga seca en la bodega de importación del país, por una cinta 3M reciclable, siendo la primera aerolínea del mundo en aplicar esta solución, que permite reducir en un 80% el plástico en este proceso.

En segundo lugar, reemplazamos el plástico film utilizado para consolidar y transportar la carga de forma segura desde la bodega al avión, por una manta reutilizable hasta 1200 veces, con una vida útil cercana a cuatro años. Este se aplicó en la operación doméstica de Chile, comenzando en Santiago para expandirse a nivel nacional. Con esto podremos reducir hasta 20 toneladas de este material al año, eliminando el 100% del plástico para este proceso.

Resultados Cuantitativos:

Ambas iniciativas, desde su implementación en 2023, nos han permitido eliminar en 67,3 toneladas el uso de film para el traslado de carga desde el almacén al avión y para la consolidación de carga suelta para la entrega al cliente.

Cintas 3M

Reducción de plástico en un 80% en la operación doméstica Chile, lo que se traduce en 43 toneladas desde su implementación.

2023 (Ene- Dic): 23 toneladas

2024 (Ene – Ago): 20 toneladas

Mantas Cubrepallets

Reducción de plástico de 24,4 toneladas desde su implementación.

2023 (Ago- Dic): 7,2 toneladas

2024 (Ene – Ago): 17,2 toneladas

Valorización de Residuos en la experiencia de clientes, vuelos nacionales y Lounge Santiago

Como parte de nuestra Estrategia de Sostenibilidad, en el marco del pilar de Economía Circular, hemos definimos metas desafiantes para lograr nuestro objetivo de ser un activo en los países donde operamos, generando valor económico, social y ambiental. Estas metas incluyen la eliminación de plásticos de un sólo uso al 2023 y buscar ser un grupo cero residuos a relleno sanitario al 2027.

Como resultado, durante los últimos 3 años, hemos rediseñado nuestra experiencia a bordo y la de nuestros lounges. Logramos eliminar el 97% de los plásticos de un sólo uso de nuestra operación, diseñamos e implementamos procesos de segregación y valorización de residuos tanto en nuestros vuelos domésticos en Chile como en nuestro Lounge de Santiago.

En vuelos domésticos en Chile, con el apoyo de nuestro proveedor de catering, Gate Gourmet, implementamos el programa Recicla tu Viaje. Este programa consiste en la segregación y valorización de residuos generados por el servicio a bordo. En 2023, comenzamos con botellas de plástico PET y, este año, incorporamos el tetrapak. Este proceso también involucra a nuestras tripulaciones y ha implicado un cambio en los procesos habituales tanto para ellos como para el catering.

En el Lounge de Santiago, con el objetivo de alcanzar cero residuos a rellenos sanitarios, realizamos un estudio y caracterización de residuos. Luego, a partir de enero de este año, comenzamos a segregar y valorizar los residuos generados. En alianza con proveedores estratégicos, Newrest y Nueva Pudahuel, hemos diseñado e implementado procesos de segregación y valorización de residuos de papel, cartón, botellas PET, aluminio, vidrio, tetrapak y orgánicos, tanto de lo generado en los salones como en las cocinas. Cabe destacar que, en 2023, no se realizaba medición, segregación ni valorización de residuos.

Es importante mencionar que, en el caso del Lounge de Santiago, los residuos orgánicos se segregan en baldes reutilizables, debido a la condición y peso de estos residuos. Los baldes se entregan al gestor de residuos, quien realiza un intercambio y proporciona otro conjunto de baldes limpios, manteniendo así un intercambio constante, sin el uso de bolsas.

Resultados Cuantitativos:

En el programa Recicla tu Viaje, en 2023 valorizamos 26 toneladas de botellas de plástico PET. Este año, incluimos la segregación y valorización del tetrapak alcanzando entre enero y julio, más de 32 toneladas de botellas de plástico PET y tetrapak de nuestra operación nacional en Chile.

En el Lounge de Santiago, en el mes de julio, se registraron 34,9 toneladas de residuos, de las cuales se valorizaron un 59%. De estos, 10,7 ton. corresponden a  residuos orgánicos que se envían a una planta de compostaje y 9,8 ton. reciclaje (incluyendo vidrio, cartón, plástico, metal). Durante el mes de octubre, comenzaremos a compostar también los residuos orgánicos que provienen de los alimentos no consumidos en los lounges, lo que nos llevará a un desvío de residuos estimado de un 74%.

Sistema de respaldo eléctrico de baterías de litio para Cesfam

El proyecto de baterías de litio para el Cesfam de la comuna de San Nicolás, región de Ñuble, puesto en marcha en 2023 y terminado el año 2024, consistió en la implementación de un sistema de respaldo eléctrico por medio de baterías de litio, para la sala de esterilización y vacunatorio de insumos médicos del Centro de Salud Familiar (Cesfam) de esa comuna, que sufría de frecuentes cortes de suministro eléctrico por la mala calidad de servicio presente en la zona.

El sistema, que contó con el apoyo del programa Comuna Energética de la Agencia de Sostenibilidad Energética del Ministerio de Energía, beneficia a más de 14 mil pacientes del centro de salud, otorgando en casos de corte de luz una autonomía de 2,5 horas, para mantener el servicio de esterilización y vacunas.

Link difusión de la iniciativa como caso referente: https://www.13.cl/c/programas/energia-infinita/momentos/roda-energia-soluciones-sostenibles-para-mejorar-la

Resultados Cuantitativos:

Proyecto que impacta a 14.000 pacientes que utilizan el centro de salud, 16 kW de almacenamiento instalado, 2,5 horas de reserva de energía para mantener proceso de esterilización, solución replicable y estándar para todos los cesfam del país con igual sistema de esterilización.

Terapia de Hogar

Terapia de Hogar es un programa comunitario de la marca Easy, que tiene como objetivo mejorar la calidad de vida y reparar las necesidades de hogar que presentan grupos vulnerables, a través de un trabajo colaborativo, que integra a distintas personas, empresas, ONGs y al sector público. Es el movimiento de hogar más grande de Chile que convoca a todos sus stakeholders. Visibilizamos historias, que nos permiten dar a conocer las distintas realidades de los hogares en Chile.

Nuestros objetivos particulares:

•       Dar vida al propósito corporativo de Easy: Inspirar y acompañar a nuestros clientes en sus proyectos de hogar que mejoran vidas 
•       Generar alianzas de largo plazo con impacto social entre proveedores, instituciones públicas, ONGs, las otras unidades de negocio de Cencosud y la empresa Easy
•       Mejorar el clima laboral, el compromiso y el orgullo reputacional de los colaboradores de Easy.
•       Inspirar a otras organizaciones a tener instancias de voluntariado corporativo.

En el programa se involucran gerentes de distintas áreas de la Compañía en los distintos procesos, desde el levantamiento de proveedores y productos que se pueden aportar a las terapias, pasando por el plan de voluntariado hasta la planificación y la logística para llevar a cabo la terapia.

Para la selección de los casos se hace un proceso interno entre el equipo de Easy y la consultora social de la marca y se agendan visitas técnico-sociales a los casos seleccionados para revisar la viabilidad del proyecto. Luego se convocan a los partners expertos, se hace el levantamiento de aspectos legales/reputacionales y se diseña la intervención. 

Resultados Cuantitativos:

Desde sus inicios, Terapia Hogar ha beneficiado a más de 220.000 personas, mediante la renovación de sus entornos o lugares de residencia.

En 2024, el programa logró realizar 9 terapias, a través de 10 jornadas de trabajo, movilizando a 338 voluntarios que entregaron más de 2.704 horas de dedicación y beneficiaron directamente a 149.228 personas (por la intervención en el Teatro Municipal de Santiago).

Durante el 2024 se realizaron las siguientes intervenciones:

• Salud Calle

Acondicionamiento de dos salas (descanso y atención psiquiátrica) y mejora de jardines interiores para atención médica a personas en situación de calle.

• Cidevi

Renovación de jardines y espacios de enseñanza para niños con discapacidad visual y auditiva, incluyendo cocina y pieza-departamento.

• Deporte Libre

Transformación de silos abandonados en un centro de escalada para niños en riesgo social; construcción de baños, camarines y mejora de áreas comunes.

• San Alonso

Mejoras en patio, jardín y cocina en centro para adultos con discapacidad mental.

• Hospital Eduardo Pereira

Renovación de cocina y comedor utilizados diariamente por el personal de salud.

• Sede El Olivar

Renovación de patio, cocina y bodega en centro de apoyo clave durante los incendios; actualmente entrega más de 400 almuerzos diarios.

• Nuestros Hijos

Recuperación de un gran espacio para la creación de un Jardín de Sanación y Recuerdo para niños con cáncer y sus familias.

• Romanos XII

Mejoras en los espacios comunes de un colegio técnico profesional.

• Teatro Municipal

Renovación de fachada tras más de 10 años sin mantenimiento: 4.000 m² pintados, 2.000 litros de pintura y 2.700 horas de voluntariado.

Información complementaria:

https://www.easy.cl/proposito-institucional-terapia-hogar

https://www.cencosud.com/cencosud/site/docs

https://www.biobiochile.cl/noticias/vida-actual/inspiracion/2025/05/08/terapia-de-hogar-programa-de-easy-que-transforma-espacios-ha-beneficiado-a-mas-de-200-personas.shtml

https://www.biobiochile.cl/noticias/artes-y-cultura/patrimonio/2025/03/05/renuevan-fachada-de-teatro-municipal-de-santiago-icono-patrimonial-volvio-a-sus-tonos-originales.shtml

https://youtube.com/playlist?list=PLkO8tDf4tVQPS3HkGY9EERu6aUhcC13UV&si=HPDSxLqghZ2xxLZl

Sucursal Sustentable

Sucursal Sustentable corresponde a una acción de Grupo Komatsu Cummins (KCC), alineada al cumplimiento de las metas de cambio climático de la compañía al 2030: reducir en un 50% la huella de carbono; aumentar en un 50% el uso de energías renovables; reducir en un 30% el consumo de agua; y llegar ser una empresa cero residuos a rellenos sanitarios.

Entendiendo la relevancia de partir gestionando aquellos impactos que tenemos en nuestras propias operaciones, Sucursal Sustentable fue desarrollado para orientar a KCC en medidas que les permitieran avanzar en el cumplimiento de las metas descritas, con foco en cómo alcanzarlas desde la gestión sustentable de las sucursales, 37 a nivel nacional, para las cuales se establecieron 8 criterios de sustentabilidad, que en su totalidad incorporan 80 requerimientos:

• Eficiencia energética: requerimientos relacionados con uso de luminaria Led, sensores de movimiento, etc.
• Energías renovables: requerimientos relacionados con proyectos de autogeneración, compra de ERNC certificada, etc.
• Climatización: requerimientos relacionados con uso de equipo que no dañen la capa de ozono, que no emitan GEI, etc.
• Agua: 14 requerimientos relacionados con sistemas de tratamiento y reutilización del agua, aprovechamiento de aguas lluvias, etc.
• Residuos: requerimientos relacionados con reciclaje de residuos, puntos limpios, compostaje, etc.
• Transporte: requerimientos relacionados con fomento de vehículos híbridos o eléctricos, electrolinera, etc.
• Proveedores: incorporación de requisitos ambientales en el proceso de selección de proveedores, etc.
• Gestión y liderazgo: requerimientos relacionados con liderazgo visible por parte de la alta gerencia, reportabilidad y visibilidad de KPI ambientales, etc.

De acuerdo con el cumplimiento de las variables y requerimientos, se definieron niveles de certificación: candidato; básico; intermedio; avanzado; verde; los que cuentan con un sello distintivo que se instala al ingreso de cada sucursal. Así, a fines de cada año fiscal, cada sucursal es auditada, para definir en qué nivel de certificación cierra el año.

El proyecto se desarrolla al alero de 8 principios orientadores:

• Gradualidad: el cumplimiento es exigido de manera progresiva.
• Desempeño mínimo: se debe cumplir con mínimo 75 % de los requisitos del nivel.
• Anidación: se debe cumplir con el 100% de los requisitos asociados al nivel anterior.
• Objetividad en la puntuación: los requisitos son de tipo binario (todo o nada).
• Transparencia: cada requisito evaluado considera una directriz para la respuesta.
• Evidencia Objetiva: se debe entregar evidencia objetiva para verificación.
• Sustentabilidad: cada nivel considera un sistema sustentable y coherente.
• Impacto/Esfuerzo: criterio de priorización fundamental.

El proyecto busca contribuir a 4 Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030 de las Naciones Unidas, específicamente: ODS 7 Energía Accesible y No Contaminante; ODS 9 Industria, innovación e infraestructuras; ODS 12 Producción y consumo responsable; y ODS 13 Acción por el clima.

Resultados Cuantitativos:

• En la auditoría de diagnóstico, realizada el FY21, el 81% de las sucursales obtuvieron nivel Candidato o Básico.
• Al cierre del FY22, hay cero sucursales en nivel Candidato y un aumento importante de sucursales a nivel Intermedio, llegando a 29%.
• Al cierre del FY23, continúa el aumento de sucursales en nivel Intermedio (33%) y comienza también a incrementarse sucursales en nivel Avanzado (8%).
• Al cierre del FY24, se proyecta la primera sucursal nacional con nivel de certificación Verde.
• En comparación a la línea base del FY2019, se observa una reducción del 54% de la huella de carbono (alcance 1 y 2) del Grupo KCC, reducción del 31% del consumo de agua y reducción del 35% en la disposición de residuos en rellenos sanitarios.
• Proyectos emblemáticos que han contribuido a este resultado son: instalación de planta solar fotovoltaica en sucursal de Lo Boza; compra de energía 100% renovable en sucursales cliente libre; implementación de electrolinera y furgones 100% para distribución última milla en centro de distribución de la empresa; salas de lavado con sistemas de recirculación; tratamiento y reutilización de aguas sanitarias para riego de áreas verdes; sistemas de reutilización de aguas lluvias; reciclaje de metal, madera, cartón, papel y plásticos; instalación de puntos limpios, entre otros.
• El éxito de Sucursal Sustentable se amplificó al 100% en las sucursales de Komatsu de México, Colombia y Perú.

Uso de Silicato de Fierro para la construcción de Espacios Públicos

Como parte del compromiso de Anglo American por aportar decididamente a la lucha contra el cambio climático, la compañía ha adoptado procesos de economía circular, incentivando el eco diseño, la reutilización, reciclaje y valorización. Como parte de esta política, hemos incentivado el eco diseño, la reutilización, reciclaje y valorización. Es bajo este marco en el que realizamos una alianza de trabajo colaborativo entre el Municipio de Catemu, la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, Empresa de Vibrados Rustikos y Fundición Chagres de Anglo American para la construcción de un espacio público, cuyo mobiliario urbano fue elaborado a base de silicato de fierro. Este material es el desecho de la fusión de concentrados de cobre que se da del proceso de fundición y en Chile, tiene una tipificación de residuo, a diferencia de lo reglamentado a nivel internacional, donde este material es un subproducto ampliamente utilizado en la construcción. Este es un material compuesto en su mayoría por fierro y sílice, que puede ser utilizado en reemplazo de los áridos naturales.

Para la concreción de este espacio se generó investigación para asegurar la estabilidad física y química de las estructuras construidas, transferencia y capacitación para el fabricante con el fin de que incorporara este nuevo material en el proceso y participación ciudadana para el diseño final construido.

Este proyecto es el primer espacio público construido con silicatos de fierro en Chile y permite generar un nuevo modelo de negocio local, reemplazando a los áridos naturales en la construcción de estructuras públicas por áridos artificiales.

Los beneficios ambientales se relacionan con la eliminación de pasivos ambientales y el desarrollo de economía circular en torno a la industria de las fundiciones, así como minimizar el impacto ambiental grave que tiene sobre los ríos la extracción indiscriminada de áridos.

Resultados Cuantitativos:

• Uso de Silicato de fierro en el piloto 1 ton.
• % de reemplazo de árido natural en mobiliario urbano: hasta 75%
• Cantidad de material disponible 6 millones de toneladas.
• Producción anual de material:300.000 toneladas/año