Casos de empresas

Papa John´s Delivery Carbono Neutral

Año de inicio y vigencia: 2021 - sigue vigente

Objetivo: Dentro de las iniciativas para disminuir el impacto medioambiental de nuestro negocio, en Papa John’s Chile nos propusimos la meta de gestionar nuestras emisiones, por lo cual desde el 2020 iniciamos la medición y gestión de nuestra huella de carbono, tomando como primera medida la neutralización de las emisiones del delivery de nuestros productos. Conscientes de que la crisis climática es un desafío y riesgo global muy relevante, y que el mundo empresarial debe tomar un rol activo en esta materia, en Papa John’s Chile nos sumamos a las acciones contra el cambio climático y la reducción de emisiones en el marco del Acuerdo de París, que apuntan al compromiso de ir progresivamente hacia la carbono neutralidad.

Con este objetivo, hemos establecido desafiantes metas para primero medir y luego gestionar las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) en nuestras operaciones. Realizamos la primera medición de huella de carbono corporativa o inventario de Gases de Efecto Invernadero (GEI) bajo el estándar GHG Protocol WRI/WBCSD —A corporate Accounting and Reporting Standard y The CarbonNeutral Protocol: 2020, tomando como línea base la operación del año 2020. Como parte de nuestro aporte a la mitigación del cambio climático, hemos tomado la primera medida de neutralizar las emisiones del servicio de delivery de nuestros productos, las cuales corresponden al 14% de nuestras emisiones totales con 2.867 toneladas de CO2e, a través de la inversión en proyectos de energía renovable eólica y de conservación dentro de Chile. Obteniendo de esta manera la certificación CarbonNeutral® Delivery, la certificación CarbonNeutral® es el sello más reconocido en el mundo, desarrollado bajo el marco del CarbonNeutral Protocol, el estándar global en carbono Neutralidad. En línea con nuestro compromiso de potenciar el desarrollo local, la compensación de emisiones se realizará en proyectos ubicados en nuestro país, permitiendo que el impacto de esta iniciativa genere externalidades positivas para las comunidades locales.

Se trata de dos proyectos: Parque Eólico Cuel (estándar CDM de la ONU), ubicado en la Región del Bío-Bío, con el que se busca contribuir al desarrollo sostenible del país al disminuir la dependencia energética no renovables; generar oportunidades de empleo; contribuir a la transferencia de tecnologías limpias y crear nuevas fuentes de ingresos directos e indirectos. El segundo proyecto es la conservación de la Reserva Costera Valdiviana (certificado con Estándares: CCB y VCS), ubicado en la Región de Los Ríos, que tiene como objetivo asegurar la biodiversidad amenazada por plantaciones de eucaliptus; realizar investigaciones científicas de la selva Valdiviana y contribuir al desarrollo sostenible de la comunidades.

Datos cuantitativos:

Neutralización del total de emisiones del servicio de Delivery hasta el año 2023 equivalente a 6.737 toneladas de CO2.

Apoyo Social Papa John’s Chile

Año de inicio y vigencia: 2020 - sigue vigente

El área de Apoyo Social se crea en septiembre del 2019 con la misión de acompañar y orientar a nuestros trabajadores y sus familias, con foco en ofrecer programas e iniciativas que contribuyan a mejorar su calidad de vida. Con este objetivo el área de Apoyo Social desarrolló un Programa de Beneficios que tiene como principal foco contribuir en el bienestar social de todos los colaboradores, principalmente a los que se encuentran en situación socio-económica más desfavorable. El programa de beneficios está estructurado en tres pilares: salud, educación y temática social, y se diseñó luego del levantamiento de las prioridades, intereses y necesidades de todos los colaboradores de nuestra organización.

Pilares del Programa de Beneficios Papa John´s Salud:

– Seguro de Vida y Salud de operarios: Seguro y cobertura en medicamentos.
– Seguro de Hospitalización: Cobertura de la diferencia no cubierta por el sistema de salud, además de cobertura de enfermedades de alto costo
– Plan de Apoyo Colaboradores con enfermedades catastróficas: Apoyo financiero a los colaboradores que estén sufriendo de enfermedades que afecten su economía personal.
– Seguro obligatorio Covid-19.

Educación:

– PJ Mateos: Beneficio monetario para los hijos de los colaboradores que destacan en sus establecimientos.
– Fondos Concursables: Para capacitación laboral y personal de desarrollo.
– Apoyo Monetario en Educación Superior: 150.000 a colaboradores que cursen Educación Superior (bono que se paga una vez al año).

Temática Social:

– Apoyo a la primera vivienda: Subvención de 15 UF para postulación de subsidios habitacionales del Estado.
– Medicación Familiar en Pensión de Alimentos: Monto de 50.000 mil pesos para mediación familiar para 10 colaboradores al año.
– El Diario de Mamá: Entregar información importante como, Fuero, gestión de salas cunas, derechos laborales en el embarazo (Objetivo conciliar proceso maternidad-laboral).

Más información en: https://mejormundo.cl/2021/01/06/apoyo-social-programa-de-beneficios-y-asesorias-en-bienestar/

Datos cuantitativos:

Resultados de Apoyo social (enero 2020 a la fecha).
– Atención casos de Violencia Intrafamiliar: 27 casos en orientaciones y denuncias.
-2.350 orientaciones en Temáticas Sociales.
– Beneficios Educacionales: PJ premia a los Mateos: 116 hijos de colaboradores y apoyo monetario en Educación Superior: 214 beneficiados.
– Apoyo Monetario para la Vivienda: 16 colaboradores beneficiados que cumplieron con los requisitos.
– Ajuares recién nacidos: 1270 ajuares entregados a la fecha.
– Préstamo de Motocicletas: 12 colaboradores han sido beneficiados.
– Apoyo Social: 32 casos que han llegado al área derivados de sus jefaturas (Incendio de viviendas, enfermedad grave de un hijo, préstamos blandos y apoyo monetario para casos particulares).
– 2 charlas de beneficios de participación voluntaria: 102 participantes en total.
– FALP: 16 locales y 55 colaboradores (ayuda contra el cáncer).

PROGRAMA DE NIVELACIÓN DE ESTUDIOS MODALIDAD FLEXIBLE PARA PERSONAS JÓVENES Y ADULTAS

Año de inicio y vigencia: 2010 - sigue vigente

Masisa realiza a través de su Fundación San Isidro el programa de Nivelación de Estudios Modalidad Flexible para personas jóvenes y adultas. A través de su Fundación la compañía, postula al programa que licita y permite validar ante el Ministerio de Educación los estudios de las personas jóvenes y adultas que no han terminado su educación básica y media.

Este programa consiste en una modalidad de estudios de carácter flexible y semi-presencial.

Esta modalidad es flexible porque:

Ofrece diversos horarios, frecuencia y duración de las clases, adaptándose a las necesidades y condiciones de vida de sus participantes.
Utiliza estrategias pedagógicas que consideran los conocimientos previos y ritmos de aprendizaje de los participantes, facilitando su reincorporación al sistema educativo.
El servicio educativo se ofrece en lugares cercanos al domicilio o al trabajo de las y los estudiantes, facilitando su concurrencia a clases.

Para la realización de las clases la compañía dispone de recursos que complementan los aportes que el MINEDUC otorga por alumno de manera anual, para ello dispone de los recursos, colaciones, instalaciones, administrativos y otros aportes pedagógicos que el programa necesite.

La pandemia ha sido todo un desafío debiendo en 2020 y 2021 cambiar las clases presenciales a modalidad virtual, generando instancias de coaching y acompañamiento permanente para los alumnos, alumnas y sus familias, entregando un apoyo no solo en temática académicas, así como también de bienestar emocional. Actualmente este programa se desarrolla en las comunas de Cabrero y San Pedro de la Paz, contando con una matrícula total de 181 alumnos y alumnas que esperan culminar su educación media y básica durante este 2021.

Datos cuantitativos:

Durante el año 2019 en las comunas de San Pedro de la Paz y Cabrero, se matricularon en el programa de nivelación de estudios modalidad flexible 302 alumnos y alumnas de ellos, 46 lograron culminar sus estudios de enseñanza media, 20 su enseñanza básica y 97 alumnos y alumnas lograron continuar su proceso de estudios de enseñanza para 2020, y 21 su enseñanza básica.
En el año 2020 con clases virtuales, el programa logro apoyar a que 77 personas lograran culminar sus estudios de enseñanza media y 17 enseñanza básica, permitiendo que cerca de 90 personas continuaran el proceso educativo en 2021.
Actualmente el programa cuenta con clases virtuales los día sábados y una matrícula en ambas comuna de 181 alumnos y alumnas.

Modelo de gestión de la energía sostenible

Año de inicio y vigencia: 2017 - sigue vigente

La energía es un recurso indispensable en nuestro modelo de negocios, por lo que ésta iniciativa se enfoca fundamentalmente en poder reducir significativamente nuestros consumos de energía sin disminuir la calidad de nuestros servicios, como también mejorar la calidad de la misma, prefiriendo fuentes de energía renovables aportando de esta forma al uso consciente la energía y la disminución de nuestra huella de carbono.

Dicho esto, hemos implementando un plan de eficiencia energética que integra diferentes aristas de reducción y mejora, dentro de los cuales se destaca:
la medición continua de los consumos de energía de cada centro comercial de Parque Arauco a través de un software de monitorio y análisis de consumos, que nos permite visualizar y analizar el comportamiento energético de nuestros activos y priorizar los esfuerzos y recursos en función del consumo y características de los centros comerciales.

Luego de dicha medición y análisis, se destacan los proyectos de mejora continua e implementación de acciones de reducción:

Aumento en las preferencias de compra de energías provenientes de fuentes renovables, la electro-movilidad por medio de puntos de carga para autos eléctricos propiciando el trasporte limpio, el recambio de luminarias a LED de gran parte de nuestros centros comerciales y la implementación de diferentes tecnologías de eficiencia energética, tales como sistemas de medición de consumo de equipos de clima que permiten un control de los consumos de aire acondicionado según su carga térmica y sistemas de iluminación con sensores de movimiento en zonas de baja concurrencia, para evitar desperdicios de energía.

Datos cuantitativos:

Energía renovable: A la actualidad ya contamos con un 72% de energía renovable en nuestras operaciones a lo largo de Chile.
Electromovilidad: Contamos con 8 cargadores de autos eléctricos en Chile.
Recambio a luminaria led: El 76% de los activos de Chile cuenta con iluminación LED en sus áreas comunes.
Certificaciones: Logramos obtener la certificación ISO 50.001 en 3 de nuestros activos de Chile, la cual establece los requisitos que debe poseer un Sistema de Gestión Energética, con el fin de realizar mejoras continuas y sistemáticas del rendimiento energético de las organizaciones. Gracias a esta certificación hemos logrado reducir nuestro consumo de energía, minimizar nuestra huella de carbono y reducir los costes mediante la promoción del uso sostenible de la energía tanto en Mall Arauco Chillán, mall Arauco Maipú y mall Arauco Quilicura.
Adicionalmente mantenemos 4 de nuestros activos de Chile con el Sello de eficiencia energética del Ministerio de Energía de Chile.

Parque Quilapilún de Anglo American

Año de inicio y vigencia: 2012 - sigue vigente 2024

Como parte de su compromiso con la protección de la biodiversidad, Anglo American creó el Parque Quilapilún en el año 2012, convirtiéndose en el primer jardín botánico de especies nativas de la Región Metropolitana.

El parque es pionero en su tipo y en su diseño (liderado por la arquitecta Consuelo Bravo), en 4,5 hectáreas se replican los paisajes que distinguen a la zona central de Chile, a través de cuatro ecosistemas vegetales: matorral y bosque espinoso y matorral y bosque esclerófilo. Con un total aproximado de 150 especies de flora nativa, se consolida como un importante parque a nivel nacional que pone en valor una muestra completamente dedicada al tipo de flora y vegetación del clima mediterráneo.

El propósito del parque es promover el cuidado, aprendizaje y la apreciación de la flora nativa de la zona central de Chile, la que es reconocida por diversos organismos internacionales como un Hot Spot de biodiversidad, dado que es un lugar de gran riqueza de especies, muchas de ellas endémicas (aquellas que viven de forma natural exclusivamente dentro de un determinado territorio). Estos ambientes y ecosistemas han sufrido un fuerte impacto por actividades humanas y quedan pocos lugares protegidos. El objetivo, por tanto, fue generar un espacio destinado a la conservación y protección de la biodiversidad, con clara vocación educativa, en donde profesionales, amantes de las ciencias botánicas, entomológicas, agrónomas y forestales, así como de otras áreas como sustentabilidad, arquitectura, paisajismo, arqueología, comunicaciones y fotografía, entre otras, pero también niños y jóvenes en edad escolar y universitaria, puedan conocer más de la flora nativa de Chile. Para lograr este propósito, el Parque Quilapilún constantemente recibe a audiencias especializadas, así como a colegios y universidades de la Región Metropolitana, las que, mediante visitas guiadas gratuitas desarrolladas por expertos, obtienen una visión panorámica de los distintos ecosistemas a través del juego y el conocimiento inductivo.

El parque Quilapilún se ubica a solo 40 minutos de Santiago, en la comuna de Colina y funciona durante todo el año, de manera gratuita, de lunes a domingo entre 9:30 y 18:00 horas en su horario de otoño-invierno; y extiende su horario hasta las 19:30 los sábados, domingos y festivos en las estaciones de primavera-verano; permaneciendo cerrado el primer lunes de cada mes y los feriados irrenunciables.

Actualmente se está trabajando para generar una mayor vinculación con centros de investigación de
diferentes universidades y aportar a la creación de conocimiento científico, así como a la formación de capital humano. Específicamente,

El próximo 17 de octubre se firmará un MoU (convenio) con la Universidad Mayor para formalizar la relación de uso del parque con fines de investigación (colocar experimentos o ensayos de profesores y/o investigadores, realización de tesis o experimentos) o con fines educativos (Contar con espacios de interés para sus practicantes, clases, visitas a terreno, etc)
También estamos en conversaciones con la Facultad de ciencias forestales de la Universidad de Chile y a la facultad de turismo y naturaleza para oficializar respectivos convenios similares al indicado antes.
Sin desmedro de lo anterior, se están realizando proyectos y experimentos en conjunto con la Universidad de Chile, la Universidad Mayor y Biota Spa. Para la producción de plantas xerofíticas altoandinas y de vegas en el vivero del Parque para su posterior plantación en terreno (Santuario de la Naturaleza Los Nogales). El equipo de Biota está replicando especies específicas mientras que el equipo de la U. de Chile está produciendo “tepes” de grupos de especies. Esto con fines de conservación y gestión ambiental.
- Funcionarios del INIA (Instituto Nacional de Investigaciones Agrarias) visitan anualmente el parque para realizar colecta de semillas nativas con fines de investigación y conservación.
- Al igual que el caso anterior, funcionarios de CONAF visitan anualmente el parque para realizar colecta de semillas nativas con fines de investigación y conservación.
- Estudiantes de la Facultad de ciencias naturales de la PUC realizan visitas anuales (salidas de terreno) al parque con sus estudiantes universitarios para conocer las instalaciones, cómo se gestiona un parque público, conocer las especies nativas.
- Estudiantes de la escuela de paisajismo de la Universidad de Chile, visitan frecuentemente el parque para mostrar a sus alumnos el diseño del Parque como ejemplo de Solución Basada en la Naturaleza y buenas prácticas de integración de diseño de infraestructura y conservación.

Resultados Cuantitativos:

En los últimos 10 años (incluido el año de pandemia) se han recibido en el parque cerca de 100.000 visitantes, destacando el 2022 (14.349 personas) o el 2023 (12.804 personas).
Cerca del 85% de los trabajadores del parque son del propio sector de Quilapilún, por lo que genera beneficios a la comunidad.
Debido a la reconocida importancia del Parque a la Comuna, desde el punto de vista turístico, la Municipalidad de Colina lo está incluyendo en el Pladetur.
El Gobierno de Santiago está elaborando una guía de diseño para espacios abiertos con criterios de soluciones basadas en la naturaleza donde publican proyectos que sean referentes y contempla al Parque Quilapilún.
Adicionalmente a las visitas educativas (gratuitas) de colegios existen otros grupos de interés que frecuentan el parque (ver apartado anterior). Entre las instituciones que han visitado el parque se encuentran destacadas entidades como CONAF, INIA (Instituto Nacional de Investigaciones Agrarias), Municipalidades, Universidad Central, Universidad Mayor, Universidad de Chile, Universidad Católica, Jardín Botánico de Edimburgo, entre otras.
Para obtener más información relativa al parque, las diferentes visitas guiadas, así como los comentarios alusivos a su experiencia en el mismo se puede visitar el siguiente link: https://chile.angloamerican.com/sustentabilidad/medio-ambiente/parque-explorador-quilapilun.aspx
Durante este 2024, Parque Quilapilún de Anglo American ha recibido aproximadamente 7.600 visitantes provenientes de 22 comunas distintas de la Región Metropolitana y Valparaíso. Esta diversidad de visitantes, desde estudiantes y familias hasta investigadores y amantes de la naturaleza, demuestra el amplio atractivo del parque y su capacidad para satisfacer diversas necesidades y expectativas.
El público general ha resaltado la belleza natural del parque, su tranquilidad y la oportunidad de conectar con la flora y fauna nativa. La limpieza, el orden y el cuidado del entorno, sumados a su fácil acceso y gratuidad, han contribuido a una experiencia positiva y memorable para todos aquellos que han visitado el parque. Algunos párrafos con información que hemos rescatado de este año y un análisis general de las opiniones emitidas por los visitantes a través Google, aquí.

Algunos link donde se menciona el parque de este año son:

Otras menciones al parque del año pasado son:

05 marzo 2023: 25 parques en Santiago para pasear, hacer ejercicios y contemplar la naturaleza
¿Tienes ganas de pasear al aire libre? Aquí una lista con parques en Santiago imperdibles para ejercitarse o descansar junto a la naturaleza: finde.latercera.com – Enlace a la noticia

13 marzo 2023: El parque perfecto para ir con tus hijos en marzo: es gratis y queda a sólo 40 minutos de Santiago. Hoy te contaremos todos los detalles del Parque Quilapilún, una excelente alternativa si lo que buscas es distraerte dentro de Santiago. www.fmdos.cl. – Enlace a la noticia

13 marzo 2023: El Parque idea para disfrutar con tus hijos GRATIS: jardines botánicos, bosque y agua » Acá en Duplos te contamos cómo disfrutar este lugar. www.duplos.cl. Enlace a la noticia.

16 marzo 2023: ¿Qué hacer en Santiago este fin de semana? Panoramas y eventos recomendados
¿Qué hacer este fin de semana en Santiago? Aquí una selección con panoramas y eventos recomendados para salir hoy. finde.latercera.com. – Enlace a la noticia

Conservación y gestión de Ecosistemas de Alta Montaña

Año de inicio y vigencia: 2019 - sigue vigente 2024

Anglo American asumió la interdependencia que tiene su actividad con el delicado entorno que la rodea y entiende la importancia de cuidarlo. Sus principales operaciones se desarrollan en entornos de montaña, de gran riqueza natural, en los que deben coexistir de manera sustentable diversas actividades humanas y el medio ambiente, por ello, buscan generar una contribución transparente y sostenible para la sociedad y el medio ambiente. Conectando, por lo tanto, la montaña con la diversidad de los habitantes y fortaleciendo la conservación de la biodiversidad. En este sentido, nos planteamos la meta voluntaria de generar un Impacto Neto Positivo sobre la biodiversidad adyacente a nuestras operaciones, es decir, generar una mejoría de su estado comparado con nuestra llegada. En este sentido, se han estado desarrollando diferentes iniciativas que buscan apoyar este objetivo:

– En octubre de 2021, Anglo American voluntariamente renunció a cualquier desarrollo futuro de actividades productivas en las propiedades mineras que tiene en la zona de la cuenca río Olivares
ubicadas en la cordillera de la Región Metropolitana, correspondientes a más de 8.400 hectáreas. Esto, con el objetivo de apoyar la creación del Parque Nacional Glaciares de Santiago.

– Desde 2019, somos parte del Fondo de Agua Santiago Maipo. La iniciativa, liderada por The Nature Conservancy (TNC), reúne al gobierno regional, a representantes de instituciones sociales, ambientales y a empresas privadas, entre las cuales está la compañía, con el objetivo de enfrentar el complicado escenario de escasez hídrica que afecta a la región. El Fondo busca resguardar la seguridad hídrica y proteger la principal cuenca de la región a través de proyectos de restauración de bosques nativos y humedales; monitoreo de cuencas subterráneas; promoción de la protección de glaciares y la educación ambiental; elaboración de planes de eficiencia en el uso del agua y estudios de gestión de riesgos, de comunicación y de ordenamiento territorial.

– En los últimos años, Anglo American ha desarrollado estudios junto a universidades, científicos y expertos en la zona de montaña de Lo Barnechea y sus principales cuencas, con el fin de generar conocimiento sobre este territorio que para poder dar continuidad a sus operaciones de manera sustentable y en un contexto de cambio climático. En este sentido, además del financiamiento de diferentes proyectos de investigación, se han realizado varias publicaciones que muestran parte de los resultados de estas investigaciones: https://chile.angloamerican.com/sustentabilidad/medio- ambiente/biodiversidad.aspx. Estas publicaciones nos permiten poner a disposición una vasta y valiosa información sobre diferentes ciencias que analizan los elementos bióticos y abióticos de los ecosistemas de alta montaña que realizaron diferentes expertos de prestigiosas instituciones

Se creó el Centro de Formación de Montaña como un espacio que busca contribuir a la valorización del medio de montaña y acercar la cordillera a todos los habitantes de Santiago, a través de un programa educativo que le permita a niños, jóvenes y adultos practicar deporte al aire libre de forma segura y responsable. Este centro es fruto de la alianza establecida entre Anglo American y el Programa Aventura, liderado por destacados montañistas chilenos: Cristián García Huidobro, Ernesto Olivares y Juan Ignacio Canales.

– En base a nuestra alianza con la Wildlife Conservation Society (WCS) se diseñó una estrategia de conservación de la biodiversidad en Chile, que incluye estudios de cambio climático, un plan de resguardo para la biodiversidad y planes de manejo ambiental para los Santuarios de la Naturaleza Yerba Loca y Los Nogales.
1. En el caso del Santuario de la Naturaleza Yerba Loca, entre los años 2017 y 2020, se implementó un plan de mejoramiento de la infraestructura, servicios y administración del parque
junto a la empresa Outlife para mejorar la experiencia de los visitantes y la calidad de vida de los guardaparques. Asimismo, se implementó un programa de actividades pagadas y gratuitas, como trekking (Refugio Alemán y Cerro Del Medio), taller de avistamiento de aves y Programa de Educación Ambiental Flora y Fauna de Lo Barnechea. También se puso a disposición de los propietarios del Santuario la asesoría técnica de Wildlife Conservation Society Chile (WCS Chile) para el desarrollo del plan de manejo de este, para que fuera presentado a las autoridades.

2. En el caso del santuario Los Nogales, en enero del 2024 se concretó la compra del Lota o Hijuela A, con lo cual, actualmente Anglo American es dueña de la totalidad (100%) del Santuario (11.025 ha). Bajo esta nueva figura se actualizó el Plan de Manejo del Santuario con el apoyo de WCS, quedando definido que 98,9% de la superficie está destinado a preservación o conservación de la biodiversidad; el 0,3% para uso público y un 0,8% a uso industrial (infraestructura muy antigua: camino y tuberías soterradas).

Resultados cuantitativos:

51.433 hectáreas abordadas por 4 planes de manejo de santuarios de naturaleza con 56 participantes en su elaboración.
Desde el 2019 a la fecha, se están realizando estudios para identificar los efectos de la exclusión de la ganadería en la rehabilitación de vegas altoandinas y la creación de un plan piloto de ganadería sustentable. Se instalaron nueve parcelas de exclusión de ganado con sensores para obtener datos cuantitativos en Hijuela B -cada una de 1.200 mt²-, junto a especialistas de la Universidad Mayor. Actualmente se cuenta con resultados muy auspiciosos para la conservación de los ecosistemas de alta montaña adyacentes a la operación. El proyecto tiene por objetivo evaluar la restauración pasiva como estrategia para abordar la degradación del ecosistema en el Santuario de la Naturaleza Los Nogales (SNLN). El proyecto tiene como propósito el monitoreo de variables climáticas y vegetaciones en 9 parcelas de exclusión y 9 parcelas sin exclusión de 400 m², establecidas en los ecosistemas de matorral (2.600 msnm) y vegas altoandinas (3.400 msnm) ubicadas en la ex – Hijuela B del SNLN. Los resultados para el período 2020-2023, señalan que el matorral está compuesto principalmente por Tetraglochin alatum (44%) y Berberis empetrifolia (31%), y en las vegas altoandinas por Patosia clandestina (56%). El crecimiento en altura, cobertura y estado de salud (índice NDVI) del matorral es mayor en parcelas con exclusión, y se observa una regeneración de las especies vegetales, pero su desarrollo se encuentra condicionado por las condiciones climáticas. En las vegas altoandinas, la vegetación en las parcelas de exclusión presenta un mejor estado de salud, y su desarrollo tiene una alta correlación con la humedad de suelo (m³/m³). La capacidad de carga de las vegas altoandinas en el período primavera-verano se encuentra entre 1 a 3 unidades de bovinos por hectárea, siendo este dato fundamental para la conservación de estos ecosistemas al integrarlo con la actividad ganadera ancestral en el área. Los resultados del proyecto han sido compartidos con los ganaderos de la zona, y plasmados en reportes técnicos y material educativo. Actualmente, se está planificando la campaña de monitoreo 2024-2025 y el inicio del diseño participativo de un plan de ganadería sustentable para el SNLN. Como aspectos relevantes del trabajo que se ha llevado a cabo con los arrieros se tiene:

1. Se organizaron en una sola asociación
2. Acordaron una cantidad máxima de animales (entre 100 y 120 ejemplares) en las 11.025 ha del Santuario, lo cual es mucho menor a la cantidad de animales que tienen las asociaciones vecinas (aprox. 3.000 – 4.000)
3. Todos sus animales cumplen la normativa y planes de vacunación del SAG
4. Impiden que entren otros animales foráneos
5. Regulan el acceso de personas al Santuario
6. Mantienen ordenado y limpia el área
7. Impiden o evitan incendios forestales
8. Sirven de “guardaparques” al advertir y avisar de cualquier irregularidad o amenaza

Desde 2020 venimos trabajando en diferentes iniciativas para la conservación y/o restauración de vegas altoandinas, para lo estamos trabajando con especialistas de la Universidad de Chile, la Universidad Mayor, Biota o Capital Natural. Actualmente se está trabajando para dar continuidad y fortalecer la caracterización ecológica e hidrogeológica en las vegas altoandinas del Santuario de la Naturaleza Los Nogales (SNLN) y con ello promover acciones de conservación. Durante enero y mayo del 2024, se realizaron campañas de terreno para caracterizar la vegetación del área, se procesó y analizó información espacial y geológica para describir el componente hidroclimático. Los resultados obtenidos, indican que la vegetación predominante en las vegas son Patosia clandestina (43%) y Ochetophila nana (22%). El estado de salud de las vegas, obtenidos con índices NDVI y NDCI en los últimos 5 años (2020-2024), se correlaciona con la precipitación nival, el tipo de vega (cabecera, confluencia, lateral) y la estructura geológica que define la distribución del agua superficial y subterránea. Además, se delimitaron las áreas cubiertas por bosques de quebradas en la sección baja del SNLN y se analizó el estado de salud y fenología de las formaciones boscosas. Actualmente, se está planificando la campaña de terreno 2024-2025 para complementar la información recopilada a la fecha, que culminaría en el mes de marzo del 2025 con el diseño e implementación de los pilotos de siembra y cosecha de agua en el área, cuyos resultados serán evaluados en el período 2025-2026. Finalmente, se han generado vínculos de trabajo con la Consultora Biota y el Centro de Semillas y Arboles Forestales de la Universidad de Chile para desarrollar actividades conjuntas de investigación relacionadas con la producción de plantas de los bofedales y la implementación de ensayos de restauración en las áreas de vegas. Las plantas producidas se encuentran en el vivero del Parque para su posterior plantación en terreno.
Adicionalmente, al igual que para el caso de las especies de vegas, junto a los expertos de la Universidad de Chile (facultad de ciencias forestales) se están realizando experimentos para la
replicación y producción de plantas xerofíticas altoandinas para su posterior plantación en terreno.

Modelo Pionero de Anglo American

Año de inicio y vigencia: 2016 - sigue vigente 2024

En Anglo American, estamos desarrollando una minería cada vez más sustentable y responsable, que, junto con proteger al medio ambiente, promueva también el desarrollo social y económico de las comunidades de su entorno. Esta visión global de la compañía está contenida en nuestro Plan Minero Sustentable, que incorpora a la educación como un aspecto clave para el desarrollo de comunidades prósperas y con mejores oportunidades de desarrollo.

A partir de este desafío, a través de nuestra Fundación, desarrollamos e implementamos Modelo Pionero, que tiene como objetivo contribuir al desarrollo de las habilidades de aprendizaje, socioemocionales y del siglo XXI en los estudiantes, para que logren su desarrollo integral y colaboren en el mejoramiento de la calidad de vida de sus vecinos y su entorno. Para ello acompañamos y asesoramos a las escuelas reorganizando integralmente a la comunidad escolar, para que se transformen en centros de innovación educativa.

Promovemos una mejor calidad de la educación que reciben niños, niñas y jóvenes, cambiando la manera en que se enseña y se aprende, garantizando equidad e inclusión, así como oportunidades de aprendizaje para todos.

¿Qué es Modelo Pionero?

Es un enfoque educativo y un conjunto de programas que propone a las escuelas su transformación en centros de innovación, donde los estudiantes, mientras aprenden ciencias, humanidades, arte, etc., establecen un vínculo con el territorio y desarrollan proyectos que ofrecen soluciones reales a problemáticas de su entorno.

Para lograrlo, se trabaja sobre la base de 4 sistemas o dimensiones:

Aprendizaje activo (Aprender a conocer)
Proyecto de Vida (Aprender a ser)
Alternancia Interactiva (Aprender a vivir juntos)
Apropiación Tecnológica (Aprender a hacer)

Abordamos el currículum educativo de manera interdisciplinaria, a través de metodologías como el Aprendizaje Basado en Retos (ABR) o el Aprendizaje Basado en Proyectos (ABP)

Resultados Cuantitativos:

Modelo Pionero en cifras:

Hemos constituido una red de 41 establecimientos en 9 comunas de las regiones Metropolitana y de Valparaíso.
Más de 16.000 estudiantes vivenciando experiencias de aprendizaje profundas, que desarrollan y descubren capacidades y herramientas para el futuro.
Más de mil directivos y docentes guiando los aprendizajes.
A través de la alianza con SOFOFA, se inicia la implementación de Modelo Pionero en los establecimientos de esta red, comenzando con el Liceo Mixto de Los Andes.
Estamos desarrollando una primera intervención territorial a nivel de los establecimientos públicos de Rinconada, impactando a cerca de 1.800 estudiantes.
Con el apoyo del Fondo Efecto Colectivo de BHP Foundation y Fundación Re imagina, este 2024 comenzamos la implementación en las 6 escuelas públicas de Panquehue, en lo que será la segunda intervención a nivel territorial, con un alcance de más de 900 estudiantes.

Resultados e impacto

En estos 7 años de trabajo, hemos podido ser partícipes de diversos avances en los establecimientos que son parte de la Red Modelo Pionero. Por ejemplo, han aumentado su matrícula en un 30% en promedio, ha mejorado la asistencia en un 5% y el ingreso a la educación superior ha crecido un 18%.

Desde 2022, SUMMA (Laboratorio de Investigación e Innovación en Educación para América Latina y el Caribe), está realizando una evaluación de impacto del Modelo Pionero en aquellos establecimientos en que se ha implementado. Esta nos ha entregado importantes hallazgos respecto a su eficacia:

Un colegio que lleva 2 años en Modelo Pionero tiene un progreso equivalente a 1 semestre extra de conocimientos en lectura y matemática, en comparación con el grupo de control.

Tiene un impacto en matemática significativamente mayor en las mujeres, contribuyendo a la reducción de brechas de género.

Los estudiantes han aumentado sus puntajes PAES y se ha incrementado el ingreso a universidades.
Los egresados tienen una mejor valoración del rol del colegio en el logro de sus metas, en comparación con colegios similares.

Videos Modelo Pionero:

https://www.youtube.com/watch?v=pipOVYv9pgo&t=98s

https://www.facebook.com/AngloAmericanCL/videos/modelopionero-liceo-am%C3%A9rica-de-los-andes/269048529054768?locale=es_LA

Programa Agua Rural de Anglo American

Año de inicio y vigencia: 2018 - sigue vigente 2024

El agua es un recurso crucial para el desarrollo humano, y la escasez mundial se hace especialmente crítica en zonas rurales. En Chile son los Servicios Sanitarios Rurales (SSR), anteriormente conocidos como APR (Agua Potable Rural) los responsables del agua para consumo humano y enfrentan desafíos significativos. Además de la baja disponibilidad hídrica, se agrega un limitado apoyo técnico e infraestructura que, aun cuando es de calidad, envejece con el tiempo y uso, complejizando la gestión operativa y agravando la vulnerabilidad social y económica de las comunidades.

Guiados por nuestro propósito de re-imaginar la minería para mejorar la vida de las personas, en 2016, a través del diálogo constante con las comunidades vecinas a nuestras operaciones, conocimos en profundidad el funcionamiento de los SSR -caracterizado por una operación manual a cargo vecinos de la comunidad-, además de estudios y análisis sobre la demanda, disponibilidad e infraestructura hídrica en la provincia de Chacabuco en la región Metropolitana.

Con la experiencia y conocimientos de operadores y dirigentes, además de la alianza con un emprendimiento tecnológico, creamos el Programa Agua Rural (PAR), que moderniza los SSR incorporando tecnología que facilita su gestión remota, permitiendo una optimización del recurso hídrico, mejorando su distribución, aumentando la disponibilidad del suministro y reduciendo las pérdidas de agua.

El PAR ha logrado transferir capacidades y conocimientos a las comunidades, que ahora son responsables de operar y administrar los SSR de manera autónoma, con el apoyo continuo de equipos territoriales y técnicos de la compañía y de empresas colaboradoras. Uno de los principales avances ha sido la transición de una operación manual y presencial a una digital, que ha mejorado la vida de los operadores quienes gestionan los sistemas en forma remota.

Actualmente, desde Fundación Anglo American se trabaja en el Sistema Integrado de Gestión Hídrica Territorial (SIGHT), que incorpora la experiencia del PAR y proporciona información continua a dirigentes, operadores, autoridades y otras entidades, mejorando la toma de decisiones sobre el agua en las comunidades. En colaboración con Startups chilenas y la comunicación con la Dirección de Obras Hidráulicas del Ministerio de Obras Públicas, estamos integrando el programa en diversas iniciativas en desarrollo, como por ejemplo, el análisis predictivo operacional a través de inteligencia artificial y la vinculación territorial a través de una plataforma integrada de información para la toma de decisiones.

También, hemos sido partícipes, como caso de éxito en distintas instancias de análisis y discusión respecto del agua, como ACADES, CAPTA, FIF UC, despertando el interés por un posible escalamiento en otras zonas del país como la región de O’Higgins.

¿Cómo funciona el Programa Agua Rural?

Estos logros han sido posibles gracias a la implementación de la tecnología de Internet de las Cosas (IoT), que integra a los operadores en la solución de la gestión hídrica mediante una plataforma digital. Esta herramienta recopila datos sobre el estado de pozos, estanques y sistemas de bombeo, permitiendo un monitoreo centralizado, análisis y automatización de los sistemas. Además, se han implementado salas de control remotas y la gestión desde dispositivos móviles. Todo esto, sumado a una importante labor de acompañamiento activo para la transferencia tecnológica y mejoramiento de las capacidades técnicas de los operadores y directivas.

Resultados Cuantitativos:

Resultados e impacto

83 SSR en las regiones Metropolitana y de Valparaíso (provincias de Chacabuco, Los Andes, San Felipe y Quillota).
Más de 134 mil personas beneficiadas.
Aumento del 27% en la cobertura de agua, equivalente a 65-100 l/s adicionales sin necesidad de nuevas fuentes de agua.
Reducción del 52% en el tiempo de cortes de agua, con 100 horas anuales menos sin suministro.
Disminución del 27% en el consumo energético unitario (dato a Q2 2024, línea base de 2020), ahorrando cerca de 200 millones de pesos anuales en las facturas eléctricas de los SSR.

Videos:

https://www.youtube.com/watch?v=eR_VLk0n7B0

https://www.youtube.com/watch?v=6mS9rVoDO_w

https://www.youtube.com/watch?v=w2m0gK0yxNo&t=29s

Emprendedores de Montaña

Año de inicio y vigencia: 2019 - finalizada

El programa Emprendedores de Montaña es parte de los programas de emprendimiento y negocios locales, de subsistencia, que desarrolla Anglo American en su área de influencia, en específico, para la operación Los Bronces, en la comuna de Lo Barnechea, beneficiando a habitantes de 4 localidades del camino a Farellones. Este programa busca la generación de habilidades de emprendimiento y apoyo a los negocios locales, a través de diagnóstico, trabajo de competencias y asociatividad, que posibilitó por medio de financiamiento, la creación de una cooperativa de emprendedores, la obtención de recursos estatales (Sercotec), la creación de imagen del colectivo, ejecución de feria itinerante, mejoramiento de los emprendimientos para otorgarle identidad local y el aumento de ventas de sus productos locales con vecinos y turistas. Las palabras de Jacqueline Latin, secretaria de la Cooperativa Emprendedores Unidos Camino a Farellones (EUCAF), presidenta de la JJVV Corral Quemado y beneficiaria del programa: “cuando Anglo American comenzó el Programa Emprendedores de Montaña nos dimos cuenta que aunque todos vivíamos en la ruta G-21 no nos conocíamos, ni sabíamos qué hacía cada vecino. En este sentido, ha sido realmente muy bonito todo lo que hemos aprendido en estos dos años. Ahora estamos unidos, nos apoyamos, conocemos y somos casi una familia que rema junta para el mismo lado”. “Así fue como nació la idea de formar la Cooperativa Emprendedores Unidos Camino a Farellones, EUCAF, para trabajar en conjunto y lograr obtener las patentes para realizar nuestros emprendimientos formalmente en la ruta G-21 y 245. Recibimos el apoyo de Anglo American, a través de la asesoría permanente de la Fundación Technoserve, que no nos ha dejado nunca solos. Su compromiso es acompañarnos hasta que los 25 emprendedores que formamos EUCAF estemos formalizados”. Durante 2020 el equipo de Fundación Technoserve, ejecutores del programa, adaptó las asesorías de manera presencial a virtual, permitiendo a su vez, una mejora en la capacitación de acceso a conectividad digital, junto con completar las asesorías y certificar en manipulación de alimentos. A su vez, se impulsó a mantener los emprendimientos operativos, pese a que la situación pandemia afectó la venta y la búsqueda de otros empleos esporádicos, para permitir la subsistencia, ayudando a la obtención de bonos IFE. Durante 2021 se trabaja en apoyar a los emprendedores para que obtengan su resolución sanitaria. Ante lo cual Anglo American contribuirá a financiar la ejecución de instalación sanitaria y de agua potable, clave para obtener la patente de microempresa familiar, lo que les permitirá trabajar de manera formal y regular, con el apoyo de la Dirección de Emprendimiento de la Municipalidad de Lo Barnechea.

Datos cuantitativos:

– $ 39,5 MM apalancados por postulación a fondos públicos (sercotec) durante 2019. – 178 asesorías y talleres en gestión de negocios realizadas durante 2019. – Aumento de ventas 56% promedio de los participantes (feb-junio 2018-2019) – Aumento en ventas del 64% promedio de los participantes (2019-2020) – Tramitamos +$12 MM en ayuda fondos COVID-19 IFE – Entrega de capital de trabajo por 4.5 MM. – Ejecución de primera feria de ventas, con ganancias de $2.5 MM. – Generación de 12 iniciativas nuevas o mejoradas de los 45 emprendedores participantes. – Diseño de imagen gráfica para los 45 emprendedores. – Publicaciones en rrss de EUCAF tuvieron un alcance de 15.700 visualizaciones. – 910 visitas a la página web, con 25 clic promedio día, en 2 meses. – 12 emprendedores y 4 trabajadores obtienen certificación en manipulación de alimentos. – Mesa de trabajo de apoyo a EUCAF con la Municipalidad de Lo Barnechea.

Energía Segura y Sustentable

Año de inicio y vigencia: 2019 - sigue vigente 2024

El cambio climático es uno de los desafíos más relevantes que tenemos como sociedad, es por lo que Anglo American se impuso como objetivo alcanzar la carbono neutralidad a 2040, comprometiéndose a ser parte de la solución global por medio del establecimiento de ambiciosas metas. Para esto, ha elaborado un inventario de emisiones de gases de efecto invernadero de sus operaciones para una adecuada gestión. La estrategia de descarbonización se basa en:

Uso exclusivo de energía renovable -desde enero de 2021- lo que implica que el 100% de la energía eléctrica de sus operaciones proviene de fuentes renovables. Esta medida eliminó las emisiones de alcance 2 y está respaldada por el certificado RENOVA entregado por el Coordinador Eléctrico Nacional.
Reemplazo de fuentes de energías tradicionales de combustible por opciones renovables y cero emisiones. En 2022, se destacan acciones como la implementación de infraestructuras de carga para vehículos eléctricos, pruebas de camiones eléctricos y una flota interurbana de buses eléctricos para el transporte del personal, promoviendo la movilidad sostenible. Además, en 2021, inauguraron la primera generadora piloto de Hidrógeno Verde para vehículos cero carbono del país (siendo, además, la primera para minería) en Las Tórtolas, marcando un avance en la búsqueda de opciones energéticas más limpias y eficientes.
En 2024, las tres operaciones de Anglo American en Chile se certificaron bajo el estándar ISO 50001, centrado en la eficiencia y el ahorro energético, como parte de nuestra gestión energética. Con esta certificación, se da cumplimiento a la Ley 21.305 de Eficiencia Energética y el Decreto Supremo 28/2021, evaluando beneficios en proyectos de innovación, como FutureSmart MiningTM. Las operaciones implementan un Sistema de Gestión Energética (SGE) para identificar usos intensivos de energía, estableciendo metas y mejoras progresivas, logrando avances en operaciones como El Soldado y Los Bronces con cambio de motores, vehículos autónomos y líneas de base energéticas. Además, está comprometida con la Red de Eficiencia Energética en Minería en Chile, colaborando con el Ministerio de Energía y la Agencia de Sostenibilidad Energética.
Abordamos la cadena de valor, incluyendo proveedores y contratistas de productos e insumos, para garantizar la trazabilidad y sostenibilidad, mejorando la calidad del inventario de nuestro Alcance 3. Esto apoya la reducción de emisiones asociadas a colaboradores y servicios, con el objetivo de generar un impacto positivo en toda la cadena de valor de las operaciones de la compañía.

Resultados Cuantitativos:

Eficiencia energética (GJ/ton Cuf): 255.043 ton de cobre fino producido en 2023 con un Ratio de intensidad energética de 49,39 (GJ/ton Cuf).
En 2023, el Convenio Suministro Eléctrico Enel – 100% Renovable: se traduce en una reducción de las emisiones de CO2 equivalente en ~600.000 toneladas anuales, lo que corresponde a aproximadamente el 61% de las emisiones de gases efecto invernadero de las operaciones de Los Bronces, El Soldado y Chagres en conjunto.
Plan de Electromovilidad con 17 buses eléctricos que realizan el traslado de trabajadores hacia las Faenas de Los Bronces y planta Las Tórtolas desde diversas comunas de Santiago. También están en funcionamiento tres electroterminales en ubicaciones estratégicas: ENEA (Pudahuel) y Campamento Pérez Caldera en Los Bronces y Las Tórtolas. Estas estaciones de carga han sido implementadas para satisfacer las necesidades de la flota de buses eléctricos.